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  • 交通银行信用卡专员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘信息
    【交通银行信用卡中心昆明分中心招聘信息】
    一、直销客户经理岗位2个名额
    二、岗位职责:
    从事昆明地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
    三、岗位要求:
    1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查)
    2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
    3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);
    4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战;
    5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
    6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。
    四、薪酬待遇:
    底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励(客户经理月收入8000-12000元)
    五、福利待遇:
    1、六险四金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)
    2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。
    3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
    4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。
    5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)
    6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)
    7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)
    8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
    9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。
    10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
    11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
    六、发展空间:
    1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
    2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。
    联系人:黄主任
    联系电话:15368020910(微信同号)
    邮箱:[email protected]
    工作地址:白塔路七彩俊园交通银行云南省分行10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行驻店客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.进行驻店营销个人银行信用卡业务,开展客户关系管理并做好合作方的维护工作。
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:黄主任15368020910
    工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路七彩俊园交通银行大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 招信用卡办理员
    昆明市盘龙区众成百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 100人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 1500-1999/月
    1、有广博的知识;不仅包括专业知识;还包括其他领域的知识;
    2、沟通表达能力强;和陌生人攀谈交往的能力强;
    3、在维护现有客户的基础上;积极主动开发新客户;不断积累客户资源;
    4、有良好的团队合作精神;有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
    5、时间,地点自由,不需要来公司;
    工作时间:可根据本人的时间安排!自由,可做兼职!无责任薪资!
    昆明市盘龙区众成百货经营部 鼓楼片区 1500-1999/月
  • 大量招聘实习生包住
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 15人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    昆明文帼商贸有限公司是一个特别注重人才培养,为90后年青人提供广阔的发展平台,相信人才是企业自己培养出来的。只有适合的才是最好的,公司拥有融洽的企业文化氛围、自成一体的培训体系和公平公正公开的晋升机制,无论你是为了赚钱、锻炼还是发展,公司都会为你提供一个好的平台,愿不甘平庸、有梦想、有追求的有志之士与公司一起发展,实现公司与个人的共赢??!梦想从这里腾飞?。?!(公司直招,不收任何费用,一经录用,免费提供高质量员工宿舍?;队喽?
    文帼商贸有限公司属于微聚集团(集研发、生产、销售为一体的全国连锁贸易集团。)公司主营:办公礼品、早教用品、日用百货,电子商务、增值业务,支付产品等,所有产品均采取全球统一研发及采购,绝对的市场及价格优势。公司结合在中国十二年的精英管理经验,志在进一步拓展中国市场,成为一家真诚服务员工和顾客,竭诚回馈社会的企业。
    迄今为止,已在国内成功拓展八十多家分公司,力求栽培出一批批德才兼备的商界精英,共同打造一个为社会有志青年提供实现美好梦想的开放式学习、就业、创业平台。过去的7年多已经帮助成千上万有志青年改变、成长、成才、走向成功创业路。现南昌设立连锁分公司,为扩大发展规模,诚邀有志青年加入我们,携手共同发展。
    一经录用,将享受:
    1.高级主管及经理“一对一”式培训学习机会。
    2、参加集团商学院顶级讲师现场授课学习机会。
    3、提供广阔的发展空间和平台及公平、公正、公开的晋升机会。
    4、提供高质量,温馨,免费的住宿。
    5、免费高质量的国内外旅游
    工作内容:
    1、负责区域内市场上资料的整理及规划;
    2、根据公司年度发展计划,完成部门资料的准备;
    3、客户关系的资料管理及资料维护。
    4、完成公司安排的大小事物
    5、每一位新人都会有我们资深的精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
    任职资格:
    1、男女不限,16-27岁之间的有志青年
    2、初中及以上学历皆可
    3、热爱销售,讲诚信,健康,有激情的欢迎光临
    4、能及时入职,想赚钱、想锻炼、想发展的踏实年轻人优先
    薪资福利:
    1、3000无责底薪+15%至40%提成+200全勤奖(文员除外 公司目前平均薪资5000以上,上不封顶)+购买五险。
    2、半年以上员工带薪休假,年假一般有25天左右,节假日正常带薪休假。
    3、每天都有不间断的专业知识培训,有足够的学习空间。新人有公司资深经理一对一培训。
    4、公司每位家人都充满正能量、激情四射,和谐融洽,相亲相爱,工作氛围轻松自在。
    5、公司透明提升,提升快,提升有质量(队员—主管—高管—经理—总监—总经理(自己开公司)。
    6、每个休息日有经理组织的活动,游玩,聚餐等。
    7、员工生日补助,大大小小的奖励等制度。
    8、每年都有几次国内外旅游机会。
    工作时间:8:30—12:00 14:00-18;00 周末单休
    面试地址:昆明市五华区人民中路巨龙大厦12楼B2
    欢迎广大需求者的加入,积极投简历?。?!
    咨询电话:18288907680(王助理)
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 中信银行产品专职客户经理
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    招聘岗位:客户经理岗
    岗位职责:推广本行信用卡及相关消费金融产品
    岗位要求:大专以上学历,专业不限;男女不限,年龄20至30
    岁;能吃苦耐劳,服从安排。
    薪酬待遇: 薪酬:底薪+绩效+提成+创收
    一级:3982起
    二级:6394起
    三级:8806起
    四级:11018起
    五级:13230起
    福利:五险一金+年终奖+福利(餐补(700)、话补(100)、洗衣券(100)、高温补贴(200)、过节费(750)生日礼券(200)、节假日福利(礼包)、体检(每年一次)、疗养基金(3000)、宝贝计划(医保二次报销)
    培训:社会竞争利器,完善的培训体系
    节假日:五天工作制,周末双休,享受法定节假日、年假、产假及产期陪 护假。
    工作地点:春城路219号号东航投资大厦507室
    中信银行股份有限公司信用卡中心 吴井路 15000-19999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    昆明穆萨科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 50人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    负责我司所代理POS推广
    昆明穆萨科技有限公司 鼓楼片区 10000-14999/月
  • 贷款专员+双休+五险+高提成
    云南创招科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 10人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责本地区金融行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标;
    2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;
    3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

    任职要求:
    2、有金融行业的大客户资源优先;
    3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
    4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;
    5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
    创招普惠公司经营理念像着整个贷款市场发现。业务范围涉及:
    信用贷款:全款车贷,按揭车贷,按揭房贷,保单贷,公积金贷,打卡工资贷,信用卡贷,微粒贷。
    抵押贷款:全款房抵押,全款车抵押。
    C类产品:信用卡,芝麻分贷。
    云南创招科技有限公司 前卫营 6000-7999/月
  • 信用卡咨询师
    云南金富汇科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 12人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    本职位招聘的咨询师,主要是为持卡人服务,银行发行信用卡,生活中急需掌握信用卡知识的专业人员服务客户,本岗位要求如下:
    1?熟悉支付宝、微信支付,对芝麻信用、腾讯信用等有一定的了解。
    2?有信用卡,对信用卡知识比较热爱。
    3?对个人理财规划有兴趣。
    4?不满足现状,希望找到机会发挥。
    云南金富汇科技有限公司 呈贡周边 6000-7999/月
  • 信用卡 高薪 福利 正式员工 年终奖
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    • 金碧片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 20000-29999/月
    岗位职责:

    1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;

    2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

    3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

    4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

    5、金融服务点日常运营及管理;

    6、上级主管交办的其他工作。




    任职资格:

    1、全日制大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;

    2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;

    3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

    4、熟悉金融业、银行业法律知识;

    5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。




    薪酬福利:

    1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪8000-16000,部分优秀者月薪可达2万及以上,上不封顶;

    2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;

    3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

    4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
    联系人:李主管 1 3 1 8 6 8 0 9 9 1

    职能类别: 销售代表 高级客户经理/客户经理
    中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 20000-29999/月
  • 交通银行客户经理
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    • 红塔区,白龙路片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    工作地址:玉溪市红塔区凤凰路驻玉溪办事处
    交通银行信用卡中心昆明分中心 红塔区,白龙路片区 8000-9999/月
  • 销售客户经理(昆明)
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩?;队尤?
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 浦发银行信用卡招应届毕业生
    上海浦东发展银行股份有限公司昆明分行信用卡部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 4500-5999/月
    主要业务以信用卡发卡,市场活动推广为主,培养综合信贷高端金融人才,想从事金融行业的可以来浦发银行,这里能给你施展才华的空间和平台,能让你成长学到很多知识,能让你接触到很多人脉资源,付出了总能得到丰厚的回报的!
    岗位描述:
    1、根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品,做好现有零售客户的交叉销售。
    2、拓展与目标商户的各项合作,对分期商户进行日常维护,落实总行信用卡中心下达的营销任务。
    3、达成分行的各项任务指标,即1+N作业模式。
    任职要求:
    4、全日制大专以上学历,年龄20周岁-26周岁(特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件)。
    5、个人征信系统内无不良记录。
    6、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
    7、爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,能承受较大的工作压力。
    8、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新,思路清晰,开朗外向,沟通能力强。
    9、对合规及风险控制有较高标准。
    晋升空间:
    1、客户经理-储备主任-主任-部门经理-副总经理-总经理
    2、客户经理-储备主任或分行客户经理
    3、客户经理-其他部门专员-部门经理-副总经理-总经理
    薪酬福利:
    1、薪酬以无责任底薪加提成的形式构成,报酬优厚,4000-7000元。
    福利
    2、缴交全额完整的五险一金
    3、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
    4、卡中心员工专享福利:每年多次素质拓展活动、精英国内旅游、节假日福利、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、高温补贴
    工作地点:昆明,保山,曲靖,玉溪,楚雄。
    上海浦东发展银行股份有限公司昆明分行信用卡部 翠湖 4500-5999/月
  • 交通银行客户经理(曲靖地区)
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:郎主任:15126786806
    电子邮箱:[email protected]
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 交通银行客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:郎主任 联系方式:15126786806
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行销售管理储备生
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    • 白龙路片区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    、设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
    任职资格:
    1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、良好的沟通表达能力;
    3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、具备出色的学习及团队合作精神;
    5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

    工作地址
    盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    联系人:殷经理 联系方式:15969537063
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
  • 交通银行直销客户经理
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    • 白龙路片区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:殷经理 联系方式:15969537063
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
  • 信用卡客服5K+
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    (1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;
    (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;
    (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;
    (4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
    (5)门店进件客户的面谈、面签;
    (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
    (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
    (8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班时间:朝九晚六 午休两个小时
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡催收
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 银行客服
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银行客服
    • 莲花片区
    • 200人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款;
    2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。

    岗位要求:
    1、具有良好的沟通、表达和谈判能力;
    2、思维敏捷,具有较强的逻辑能力;
    3、电脑操作熟练;

    福利待遇:
    1、试用期2个月,无责任底薪¥3300元/月,转正后¥4000-8000;
    2、7小时工作制(9:00-17:30)午休一个半小时(12:00-13:30);
    3、市中心交通便利的员工宿舍;
    3、员工餐厅提供午餐;
    4、五险及法定节假日休息及慰问礼品;
    5、带薪培训。
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    中国民生银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;3、负责既有客户的维护工作;4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。工资待遇:1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 面议
  • POS机办理员、信用卡办理员、客户公关、
    昆明市盘龙区众成百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.负责顾客信息的维护和跟进
    2.善于沟通和人际交往
    3.具备一定的销售能力和售后技能
    4.有团队协作的能力,有执行力和服从力
    5.有一定的独立思维性
    昆明市盘龙区众成百货经营部 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 电催员
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    电催员
    • 吴井路
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    通过电话的方式对中信银行信用卡及小额贷款客户进行提醒催缴工作(无需外出 无销售 无压力 )
    任职要求:
    1)年龄在18—32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);
    2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;
    3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;
    4)有客服和销售工作经验者优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 催收组长月薪上万
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    • 吴井路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、协助主管管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度催收目标。
    2、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力。
    3、负责跨部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标最大化达成。
    4、收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议,并完成上级安排的其他任务。
    任职资格:
    1、男女不限,有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验催收工作经验(2年以上),具备法律、金融专业背景优先,有管理催收团队经验优先。
    2、全日制及本科以上学历(优秀者可以放宽至大专);
    2、有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力。
    3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力,能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。
    4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 10000-14999/月
  • 急聘催收专员6K以上
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验优先
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 (业绩优秀者1-2万,收入均高于同行业)
    岗位职责:
    1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;
    2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;
    3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
    任职要求:
    1、男女不限,18-38岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中;
    2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;
    3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;
    4、熟悉基本的办公计算机操作。
    福利待遇:
    ?薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信用卡专业催收人员
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    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式。
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验者优先;
    5、可接收优秀应届毕业生。
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 银行信用卡催收专员
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助银行清收逾期(信用卡)账款;
    2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式。
    任职资格:
    1、性格开朗,喜欢与人沟通
    2、有一定的口才,反应迅速
    3、能承受一定的工作压力,有团队合作精神
    4、具有销售,客服类工作经验者优先;
    5、可接收优秀应届毕业生。
    薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
    正常做3500元~4500元左右[抱拳]
    工作认真的4500元~6000元左右[抱拳]
    认真+努力的8000元左右[抱拳]
    往死里做的10000元以上[抱拳]
    <三不招>[抱拳]
    1、视金钱如粪土、视上班为消遣
    2、身在曹营心在汉
    3、观念不一致
    在这里心有多大舞台就有多大!
    成就人生,就从这里做起!
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 4500-5999/月
  • 招电话客服专员
    深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 30人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、协助银行及金融公司处理逾期欠款或者贷款,维护客户的信誉度;
    2、通过电话等方式与相关客户进行良好的沟通,提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜;
    3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还;
    任职要求:
    1、高中及以上学历,18-32周岁,男女不限,欢迎应届生,有银行或委外公
    司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货
    经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
    2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
    3、具备基本的金融知识或法律基础知识者优先。
    4、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期
    待遇:无责
    底薪(2000-2500)+提成(1-6%)+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖;正常培训第一个月4000左右,第二个月5000以上,公司工资5000-20000元左右。
    晋升渠道:
    专员---组长---主管---经理---区域总经理
    薪资福利:
    1、入职一年后即可享有带薪年假;
    2、关注员工健康,安排年度体检;
    3、春节、端午、中秋等传统节日福利;
    4、员工生日会;
    5、丰富的员工团队活动(不定期的聚餐,K歌,交友,还有暖心的下午茶)
    6、培训机会(包括岗前培训、职位技能提升以及个人技能提升培训)
    7、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升.
    我们的团队年轻、朝气、充满活力。
    我们的工作氛围和谐、温馨、充满激情。
    我们为您提供完善的培训体系助您成长。
    我们为您提供同行业具有竞争力的薪酬和福利。
    我们为您提供公平公正的晋升发展平台。
    期待愿意挑战高薪的你!
    【特别说明】
    1.本企业所接的订单都是正规银行背景的金融公司,绝非高利贷欠款或个人借贷。
    2.人均单量600个以上,逾期金额平均8000元左右,并非是一个单子几十万几百万欠款。
    3.逾期的时间一般在1年以内(时间都比较短),1-90天占比10%,90天-180天占比40%,181天-360天占比50%
    4.不需要外出,不需要自己找客户;
    5.本公司不放贷,只是帮银行催款,
    6.每个人600个单子,回10个单子就可以拿到2000元以上的提成,并非每个单子都要催回来款。
    5.不会没有关系,没有经验没有关系,重点是有沟通能力,善于学习,能坐下来静下心来打电话跟进好单子,我们提供带薪入职培训,一般3天就可以上岗。老员工会带你,手把手教你。
    深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 金星立交桥 8000-9999/月
  • 催收专员高薪五险
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 (业绩优秀者1-2万,收入均高于同行业)
    岗位职责:
    1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;
    2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;
    3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
    任职要求:
    1、男女不限,18-38岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中;
    2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;
    3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;
    4、熟悉基本的办公计算机操作。
    福利待遇:
    ?薪酬福利:
    1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
    2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
    工资待遇高于同行水平
    广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月
  • 高薪聘请信用卡催收员电话客服
    深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、协助银行及金融公司处理逾期欠款或者贷款,维护客户的信誉度;
    2、通过电话等方式与相关客户进行良好的沟通,提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜;
    3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还;
    任职要求:
    1、高中及以上学历,18-32周岁,男女不限,欢迎应届生,有银行或委外公
    司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货
    经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
    2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧
    3、具备基本的金融知识或法律基础知识者优先。
    4、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期
    待遇:无责
    底薪(2000-2500)+提成(1-6%)+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖;正常培训第一个月4000左右,第二个月5000以上,公司工资5000-20000元左右。
    晋升渠道:
    专员---组长---主管---经理---区域总经理
    薪资福利:
    1、入职一年后即可享有带薪年假;
    2、关注员工健康,安排年度体检;
    3、春节、端午、中秋等传统节日福利;
    4、员工生日会;
    5、丰富的员工团队活动(不定期的聚餐,K歌,交友,还有暖心的下午茶)
    6、培训机会(包括岗前培训、职位技能提升以及个人技能提升培训)
    7、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升.
    我们的团队年轻、朝气、充满活力。
    我们的工作氛围和谐、温馨、充满激情。
    我们为您提供完善的培训体系助您成长。
    我们为您提供同行业具有竞争力的薪酬和福利。
    我们为您提供公平公正的晋升发展平台。
    期待愿意挑战高薪的你!
    【特别说明】
    1.本企业所接的订单都是正规银行背景的金融公司,绝非高利贷欠款或个人借贷。
    2.人均单量600个以上,逾期金额平均8000元左右,并非是一个单子几十万几百万欠款。
    3.逾期的时间一般在1年以内(时间都比较短),1-90天占比10%,90天-180天占比40%,181天-360天占比50%
    4.不需要外出,不需要自己找客户;
    5.本公司不放贷,只是帮银行催款,
    6.每个人600个单子,回10个单子就可以拿到2000元以上的提成,并非每个单子都要催回来款。
    5.不会没有关系,没有经验没有关系,重点是有沟通能力,善于学习,能坐下来静下心来打电话跟进好单子,我们提供带薪入职培训,一般3天就可以上岗。老员工会带你,手把手教你。
    深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 金星立交桥 4500-5999/月
  • 招玉溪师范学院实习生
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 30人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    针对玉溪师范学院学生提供实习机会(含大一至大四学生);
    告别校园,你想去哪里?

    期中、期末、高考、统考……
    身处校园的青涩时代,
    他人善用分值,
    定义你的价值。

    年龄、学历、经验、作品……
    步入社会的职业时代,
    企业惯用履历,
    定义你的能力。

    但我们深知摆脱成绩、经验的束缚,
    未来才能绽放无限绚丽的色彩!

    “未来银行家”追梦之旅,

    甩开枷锁,直奔梦想!
    中国民生银行信用卡中心针对“玉溪师范学院”校园招聘现已正式开启,

    梦想有期,火速报名!

    为什么选择民生银行实习:
    1、属全国500强企业,高平台,有更好的更好的发展空间;
    2、学习银行金融知识,提高个人阅历;
    3、提升语言表达能力、沟通能力、商务谈判能力;
    4、接触高端人群,搭建个人朋友圈人脉关系;
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 网络金融项目经理
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、具有丰富的网络营销经验及过往成功案例;
    2、负责从事民生银行信用卡的网申渠道的拓展;
    3、负责利用客户资源的优势,进行深度开发、挖掘和转化及网申渠道的拓展;
    4、负责现有信用卡客群关系的维护、提升客户服务的满意度。
    5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    7、有责任心,能承受较大的工作压力;
    8、有团队协作精神,善于挑战。

    注:有网络营销经验、微商经验、销售经验者优先。
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 4500-5999/月
  • 中信银行招聘客户经理
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘岗位:客户经理岗

    岗位职责:推广本行信用卡及相关消费金融产品;大客户开发以及创新渠道拓展。

    任职资格:大专及以上学历,有销售经验者优先。

    薪酬待遇:底薪(4000)+绩效(2000—15000)+创收(1000—8000)+奖金

    五险一金:工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金

    十大福利:餐补(700)、话补(100)、洗衣补贴(100)、高温补贴(200)、过节费(750)、生日券(200)、节假日福利(礼包)、体检(每年一次)、疗养基金(3000)、保贝计划(医保二次报销)

    联系方式:赵先 13187899166
    中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 8000-9999/月
  • 兴业银行信用卡营销专员
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    位职责:
    1、负责信用卡的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、有销售工作经验者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪酬待遇:
    1.公司正式员工:试用期后即可与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)
    2.薪酬制度:底薪1500-3000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+其他奖励, 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万;
    3.节日福利,生日礼券等多项福利;
    4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;
    5.员工活力人生俱乐部,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
    6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
    7.晋升渠道:客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
    8.工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。
    兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
  • 招商银行直招卡部客户经理信用卡/银行卡业务
    云南缘起企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 20人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    招商银行昆明分行信用卡部直招

    任职要求:
    1.统招全日制大专及以上学历(要求已经取得毕业证或1个月内可拿毕业证),年龄20-33岁为佳,个人征信记录正常;
    2.乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金,有保险、零售、快消品销售经验者优先;
    3.无小贷公司工作经验

    薪资待遇:综合平均薪资6000—8000
    1、薪资=底薪+销售奖金(上不封顶)+月度激励奖金+季度奖金+高低温补贴+工龄工资+辅导员奖金(辅导新人体现价值)
    2、入职即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),外加意外和重大疾病的商业保险。
    3、完善的培训、休假、关怀机制:带薪培训(入职即享受一个月免考核带薪培训)+带薪年假+国家法定节假日+生日慰问+节日慰问+丰富的员工文体活动。
    4、优秀员工可享受带薪外出巡讲、培训、旅游等机会,提供多渠道晋升机制(行内岗位全国开放)
    云南缘起企业管理有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区,鼓楼片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
    2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
    3、接受客户投诉,妥善解决问题;
    4、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;
    5、参与合同的谈判与签订。
    任职资格
    1、市场营销或相关专业中专以上学历,欢迎应届毕业生;
    2、同行业工作经验1年以上,同岗位工作经验1年以上;
    3、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力;
    4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
    5、有积极进取的精神及接受挑战的信心。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区,鼓楼片区 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南银雁金融外包服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、 负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成。
    2、推动支行网点展开全员发卡,协助支行设定各部门、个人的信用卡指标。
    3、督促支行解释对私及对公客户资源营销信用卡,整合支行资源,拓展项目发卡。
    4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训,落实卡中心相关政策有效传达到所属支行。
    5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作。
    6、支行信用卡申请表检查和电核工作,网点申请表等信用卡物料管理。
    岗位要求:
    1、大专或以上学历,个人征信良好。
    2、2年以上销售经验。
    3、具备良好的语言表达能力和社交沟通能力,具有亲和力。
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
    5、有较强的责任心和团队合作意识。
    薪酬福利:
    1、富竞争力的月度薪酬;
    2、年终奖金;
    3、完善的职业晋升通道;
    4、健全的福利保障体系(五险一金);
    5、系统的岗前培训及在职提升培训;
    6、多姿多彩的员工拓展活动;
    7、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。
    云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 信用卡主管/信用卡专员
    中国平安保险(集团)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滨江俊园
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    2、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;
    3、有团队协作精神,有领导团队的潜质。
    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    福利及待遇:
    1、周末双休加国家法定节假日统一放假,免费国内外旅游。
    2、底薪+服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;
    3、免费专业系统的职业培训以及为你制定清晰的职业生涯规划,行业内最好的培训在平安。
    中国平安保险(集团)股份有限公司 滨江俊园 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务专员
    中国平安区域拓展部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1 、 年龄在25岁至 50 岁之间,男女不限
    2 、 高中以上学历
    3 、 上班时间早 9:00 点至 10 :30 其余时间自己安排 ( 不影响接送
    孩子上下学 )
    4 、 工资待遇= = 底薪+ + 提成+ + 五险两金+ + 丰厚的 福利待遇 , 完善的
    培训和上升机制, 高薪行业及 上市公司背景 期待您的加入
    5 、 积极乐观,善于言谈,有上进心,无犯罪记录 , 能吃苦耐
    劳, 有过投资、银行、证券、保险从业经验者优先录用,
    名额有限,招够即止
    中国平安区域拓展部 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 兴业银行信用卡高级客户经理
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、负责信用卡的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、有销售工作经验者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪酬待遇:
    1.公司正式员工:试用期后即可与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)
    2.薪酬制度:底薪1500-3000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+其他奖励, 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万;
    3.节日福利,生日礼券等多项福利;
    4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;
    5.员工活力人生俱乐部,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
    6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
    7.晋升渠道:客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
    8.工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。
    兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月

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  • 30年以上
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
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