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  • 行政人事经理
    遍地绿(云南)生物科技集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行;
    2、构建高效实用的人力资源系统,进行优秀人才的选拔;
    3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人事部门的工作;
    4、参与公司的重大人事决定;
    5、塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现质的持续发展;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决定提供信息支持;
    7、组织制定公司的相关制度并监督实施;
    8、全面负责行政人事部的全部工作;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。
    薪资:5000~7000,具体视能力定薪,单休。
    遍地绿(云南)生物科技集团 世纪城 4500-5999/月
  • 行政人事专员
    云南富洪科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    行政日常相关事务处理,员工入、离职手续办理及五险的办理
    云南富洪科技有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 人事主管
    昆明万科物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 盘龙区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责基层员工招聘;
    2、负责员工档案管理及完善;
    3、负责各项目之间人事沟通工作;
    4、帮助建立并协调员工关系,组织员工的活动。
    5、负责部门员工考勤审核;
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科及以上学历,具有3年以上人事工作经验;
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    昆明万科物业服务有限公司 盘龙区 4500-5999/月
  • 人事经理
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 火车北站
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标及人员配置。
    福利待遇:
    月薪:3000-6000元
    五险一金+周末双休+免费培训
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 火车北站 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南泷淇房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 元谋
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人事相关工作经验,对招聘??槭煜ふ哂畔?;3、男女不限,形象气质佳,身高160以上,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;4、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;5、熟练使用各种办公软件;6、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。
    云南泷淇房地产开发有限公司 元谋 面议
  • 人事经理
    人事经理
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜等。
    三桥地产 楚雄市 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南升华电梯有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责人员招聘、五险一金购买,离职手续办理及公司行政方面的工作。
    注:此岗位需要有驾照,能独立熟练驾驶。
    云南升华电梯有限公司 江川 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖帆梦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+五险一金
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南思辉电气设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.负责公司行政制度的拟定和实施。
    2.负责人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。
    3.负责公司办公用品的采购与管理。
    4.公司各部门人员的招聘。
    5.公司员工的培训、考核、建议。
    云南思辉电气设备有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
  • 办公室主任
    昆明昭朝工程监理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 10年以上
    • 面议
    办公室人力资源及行政工作
    昆明昭朝工程监理咨询有限公司 高新区 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南飓涛装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    负责为公司输出人才,办理入职丶离职丶考勤
    云南飓涛装饰设计工程有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南博文房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 砚山
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    任职资格:
    1,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
    2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力;有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用各种办公软件和人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规和政策;
    6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,原则性强,有良好的执行力和职业素养;
    云南博文房地产开发有限公司 砚山 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明创工机电设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明机场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    经验要求:5年以上人力资源工作经验,2年以上同级经验。
    知识要求:具备全面的人力资源、行政管理、法律知识,对现代企业认识行政管理模式有系统的了解和实践经验。
    能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力。
    其他要求:工作客观严谨,原则性清晰,有亲和力,有战略眼光。
    工作要求:根据公司经营发展目标,组织制定公司员工薪酬、绩效、招聘、培训、职业生涯规划等相关制度。
    昆明创工机电设备有限公司 昆明机场 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    昆明市呈贡区城市投资集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责置业部日常性人力资源相关工作管理。
    2、负责置业部员工薪酬核算、考勤监督管理及其他人力资源工作。
    3、负责置业部业务部门的人才招聘、离职分析、员工关系管理
    4、负责置业部办公室行政后勤管理工作。
    5、其他领导交代的临时性工作。

    任职资格:
    1、全日制统招大专学历,统计学、数学等相关专业背景优先。
    2、2年以上人力资源相关行业从业经验,熟悉人力资源相关工作流程、手续。
    3、能够熟练对人力资源相关数据作出分析处理。
    4、熟练使用office办公软件,如Excel、PPT等
    5、逻辑思维清晰,沟通能力强,具备较好的沟通协调能力和抗压能力。
    昆明市呈贡区城市投资集团有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南商付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 民航路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    7、使用华为手机的优先录取
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-68897879 ,18860787612
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南商付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管康乐茶城
    云南滇族科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:
    1、本科或以上学历,人力资源管理等相关专业;
    2、3年以上HR工作经验 或 2年HRBP相关岗位工作经验;
    3、有绩效考核及培训相关经验,能承受较大工作压力;
    4、性格外向,沟通协调能力强;非常好的执行力,有上进心、较强的学习能力。

    待遇:
    1、试用期6000元,3月,有工作经验者待遇更优。
    2、转正后平均每月工资8000-10000元。
    3、早班:8点45-18点, 单休 ,有加班。

    地址:官渡区官南大道康乐茶城后面毛线市场77栋2号。公交车站 :时代风华小区 (康乐茶城)??沙?0路 .161路 .31路.32路.a8路.c85路.154路等。

    其他福利:购买5险,每周水果零食,每半年活动。我们是一个奋斗的团队,期待有信誉和团队精神的你加入我们!请仔细斟酌后投出你宝贵的一份简历,我们将认真筛选后,尽快安排面试!谢谢!
    云南滇族科技有限公司 官南大道 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    • 世纪城
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.负责公司人事招聘工作;
    2.制定员工管理体系;
    3.负责人力资源相关??榈墓ぷ鞴芾?、执行、监督;
    4.进行员工绩效考核,薪资、薪酬的核算。;
    5.两年以上人事行政工作经验。
    天城集团 世纪城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管/人事行政
    云南瑞恒集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、组织实施绩效考核工作,进行过程管理,不断改进工作方法,提升工作效果;
    2、针对公司不同类型岗位的人员,制定相应的考核方案,选择考核方法,完善考核体系;
    3、组织公司各部门进行绩效考核,并考核结果进行汇总统计;
    4、对公司员工考核效果进行评价与分析总结;
    5、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新;
    6、构架完善合理的薪酬体系
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,人力资源、劳动保障专业优先考虑;
    2. 1-3年人力资源主管工作经验。
    3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4. 工作富有激情,具有良好的服务意识,全??榉⒄挂庀?;
    5. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel、PPT)
    云南瑞恒集团 滇池度假区 3000-4499/月
  • 人事助理
    中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事助理
    • 小西门
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责筹建团队人事部门,对人事助理进行统一的管理和部署,带领人事助理完成团队的招聘指标,完成每天的面试,团队绩效考核等工作
    中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 小西门 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    昆明深联房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位要求:
    1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险、等办理
    3、工作经验:具有3年以上人事工作经验或者担任过1年以上人事管理者优先。
    4、基本素质和技能:
    (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
    (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
    (3)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
    (4)熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件处理相关业务。
    (5)具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
    昆明深联房地产经纪有限公司 隆阳区 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明佳美尔物业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    ?1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;
    2.制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;
    3.协助建立有效的组织架构,制定各部门职能,保证部门高效地运作;
    4.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;
    5.建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
    6.负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;
    7.组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施;
    8.组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符;
    9.根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
    10.根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
    昆明佳美尔物业管理有限公司 民航路 面议
  • 行政人事经理
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,同时建立公司人才保障机制。
    2、完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源管理制度。
    3、公司行政后勤事务统筹管理。
    4、企业文化的建设、组织实施及发展。
    5、公司人才梯队建设。
    6、部门月度、年度费用预算及控制。
    7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
    8、总经办安排的其他事项。

    任职资格:
    1、专科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有丰富扎实的实务经验,3-5年的相关工作经验;
    3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
    5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
    云南湄公河集团 思茅区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南德驹信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:

    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导

    任职资格:

    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;

    2、18—25岁,性格好,形象好,气质佳;

    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    注:1、若有需要可联系:徐经理 联系电话:15887815201,0873-3178910

    2、公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周日安排有专人值班。

    3、面试时间:上午10:30-11:30 下午2:00-5:00
    上班地址:蒙自市天马路中央大街8栋7-5号
    云南德驹信息技术有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 人事专员
    芒市佳田家食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    任职资格 1、性别:不限2、年龄:不限  3、学历:人力资源及管理类专业,大专及以上学历 4、经历:2年以上人事工作经验?!?、基本要求:(1)具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。(2)性格外向,善于沟通,亲和力强?!?、专业技能:?。?)熟练操作打印机、电脑等办公设备;(2)熟练操作office办公软件;(3)熟悉行业相关的法律法规
    主要岗位职责 1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正、人才引进和各项人力资源具体工作。2. 负责公司人事档案的存放和管理。3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离职等具体人事工作。4. 计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。5. 执行公司各类规章制度,完善公司制度,处理员工奖罚事宜。6. 帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。7.组织公司培训,新进人员入职培训。
    芒市佳田家食品有限公司 芒市 面议
  • 人事经理
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
    2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
    3.制定适合公司的规章制度。
    4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
    5.定时向公司领导汇报相关工作。
    职位要求:
    1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
    2.具有人事行政等相关知识。
    3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
    4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
    5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
    工作时间:朝九晚六
    工作地址:官渡区新亚洲体育城星都国际总部基地11幢5楼
    云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明帅味餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    负责招聘各店所需人员、办理离职员工手续、绩效管理、完善和健立健全公司各部门管理制度、核算工资等一切的人事行政工作。
    昆明帅味餐饮管理有限公司 大商汇 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明飞速科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    昆明飞速科技有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 人事主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;

    2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训??橛性档淖ㄒ倒Φ准胺岣皇导?;

    3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

    4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南绿资商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    人事考勤,会议,接待,保险,工资制度。以及制度的执行。
    云南绿资商贸有限公司 金马寺片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    一、组织制定学校人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 二、组织设计和完善学校的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
    三、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
    四、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
    五、 根据学校的发展要求,及时更改完善各类合同内容。
    六、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
    七、负责制定学校培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
    八、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
    九、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。十、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
    十一、负责社会保险公积金的办理。
    十二、负责建立健全员工的人事档案。
    十三、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
    十四、负责员工考勤管理和纪律监察,并且及时报备财务。
    十五、做好全体工作人员的思想政治建设,负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
    十六、负责完成上级领导交办的其他工作;
    世纪之音 世纪城 面议
  • 人力资源经理/主管
    玉溪省心会计有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责协助总经理对公司各团队的管理,公司日常管理及年度相关文书,公司人力资源工作
    玉溪省心会计有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 运营主管
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    运营主管
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、熟悉公司的业务,能够亲自参与工作且准确把握客户需求;
    2、负责团队的管理和培训,推进各项与项目相关的工作运营;
    3、负责日常工作的安排、管理工作;
    4、与客户进行沟通,了解人力资源市场的情况,协助部门制定合作方案,并定期反馈产业园情况;
    任职条件:
    1.本科及以上学历,人力资源相关专业者优先,
    2.有过相关人力资源管理方面工作经验,并且有浓厚兴趣、耐心者优先;
    3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
    4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强;
    5.有过市场管理运营方面的工作、对昭通近期人力资源的新政策和动态有一定的了解和认知
    青岛劳联集团昆明分公司 世纪城 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南财鑫资产管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作,包括部门工作的计划,实施,监督;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、2年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫腥鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南财鑫资产管理有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配和进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    西双版纳博腾房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、招聘;
    2、内部员工培训;
    3、劳动关系及保险;
    4、团队建设。
    公司实行:①双休 ②六险 ③免费中餐 ④十三薪
    ⑤奖金 ⑥节日礼品 ⑦免费工装 ⑧出国游
    西双版纳博腾房地产开发有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    瑞丽市嘉福房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    瑞丽市嘉福房地产开发有限责任公司 瑞丽 面议
  • 人事副主管
    • 瑞丽,瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、全面负责工厂的人事工作
    2、全面负责工厂的人权验厂工作
    3、执行公司制度政策,执行总部指令,完成上级交代的其它工作
    任职要求:
    1、大专及以上学历
    2、有制造业人事工作经历
    3、品行端正,形象端正,语言组织表达清晰,逻辑思维清晰,善于交际和招工
    4、会开车(C照)
    微信号:namaste2000
    光大帽业 瑞丽,瑞丽 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明市五华区晶视觉婚纱摄影工作室 联系方式 申请该职位 收藏
    • 棕树营
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    招聘、面试、培训
    入职、离职的办理
    昆明市五华区晶视觉婚纱摄影工作室 棕树营 10000-14999/月
  • 人事主管
    云南万家灯火灯饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    云南万家灯火灯饰有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昭通绿油油生鲜销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.负责公司文件起草、制度修定、对外协调、项目申报、车辆管理、后勤管理等工作。
    2.招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度的建立健全及执行;
    3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、培训、入职、离职、调任、升职等手续;
    4.领导交办的临时事务。
    5.全日制大专以上学历,行政专业、人力资源管理专业等相关专业。
    6.有一定的文字和语言表达能力。
    7.具有一定的实际工作经验。
    昭通绿油油生鲜销售有限公司 昭阳区 3000-4499/月

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  • 初中
  • 高中
  • 中专
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