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  • 人力资源经理/主管
    云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
    1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
    2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
    3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
    4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
    有意者请来电。
    云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江东花园
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;
    2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
    3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
    4、组织制定完善公司各项管理制度;
    5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
    6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;
    7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
    8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。

    任职资格:
    1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;持人力资源管理师二级证;
    2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验,有金融行业从业经验者优先;
    3、熟悉行政人力资源管理各个职能??椴⒛芏懒⒅葱?;
    4、熟悉国家相关的政策、法律法规;
    5、具很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,具备一定的抗压能力;
    6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 江东花园 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    沈阳富爸爸科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
    2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
    3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作,完成部门经理临时交办的其他任务。
    工作要求:
    1、16--24岁,形象好
    2、责任心强、有耐心
    3、有思考和创新能力
    4、做事细心,善于思考
    5、交际能力好
    6、口才好、独立能力强
    7、有强烈的上进心和自觉性
    8、中专以上学历
    注:公司提供免费培训、免费住宿,公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周日安排有专人值班。
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
    工作地址
    云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座2502室
    乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    沈阳富爸爸科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 呈贡周边
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、负责公司人力资源体系的完善;
    2、负责人力资源管理工作的推进;
    3、负责公司企业文化建设。
    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、35岁以下,5年以上人力资源经验;
    3、擅长绩效、薪酬??橛畔?。
    云锗高新 呈贡周边 6000-7999/月
  • 人事经理
    文山云玺农业开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责招聘、人员入职、培训、离职等手续办理!完善各项管理制度
    文山云玺农业开发有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系方式:顾女士 15887110952
    显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源主管+五险
    昆明本茨商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划。
    2、及时完成公司人才队伍建设的要求。
    3、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议。
    5、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    任职要求:
    1、熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险。
    2、熟悉社保相关的经办与业务流程。

    薪资待遇:3500基本工资+绩效奖+五险
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    公司福利:
    1 公司为每一位入职的员工提供舒适的住所,贴心的准备好了四件套和被子。
    2 节假日公司组织外出旅游。
    3 每位员工生日当天会有一个很大的Surprise,期待吧!
    4 国家法定节假日放假休息。

    公司地址: 西山区云纺国际商厦B座14楼1405室
    联系电话:18184848648
    面试须知:请您向公司投递简历后保持电话畅通,注意接听电话和查收短信。
    昆明本茨商贸有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、做好招聘管理工作。
    2、做好培训管理工作。?
    3、做好岗位设计和分析、定岗定员管理工作。
    4、做好员工劳动合同、人事档案、员工测评、员工调配、员工沟通与诉求、工伤、离职、特殊人员、劳资纠纷、劳动争议及人事信息管理等人事工作。
    5、做好员工社会保险、商业保险缴纳管理工作。
    6、做好领导安排的临时性工作。
    任职资格:
    1、18—26周岁
    2、态度好,乐观开朗,爱学习,有上进心;
    3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力
    4、有相关人事工作经验者优先,熟悉日常的office办公软件;
    5、具备良好的文字功底,能按照领导的要求撰写相关的文件。
    薪资待遇:
    1、试用期1-2个月,视个人能力突出可提前转正,转正后薪资3000~4500元
    2、提供住宿+五险
    3、公司每年不定期组织外出旅游,定期组织聚餐
    4、工作时间:8:30-18:00,午休两小时,周日和法定节假日休息。
    公司都是一群超有活力的年轻人,我们期待你的加入!
    云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    楚雄浩扬养殖服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大关
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    大关谨鑫食品配送有限公司是上海谨鑫食品配送股份有限公司的子公司,上海谨鑫食品配送股份有限公司成立于2014年12月,是一家绿色生鲜、生态农业种养殖、规模中型、服务上乘、价格合理、发展较快的专业配送服务中心(公司于2018年6月1日在上海股权托管交易中心E板挂牌上市),截止2018年12月年产值已超1亿元。
    大关谨鑫食品成立于2019年,主要服务辖区内的学校、机关、企事业食堂的生鲜等食用型材料的配送,是集鲜肉类、蔬菜、禽蛋、水果、预包装食品兼散装食品、粮食、食用调料、食用油、粮油副食品等产品为一体的现代化企业。
    【岗位职责】
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤,绩效管理等,
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。
    【任职资格】
    1、大专以上学历,有1年以上行政人事经理工作经验优先;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件
    楚雄浩扬养殖服务有限公司 大关 3000-4499/月
  • 人事行政经理
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 人事主管+住宿+五险一金
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    12、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
    13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
    21、处理劳资纠纷和员工投诉。
    22、组织完成公司领导交办的其它工作。
    三亚恒居 云纺片区 6000-7999/月
  • 行政主管
    云南创标实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 大关
    • 1人
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    主要职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设,有出差及销售业务的要求;
    2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,思维敏捷,洞察力强;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    5、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织培训实施;
    6、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    7、负责公司内部人力资源调配;负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    8、能接受不定时加班工作,具有良好的职业道德,责任心强、善于沟通、团体意识强,能快速、高效的完成领导交代的各项工作的公司管理型人才!
    任职资格:
    1、限女性,28-40岁,已婚已育,人力资源或相关专业专科以上学历,从事生产型企业人力管理2年以上相关职务;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,并能实际操作运用;
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资;
    8、最好持有驾驶能力在3年以上;
    云南创标实业有限公司 大关 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南名都科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    ①主要负责本部门的日常管理工作
    ②部门工作安排
    云南名都科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 新螺蛳湾
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作经验2年以上,亲和力和执行力强,能协助公司搭建更强团队,对创建企业文化有独到见解,文化大专以上的同仁加入我公司,一块携手打造公司,试用期满后公司将购买社保及意外险及年终丰厚的福利。
    宏晔生物 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
    工作职责:
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
    2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
    4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
    5、办理公司员工人事变动事宜。
    6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
    7、负责制定员工培训计划并实施。
    8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
    9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
    10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    11、制度员工的福利和社会保障计划。
    12、完成上级领导交办的各项任务。
    联系电话:13339695259
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力行政经理
    居立方家装公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责招聘渠道落实、每月招聘目标达成、招聘分析
    2、负责新人培训、在职培训、协调部门在职技能培训
    3、负责员工关系管理,人员动态关注、人文关怀落地执行
    4、负责公司对内对外协调事项
    要求:实干能力强、具备解决复杂问题的能力和方法、负责任
    居立方家装公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南猎狐网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位描述:
    1、负责公司的招聘工作,从招聘、面试、培训、考核全流程掌控招聘情况;
    2、定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
    3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    二、任职资格:
    1、本科或以上学历;
    2、三年以上人事工作经验,从事过销售团队的招聘、组织工作;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    三、薪资待遇:400—6000+奖金+公司福利+晋升
    四、上班时间:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末双休 国家法定节假休
    五、企业福利:
    1、购买五险一金;
    2、周末双休;
    3、专车福利;
    4、月度、季度奖金;
    5、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    6、各项竞赛现金/礼品奖励;
    7、每月为员工举办生日会;
    8、各类节假日发放节日礼品;
    9、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在职基金(平安银行账户)
    五、联系人:猎狐人力资源部 18687613336
    公司网址://www.liehooo.com
    猎狐网络科技
    云南猎狐网络科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南英科瑞电力电子有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力资源管理体系,并会绩效管理和执行;
    2、办理社保和员工入职离职等手续;
    3、待遇从优,享受国家法定节假日正常休息,提供免费中餐;
    4.有意者直接电联:63367717
    云南英科瑞电力电子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源策划
    云南中磊市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    策划劳务公司的所有安排
    云南中磊市政工程有限公司 呈贡新城 面议
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
    2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
    3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    5. 负责培训与开发??榈闹贫?,实施及监督
    6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
    12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
    13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
    4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、任职要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?br>3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)

    联系方式:
    联 系 人:岳先生 或 王女士
    联系电话:15987071697 或 15288273421
    联系邮箱:[email protected]
    联系地址:玉溪市江川区大街街道江通公路旁云南阳光食品有限公司
    云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南讯飞代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、全面负责和主持人力资源工作。
    2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持。
    3、依据公司的经营计划,拟定公司人力资源管理目标与工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、建立规范化的招聘系统,并实施各类人员的招聘工作。
    5、组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1、两年以上人力资源工作经验;
    2、有销售人员招聘工作经验优先。
    云南讯飞代理记账有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    云南大志天成企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有两年以上行政或者人事方面工作经验
    云南大志天成企业管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 罗平,滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    人事主管:
    1、协助部门经理进行部门管理工作,拟定部门发展规划、目标、实施建议等;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、协助部门经理拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、晋升淘汰机制、绩效考核、薪酬体系等系统文件;
    6、处理一般劳动纠纷及考核申诉等问题;
    7、负责人员岗位调动、晋升、降职、淘汰等岗位异动工作处理;
    8、负责每月员工薪资、绩效考评的核算、稽查工作;
    9、完成上级交办的临时性工作。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆人力资源、中文、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业人力资源管理工作经历。
    技能技巧:
    ◆具备企业人力资源管理师、企业培训师等职称者优先考虑;
    ◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,掌握处理劳动纠纷的能力和技能;
    ◆具备扎实的现代人力资源管理的理论概念及实操;
    ◆具有良好的沟通协调能力,学习能力和文案写作能力,熟练操作设备及各类办公软件;
    ◆有良好的职责道德、工作责任心,严谨踏实、亲和力强,会独立驾驶车辆。
    薪资8K-10K,五险一金
    云南高创人才服务有限公司 罗平,滇池度假区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海纳门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    本公司诚招人事经理
    岗位职责
    1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、离职等工作
    2、制定公司员工手册等规章制度
    3、监督员工考勤、审核和办理休假等手续
    4、负责员工工资绩效管理
    5、完成领导安排的其他工作
    任职要求
    1、要求有2年以上人力资源管理经验。
    2、具有良好的协调能力、组织能力和沟通能力
    3、工作认真仔细、责任心强、为人正直
    薪资待遇
    1、薪资=底薪+提成+补助
    2、免费食宿、节假日福利、定期员工聚餐
    3、工作时间朝九晚五,工作环境安全舒适。
    云南海纳门业有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南大满冠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责公司人力资源规划,公司人员招育用留工作;
    2、负责企业文化及品牌传播的推广工作;
    3、负责公司绩效考核体系的流程及工具的使用和优化;
    4、配合公司建立系统化流程建设及各项规章制度的制定推行;

    任职要求:
    1、年龄25岁以上,具备销售企业同岗位或人力资源经理岗位经验2年以上;
    2、大专学历以上,人力资源等相关管理类专业优先;有一定的文案功底
    3、善于沟通,工作积极主动;
    4、待人亲和,敢于担责,抗压力强,能认可公司的企业文化和价值观;
    云南大满冠商贸有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南和也漆业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    负责公司人事制度建设!
    云南和也漆业有限责任公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反??;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南融途经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1)组织制定公司年度人力资源需求计划;
    2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
    3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
    4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
    5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
    6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
    云南融途经济信息咨询有限公司 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    上海一橙网络科技股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    上海一橙网络科技股份有限公司,近期与云南中移铁通合作,主要是劳务外包方面的业务(类似于人力资源公司的第三方服务),也有一些通讯建设工程项目。目前需招募一名人力资源经理来合作发展。
    要求:
    1、有三年以上人力资源工作经验
    2、熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险
    3、熟悉社保相关的经办与业务流程
    4、文字、沟通、表达能力比较强,大专以上学历。
    待遇:五险,周末双休,节假日正常休假,月薪5000--6000,其他想法可以面谈。
    上海一橙网络科技股份有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    东润教育 新迎片区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南坚基建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、主要负责人事部工作,负责国内、国外人事工作对接;
    2、配合完成国外人员进场审批手续办理;
    3、配合完成公司培训工作;
    4、熟练运用office办公软件,;
    5、具备一定的写作功底;
    6、工作责任心强,能吃苦耐劳,可以接收短期出差。
    云南坚基建筑工程有限公司 金江 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明市盘龙区优选建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    人力
    1、负责公司年度招聘计划的制定、人员结构的梳理
    2、负责新进员工跟进
    3、负责薪酬绩效体系的优化,薪酬的核算以及绩效访谈
    4、负责公司社保的增减
    5、负责公司团建项目提升凝聚力
    6、负责协调各部门工作
    行政
    1、会议纪要记录、签发、跟进反馈
    2、钉钉日常管理
    3、工作日志日常管理
    4、晨会夕会跟进
    5、日常行政工作
    昆明市盘龙区优选建材经营部 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 行政人事部经理
    康年丽水阳光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会,并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系,取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划,对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
    康年丽水阳光酒店 古城区 4500-5999/月
  • 行政人事部经理
    康年丽水阳光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会,并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系,取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划,对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
    康年丽水阳光酒店 古城区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    北京龙发装饰集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主要负责公司人员招聘、培训、团建等事宜
    北京龙发装饰集团 民航路 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南誉威公路工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、经验:具有5年以上大中型人事管理工作经验或2年以上建筑企业人事管理经验
    2、基本要求:具有良好的道德品质和企业意识
    能独立起草公司相关人力资源管理制度
    熟悉员工入职、离职、社会保险
    熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件
    熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧
    具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和

    持C1驾驶执照,开车熟练,有2年以上实际驾龄
    能适应出差,有耐心
    岗位职责: 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
    负责人事工作,做好员工的招聘、调配、辞退等管理工作
    负责公司员工保险购买工作
    能同时具备行政管理工作者优先
    云南誉威公路工程有限公司 前卫营 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南摩颜健康管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站,火车北站
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    云南摩颜健康管理有限公司 火车北站,火车北站 面议

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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