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加油员中国石油天然气股份有限公司云南曲靖销售分公司 麒麟区 面议
- 麒麟区
- 0人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 面议
1.基本工资1200元+效益工资（按加油站销量提成）+每月发放交通补贴、通讯补贴+按季度发放价值450元的劳保用品（包括洗发水、洗衣粉等日用品）+每年发放防暑降温费和防寒费920元。
2. 三八妇女节、端午节、中秋节等传统节假日公司发放相应节日补贴。
3.可依法享受国家法定假期：带薪休假、生育假、婚假等。
4.公司免费提供食宿。
5.员工入职1个月之内即签订劳动合同，并同时为员工购买“五险”
6.公司用工原则上实行属地化管理，根据各加油站人员情况可按员工家庭所辖地就近安排工作。
7.公司定期储备管理人员，为员工提供广阔的晋升空间，工作表现优秀者可晋升为各层级管理人员。加油操作员 油站管理人员（核算员或计量员） 加油站经理 片区管理人员 公司机关管理人员。
8.公司员工采用劳务派遣用工方式入职，工作1年后，根据员工个人表现以及综合能力，将有机会转为与中国石油曲靖公司直接签订劳动合同，同时可以购买住房公积金与企业年金。
9.有意向应聘的请致电：0874-3285897。联系人：朱师 - 丽江一鑫能源开发有限公司 古城区 2000-2999/月
- 德宏州高达燃气有限责任公司 芒市 面议
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CNG/LNG操作工德宏州高达燃气有限责任公司 芒市 面议
- 芒市
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 面议
油气储运、机械、自动化、通讯工程等相关专业优先考虑；
1、22岁至30岁，特殊经历者可以协商考虑。 2、有相同工作经验者，可以优先录用。 3、持有C1驾驶证。4、有相关压力容器操作证、输气工证、电工证的优先考虑； -
CNG/LNG站长德宏州高达燃气有限责任公司 芒市 面议
- 芒市
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 面议
1、理工类专科、高职及以上学历；油气储运、机械、自动化、通讯工程等相关专业，有三年以上工作经验；2、CNG母站的生产管理，制定各项生产计划、人员安排、人员培训、设备维护计划，日常协调管理、对外联络、QHSE等。3、CNG 母站相关经验，熟悉CNG/LNG气站运行程序，熟悉相关设备如：气体压缩机，加气系统、计量系统、冷却系统等。持有相关证件。4、特殊经历者可以协商考虑。5、需持有小车驾驭证。6、熟悉同行业相关法律知识，熟悉规范及要求，具有相关资格证书（如相关压力容器操作证、输气工证、电工证的优先考虑）；7、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的组织能力和协调力，有良好的沟通能力和亲和力。 - 云南超越能源股份有限公司 经济开发区 6000-7999/月
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城市管道天然气技术员云南耀鸿新能源科技有限公司 盘龙区 4500-5999/月
- 盘龙区
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
熟悉城镇燃气工程的施工程序及施工工艺，熟悉工程图纸，熟悉燃气工程竣工资料的编制，对城镇燃气相关国家标准、规范熟悉，能解决现场出现的施工问题，有燃气工程现场管理的工作经验，有一定的协调沟通能力。 -
城市管道天然气预算员云南耀鸿新能源科技有限公司 火车北站 4500-5999/月
- 火车北站
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，熟悉城镇燃气工程的施工程序及施工工艺，对定额中的子目，套项熟悉，能熟练运用工程造价软件，有燃气工程预决算的工作经验。 -
治安联防联络员中国石化销售有限公司华南分公司蒙自输油管理处 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：负责辖区内巡检承揽业务的日常事务管理；负责与所在管理处沟通协调，共同处理巡检承揽业务过程的相关事务。
应聘条件
1、基本素质要求。40周岁以下，全日制大专以上学历，理工科专业或具有石油化工行业工作经验者优先。身体健康，品行端正，责任心强，有良好的道德素质，无违法违纪记录。
2、职业素质要求。普通话流利（懂地方方言者优先），具有较强的语言表达和文字处理能力；具有较强的组织协调和解决问题能力。
1、薪酬：每月2500-3000元。
2、由云南省公安厅为员工缴纳五险。
3、差旅补助、节日福利等福利待遇。 -
项目经理云南藏燃能源开发有限公司 香格里拉 面议
- 香格里拉
- 2人
- 不限
- 大专
- 5年
- 面议
目经理岗位职责?。骸?br>1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。
2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。
3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。
4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。
5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。
6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。 7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。
8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。
9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
10、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。
11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。
12、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
13、从事过燃气管道项目者优先。 - 大理中燃城市燃气发展有限公司 大理市 面议
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加油站加油员中国石油天然气股份有限公司云南红河销售分公司 红河 2000-2999/月
- 红河
- 20人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
入职条件：性别不限，年龄为18—35岁，高中以上学历（本科、大专、中专、职高、技校、高中均可），初中学历特别优秀者可报名。男身高1.60米以上，女身高1.5米以上，专业不限，身体健康，五官端正，无任何不良记录。有文艺、体育特长的优先考虑。
培养意向：加油站前庭主管、财务主管、便利店主管、油站经理岗位。
薪酬福利待遇：
1、基本工资+绩效工资（根据所在加油站月销量核算），月度应发工资人均1800元-3000元左右。法定假日核发加班工资，过节发放一定过节费。
2、员工每月发放伙食补贴270元，劳动?；し?50元，通讯费80元。每年发放防暑费680元-1280元，防寒费300元。
3、每年免费为员工安排一次全身体检。
4、公司每年定期3次发放工作服、工作鞋、工作帽。
5、加油站提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施。
用工形式：使用劳务派遣用工形式，先与红河红浩人力资源公司签订劳动合同，由该公司为员工启动五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。工作1年后，根据员工个人表现，可参与公司组织的转录考试，考试通过后将转为与红河公司直接签订劳动合同，可以购买住房公积金与企业年金。
联系人：杜爱华
电 话：0873—8888235 18213608016 - 云南正荣装饰工程有限公司 火车北站 面议
- 云南正荣装饰工程有限公司 火车北站 面议
- 云南正荣装饰工程有限公司 火车北站 面议
- 云南正荣装饰工程有限公司 火车北站 面议
- 腾冲世纪城宇恒商业服务有限公司 腾冲 面议
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加油站操作员中国石油天然气股份有限公司云南文山销售分公司 文山市,砚山,西畴,麻栗坡,马关,丘北,广南,富宁,砚山 2000-2999/月
- 文山市,砚山,西畴,麻栗坡,马关,丘北,广南,富宁,砚山
- 30人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
一、招聘要求
1、性别不限，年龄为18—30岁，高中（中专、技校）及以上学历，专业不限；
2、身体健康，五官端正，无任何不良记录；
3、思想品德良好，具有吃苦耐劳的精神，能够服从公司统一安排，具备良好的沟通能力，积极的工作态度和服务意识；
4、有文艺、体育特长的优先考虑。
二、岗位职责
严格遵守公司和加油站的各项规章制度，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，负责岗位范围内的安全和卫生工作。
三、培养意向
加油站前庭主管、核算员、便利店店长、加油站经理岗位。
四、相关待遇
1、试用期1个月，试用期1300元，试用期满转正后工资由基本工资（1200元）+绩效工资（根据加油站销售提成）+津补贴构成，月薪在2000-2500元左右，购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
2、员工每月固定发放伙食补贴、劳保、通讯费和交通补助等；
3、免费提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施；发放员工生日礼物、开展困难员工扶贫帮困等。
五、用工形式
劳务派遣用工形式，工作满年后，根据员工个人表现，可参与公司组织的劳务派遣转市场化用工考试，考试合格后，可转为市场化用工，直接与中国石油云南文山公司直接签订劳动合同。 - 云南能投滇南燃气开发有限公司 思茅区 3000-4499/月
- 云南能投滇南燃气开发有限公司 思茅区 3000-4499/月
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加油站操作员中国石油天然气股份有限公司云南红河销售分公司 红河 2000-2999/月
- 红河
- 0人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
入职条件：性别不限，年龄为18—35岁，高中以上学历（本科、大专、中专、职高、技校、高中均可），初中学历特别优秀者可报名。男身高1.60米以上，女身高1.5米以上，专业不限，身体健康，五官端正，无任何不良记录。有文艺、体育特长的优先考虑。
培养意向：加油站前庭主管、财务主管、便利店主管、油站经理岗位。
薪酬福利待遇：
1、基本工资+绩效工资（根据所在加油站月销量核算），月度应发工资人均1800元-3000元左右。法定假日核发加班工资，过节发放一定过节费。
2、员工每月发放伙食补贴270元，劳动?；し?50元，通讯费80元。每年发放防暑费680元-1280元，防寒费300元。
3、每年免费为员工安排一次全身体检。
4、公司每年定期3次发放工作服、工作鞋、工作帽。
5、加油站提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施。
用工形式：使用劳务派遣用工形式，先与红河红浩人力资源公司签订劳动合同，由该公司为员工启动五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。工作1年后，根据员工个人表现，可参与公司组织的转录考试，考试通过后将转为与红河公司直接签订劳动合同，可以购买住房公积金与企业年金。
联系人：杜爱华
电 话：0873—8888235 18213608016
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