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  • 人事专员
    昆明企信商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
    2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强;
    3、仪态仪表良好,有一定的亲和力;
    4、良好的表达能力和沟通能力。
    有一定的人事招聘工作经历。
    昆明企信商务有限公司 丰宁片区 3000-4499/月
  • 招聘人事经理
    云南中联知识产权代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    主要负责公司的招聘事宜,根据公司发展需要,制定招聘计划,并能快速招聘到需要补充的人员。
    云南中联知识产权代理有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 行政、招聘经理主管
    朗致药业集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 丰宁片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    1、熟悉行政相关工作经历者优先;(可接纳应届毕业生)。
    2、有较强的沟通能力、表达能力、亲和力,全面负责公司人才的招聘工作;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
    3、熟悉电脑操作(一般办公)有一定文字处理能力和内部会议的组织能力;
    4、对微信等新媒体自媒体等有一定了解,能将各类自制型APP应用到产品或公司宣传上来。
    朗致药业集团 丰宁片区 面议
  • 高薪聘人事/招聘主管+提成+福利
    曲靖帆梦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2、组织、安排面试。
    3、进行薪资谈判、安排候选人入职培训;
    4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通及考核;
    5、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、男女不限,高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
    2、熟悉使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
    有服务意识、较强的责任感及事业心。
    薪资待遇:
    1、业绩提成+奖金+双休+节假日福利+生日福利
    2、公司提供公平的晋升机会
    3、月度团队建设及团队活动
    工作时间:行政班,09:00-18:00,双休。
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南踽踽科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    ①需要一周内学习完所有淘宝运营技术知识
    ②市场拓展
    ③客户维护
    ④积极宣传淘宝店铺运营知识
    薪资体系:
    ①五险一金
    ②转正后底薪四千
    ③周末双休

    三天试岗期,提供带薪七天淘宝店铺运营技术
    云南踽踽科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 招聘主管
    昆明星宿文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 滨江俊园
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    处理好公司的日常招聘工作,有自己的想法,有一定的资源,希望你是一个认真,负责且性格开朗的人。
    昆明星宿文化传媒有限公司 滨江俊园 4500-5999/月
  • 招聘经理
    昆明星宿文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 滨江俊园
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    处理好公司的日常招聘工作,有自己的想法,有一定的资源,希望你是一个认真,负责且性格开朗的人。
    昆明星宿文化传媒有限公司 滨江俊园 4500-5999/月
  • 前台人事
    云南精亿财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台人事
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、负责来访人员接待,员工考勤,人员招聘。
    2:负责公司办公用品、礼品、卫生用品等物品采购和日常管理工作;
    3、负责员工入职、离职信息归档。
    4、管理公司合同 发放登记,记录归档。
    5、打印文件、资料管理。
    以上有经验者优先!
    工作时间:早上 9:00—12:00 下去13:30—18:00
    周末双休 法定节假日带薪休息 不定时聚餐、旅游
    云南精亿财务管理有限公司 鼓楼片区 2000-2999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明来义科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、社会招聘,年度校园招聘,人员规划,人员需求整合提报,人员招聘到位;
    2、内部招聘,月度内部招聘组织开展,系统调整;
    3、员工入职、离职、转正的手续办理;
    4、新员工入职培训;
    5、合同等档案管理。
    任职要求:
    1、全日制公办院校大专及以上学历;
    2、1年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源专业知识和劳动法律法规;
    4、人力资源管理相关专业优先;
    5、掌握一定的面试技巧;
    6、有人力资源证书优先。
    昆明来义科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 本科
    • 8年
    • 面议
    1、具有良好的沟通能力;
    2、五年以上的大型集团招聘经验,精于团队建设,抗压能力强;
    3、熟悉招聘渠道开发与拓展;
    4、对招聘体系化建设及互联网运营有一定了解及工作成果。

    工作内容:
    1、根据产业园人才需求,梳理和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    2、在昭通市各区县建立完善招聘渠道和举办各类大型招聘会;
    3、构建和管理互联网和新型自媒体招聘平台;
    4、组建和管理好招聘团队。

    以上岗位为公司高级管理岗位,高薪诚聘,待遇面谈。
    青岛劳联集团昆明分公司 世纪城 面议
  • 人事招聘
    云南九悦文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事招聘
    • 官渡区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    只要你有人力资源,只要你有理想期待你的加入
    云南九悦文化传媒有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南云大科技农化有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1.根据企业现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划;
    2.制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    3.负责具体招聘工作实施执行,确定合适人选并报上级审批;
    4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    5.负责员工试用期管理,并对招聘工作进行总结和评估;
    6.员工入、离职,参保、退保等相关社保办理。
    任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理或者相关专业优先;
    2.具备3年以上招聘工作经验;
    3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程,熟悉人力资源管理各类相关法律法规;
    4.具备分析和识别人才的能力,客观的分析判断能力;
    5.具备良好的沟通交流能力,人际关系处理能力。
    云南云大科技农化有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 诚招招聘人事
    ??邛卧姆糠康夭呋邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、熟悉人事招聘工作流程,接待求职者;
    2、进行应聘人员的初试工作,解答疑难问题等;
    任职资格:
    1、有经验或者学习能力强的优先;
    2、熟练使用办公软件,普通话标准。
    3、能吃苦耐劳者优先考虑
    薪资待遇:无责底薪+提成+五险
    人事电话:18208897539(微信lxl18208897539)
    注:来之前可提前加微信,以便给您发送公司定位!
    ??邛卧姆糠康夭呋邢薰?/a> 前卫营 3000-4499/月
  • 招聘培训经理/主管
    云南震庄迎宾馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责制定年度.季度.月度招聘培训计划;
    2.负责人员招聘、甄选、面试、部门安排工作;
    3.维护各类招聘渠道;
    4.办理员工入、离职劳动合同手续和内部劳动关系管理;
    5.负责组织开展员工培训和学习,有针对性地开展培训工作;
    6.负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关工作;
    7.完成领导安排的其他工作。;
    任职要求:
    1.熟练招聘流程和运用各种招聘渠道;
    2.熟练运用计算机办公软件;
    3.具备较强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通协调,有良好的团队合作意识;
    4.持有人力资源管理职业资格证书优先。
    工作时间:
    周一至周五8:30-18:00,双休。
    薪酬福利:
    1.五险一金;
    2.年终奖金;
    3.出游学习;
    4.带薪年假;
    5.节日福利;
    6.生日福利;
    7.完善的职业晋升机制;
    8.良好的工作环境。
    云南震庄迎宾馆 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明海天电线电缆有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 3000-4499/月
    我们公司始建于1988年,至今30年,海天电缆在云南、贵州、四川、重庆、陕西、广西、东南亚的国家有老挝、柬埔寨、缅甸、越南都有各销售分公司和驻地州市办事处,现因业务发展和公司战略规划需要,特面向社会招聘销售人员,前期没电线电缆销售业务经验的,我们有产品知识培训,销售技巧培训,下单签合同等模拟演练考核,到工作职务上有区域经理亲自带着你开发客户,直到把你教会,可以独立开发市场客户,我们的客户目标主要是房地产工地、电力安装公司、供电局、装饰公司、五金店经销商、以及各地州县乡镇的工地和工业园区在建项目,民房建房也可以卖电线电缆,有人的地方都有客户,工作平台类似自己创业,你的心有多大,我们的舞台就给你多大!有意者请致电:0871-67428012,找陈主管联系或发个人简历到我的邮箱:[email protected]
    昆明海天电线电缆有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 安宁心景酒店—招聘经理/主管
    云南心景康养旅游集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 温泉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、根据公司年度编制及各部门岗位需求开展招聘工作,拟定年度招聘计划及费用预算;
    2、管理维护并拓展招聘渠道,定期发布各岗位招聘信息;建立校企合作,维护与学校和实习生的关系。
    3、对人员的简历进行甄选,邀约面试,并进行面试安排、跟进面试结果,安排面试人员的录用及报到时间;
    4、负责办理试用期入职手续,合格录用转正及手续和整理相关的档案;
    5、每周、每月提交人事招聘报表,确保数据的准确性;
    6、在招聘期间收集同行业各岗位薪酬,每年完成薪酬调查一次;
    7、协助开展入职培训和考核、转正培训和考核工作;
    8、完成上级交代的其它工作事项。
    任职要求:
    1、 大专及以上学历,人力资源管理专业或持人力资源管理师证件者优先;
    2、 年龄25-40岁,持驾照者、男性优先;
    3、 沟通表达、协调能力强,具有亲和力及团队协作精神;
    4、 熟悉本地区招聘渠道,工作积极主动,有一定抗压能力;
    云南心景康养旅游集团有限公司 温泉 3000-4499/月
  • 餐厅主管
    楚雄本源农林发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    餐厅主管
    • 楚雄市
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
    2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
    3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;
    4、检查所辖范围的清洁保养效果。
    5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
    6、指导及评估下属的工作质量。
    7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
    8、完成上级布置的其他任务。
    9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
    10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
    11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
    12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
    13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
    14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
    15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
    16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
    17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
    18、必须每日填写交接班记录;
    19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;
    20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
    21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;
    22、做好本班组物品的使用、管理;
    23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
    24、对员工进行工作指导及现场培训;
    25、制定并组织完成定期大清扫计划;
    26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
    27、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
    28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
    29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
    30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
    楚雄本源农林发展有限公司 楚雄市 面议
  • 人事专员
    云南永亮教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后续工作。
    3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;
    5.统领安排人事的总工作开展培训


    任职要求:
    1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有较强的应变学习能力和团队协作精神;

    公司福利:

    正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。
    云南永亮教育咨询有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘部经理
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 招聘主管
    帝彼斯信息技术(昆明)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    人力资源、心理学等相关专业毕业优先。
    叁年以上招聘管理或者人力资源管理工作经验,有基层人员大量招聘工作经验有呼叫中心行业工作经验者优先
    了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程
    熟悉各岗位用人标准,掌握招聘面试技能
    熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
    人际理解与沟通能力:能跟业务部门建立良好的沟通关系,对人对事敏感
    招聘服务导向:能够主动跟踪、了解部门的招聘需求,并作出快速反应
    领导能力:能够提高团队的士气和工作效率,在高压的情况下完成工作
    为人亲和,善解人意,具有较强的沟通表达能力
    购买五险一金,周末双休,带薪年假
    帝彼斯信息技术(昆明)有限公司 高新区 6000-7999/月
  • 招聘培训专员
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘资源;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    二、任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、具有2-3年物流/快递行人力资源工作经验及1年以上独立招聘实施经验;
    3、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
    4、对人力资源各个??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
    7、具有解决复杂问题及建立、整合不同的工作团队;
    8、具有良好的工作计划性和实施执行的能力;
    9、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
    云南苏宁易购销售有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 经理主管
    云南德双中药材种植有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    经理主管
    • 永德
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    熟悉农林业相关政策业务,根据公司目标规划运营成长管理各部门工作职责,有吃苦耐劳精神,
    云南德双中药材种植有限公司 永德 4500-5999/月
  • 招生经理/主管
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、对市场有敏锐的洞察力;
    2、具有市场策划能力;
    3、具有培训市场人员的专业知识和技能;
    4、熟练掌握办公软件;
    5、沟通能力强,有吃苦耐劳的精神。
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    苗十三商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    确保人力资源结构能够满足本公司发展需要,在公司人力资源规划和管理制度的指导下,执行本公司的员工招聘、职位管理工作。

    任职要求:
    一、知识技能要求
    1、业务知识
    ? 熟悉《劳动法》和有关法律法规政策
    ? 熟悉人事工作流程,具有丰富的招聘实践经验
    2、管理知识
    ? 熟悉现代公司相关管理制度、体系、规范、标准、组织架构和各部门职能、相关工作的运作流程;
    ? 熟悉现代人力资源管理模式
    3、基本工作技能
    ? 能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理

    二、个人基本素质要求
    ? 人际关系良好,具备较强的责任感,抗压能力强
    ? 良好的职业敏感度及专业的判断能力

    福利待遇:
    无责任底薪+绩效+五险
    苗十三商贸有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 招聘专员
    云南奥龙世博经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 翠湖
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司整体战略发展需要,结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算;
    2、建立及完善招聘流程,拟定招聘方案,组织实施招聘活动,完成总体招聘目标;
    3、负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训;
    4、与公司各部门沟通,深入理解各部门人员现状与规划,分析招聘岗位,完成职位说明书,进行渠道的开拓、选择、匹配,满足公司的人才需求;
    5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    6、及时有效控制执行,分析、评估招聘效果;
    7、完成上级领导交办的其他项工作任务
    云南奥龙世博经贸有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明合景房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1:负责公司人员招聘补充工作。
    2:负责招聘渠道的建立与维护,寻求与人才市场,招聘机构,学校的合作关系,并与其保持良好的合作关系,满足公司的人才需求。
    3:负责发布招聘信息,简历删选,人员初试及组织用人部门复试工作;对适合条件者进行综合测评,与人事经理确定复试情况。
    任职资格:
    1:大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
    2:擅长人员招聘工作,2年以上人力资源工作经验,擅于利用各种招聘渠道,能独立完成招聘工作。
    3:有较好的沟通能力、组织能力、协调能力及表达能力。
    4:形象气质佳,28至35岁。
    昆明合景房地产经纪有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 人力资源招聘顾问
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    .大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
    2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
    3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
    4.抗压能力和管理悟性要求较高,无志者勿试。
    任职要求:
    1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。
    2、对招聘比较擅长且善于从沟通中发现求职者的优势劣势。
    3、形象气质佳,沟通表达能力强,对职业规划有一定的了解。
    4、有教育培训行业咨询工作经验者优先。
    5、待遇:本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 行政人事
    云南凡和科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责公司销售人员招聘,做好培训计划。建立、管理员工档案。
    2.贯彻领导指示、做好上下沟通、协调各部门相互配合。
    3.编订公司考勤制度、薪酬制度并督促实施。
    4.每日做好公司客户登记,待签、待放款数据统计,为管理提供数据支持。
    5.按时完成月度业绩计算、做绩效工资核发。
    6.落实公司例会,组织安排文体活动,丰富员工文化生活。

    ★应聘要求
    1.工作认真、细致,有较强责任心。有一定语言表达能力及沟通协调能力。
    3.熟悉Word、Excel办公软件,具备基本网络知识。有数据库知识更佳。
    3.有良好的沟通能力、善于交流,有团队协作精神。
    4.有各大网站媒体、校园招聘经验或资源,有较强招聘能力者可优先。
    云南凡和科技有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一至周五,单休; 薪酬福利:1、五险一金;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、不定期旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展平台,11、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环境;
    金诺教育集团 金碧片区 4500-5999/月
  • 人事招聘主管
    云南淮钰药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区,南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作;
    4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
    5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    6、统计汇总人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    7、负责培训与开发工作;
    8、协助经理对本部门各??楣ぷ鞯目?;

    任职要求:
    1、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
    2、经验要求:具有5年以上人力资源管理工作,3年以上招聘工作经验;
    3、技能要求:
    (1)擅长对人才的发现与引进;
    (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    (3)具备医药行业人事从业背景;
    (4)较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
    (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    云南淮钰药业有限公司 南屏街片区,南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘主管 - 慧算账
    楚雄企无忧企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责落实公司招聘计划以及岗位职责 负责招聘网管理,简历筛选-邀约面试-入职办理以及前台客户以及来访人员接待工作、后勤部分工作等。要求:形象好气质佳,具备一定的办公基础。
    楚雄企无忧企业管理有限公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 猎头顾问
    云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头顾问
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据客户公司所在行业情况,在接受委托之前或之后对客户所在行业进行必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
    2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
    3、根据公司合同签订的三种标准要求,负责与客户完成合同的谈判。并签订委托合同和相关附件。
    4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人的相关信息,并取得相应的联系,准备候选人基础信息资料-简历资料和其他必要资料将寻访过程信息。
    5、负责邀约潜在候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面试评估表》格式形成面试报告并以附件形式上传到猎头寻访系统。
    6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面试评估表同时发送给客户。同时将联系情况、面试邀约、面试安排、面试反馈等信息在寻访系统内。
    7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
    8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
    任职要求
    1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
    2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
    3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
    4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具有较强的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘平台;
    5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
    6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
    7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司共同发展。
    云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求拟定年度招聘计划,选择合适的招聘渠道,组织并实施招聘,做好人员录用工作;
    2、及时实施公司招聘计划,完成招聘、录用、入职、劳动合同签订、离职等人事工作;
    3、负责员工招聘的面试,为公司筛选留住优秀人才;
    4、跟进招聘计划,及时发现招聘问题并解决招聘过程中出现的问题;
    任职要求:
    1、大专以上学历,有2年以上的招聘工作经验;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

    薪资待遇:
    1、底薪4000+提成+奖金
    2、广阔、透明的晋升机会;
    3、转正员工享受五险两金、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等;
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 人事/招聘专员
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、进行聘前测试和简历甄别工作;

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘主管(丽江华坪)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效;
    3、负责简历收集、筛选、组织面试、测试、背景调查等招聘工作;
    4、对内部员工调配、调动工作,优化人才配置给出建议;
    6、负责不断拓宽招聘渠道,建立公司人才储备库;
    7、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规;
    8、负责每月招聘月报的编制;
    9、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作。
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月
  • 招聘主管
    招聘主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、 岗位职责:
    1.根据公司的现有编制、公司的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划;
            2.负责协助领导制定和完善公司的招聘流程以及制度;
      3.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
      4.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并协助办理入职手续;
      5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
      6.负责员工的试用期管理工作及后期工作跟进,并对招聘工作进行总结和评估;
            7.招聘渠道的维护与开拓;
      
    二、应具备的能力
      1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
      2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
      3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
      4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
      5.具备良好的团队合作精神。
      
    三、任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;
      2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    尚品宅配 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源专员
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作职责:
    1、完善人力资源招聘 相关流程、程序及制度;
    2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道;
    3、制定员工招聘 计划,并组织落实;
    4、执行并完善员工入职、转正 等相关政策及流程;
    5、对接集团,及时完成部门安排的相关??榈墓ぷ?;
    6、根据公司要求安排其他工作。

    岗位要求:
    1、本科或以上学历,4年以上人力资源管理经验,其中1年以上房地产行业人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源各个???,对人力资源招聘培训??橛邢低车亓私夂鸵欢ǖ氖导榛?;
    3、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。
    职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,景洪 8000-9999/月
  • 连锁度假酒店人力开发主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    丽江58同城 > 丽江人事/行政/后勤招聘

    更新: 今天 浏览:0人申请:0人 收藏分享举报
    招聘经理/主管3000-4000元/月连锁度假酒店人力开发主管
    包吃 包住 全勤奖 生日福利 出国机会
    招1人 大专 3-5年
    丽江 古城区长水路149号 查看地图
    申请职位
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    电话沟通 提示:
    刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加iSpeak/YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
    职位描述

    前言:
    现在需要一位能独立完成人力开发工作的专业性主管,薪资优厚;
    安隐欢迎志同道合的你加入,共同打造旅行目的地中国度假酒店品牌及团队。
    岗位职责:
    1.熟悉当地人力市场招聘渠道;
    2.开发、运营人力市场招聘渠道;
    3.根据公司战略布局规划、协助总经理完成人才储备工作;
    4.针对不同岗位做出人员的合理调配。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源专业,有3年以上人力开发工作经验者优先;
    2、擅于沟通、为人谦和、有一定的管理能力;
    3、熟练掌握各类办公软件;
    4、能适应公司工作节奏和压力。
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 职业培训经理
    云南企协人力资源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略目标,建立职业培训体系,同期开展招生及培训计划;
    2、根据项目需求拟定培训计划和预算,编制各项培训工作实施方案;
    3、协助并指导职业培训计划、设计培训课程等事项;
    4、督导跟进职业培训课程管理、教学维护等事项,并组织考核;
    5、协助鉴定机构完成项目的的考核,并跟进证书的申办;
    6、负责机构与讲师筛选和内部培训师培养;
    7、根据培训效果评估,总结培训经验并结合实际需求,定期更新培训计划。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.企业管理、人力资源、行政教育等专业;
    3.工作经验5年以上,有培训工作经验、或持有培训讲师优先;
    4.熟悉培训、咨询行业运作模式;
    5.熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课,良好的策划水平和组织能力;
    6.具有热情、踏实、积极、主动的工作作风和高度的工作责任感。
    7.为人诚实守信,有敏锐的观察力和良好的沟通力,较强的团队管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基础薪酬)+(岗位工资)+(补贴)=6000元;绩效工资(提成)另计。
    2.福利:五险、双休、国家法定假日、生日礼品等。
    云南企协人力资源有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 招聘主管/专员
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1.根据公司招聘状况和岗位设置情况,开发并维护相应的内外部基层、中层员工的招聘渠道;
    2.负责对接公司各部门岗位招聘的实施、面试安排和跟进,完成岗位离职补缺;
    3.负责部门招聘编制、岗位定编等工作的跟进和执行;
    4.协助制定并实施招聘计划,并完成人才库资源的储备和分析;
    5.完成上级临时交办的其他工作。

    任职要求:
    1.工作行业不限,具有1年左右招聘工作经验,有较强的人才资源拓展能力;
    2.有较强的学习能力和沟通协调能力,具备较好的抗压力;
    3.熟悉西双版纳当地人才市场者优先考虑。
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 景洪 面议

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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