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考证培训课程顾问（7000-8000）云南罗文科技有限公司 莲花片区 6000-7999/月
- 莲花片区
- 2人
- 不限
- 中专
- 经验不限
- 6000-7999/月
【先说说收入吧】
试用期：3000-3500元/月，
3个月：4300-5700元/月，
6个月：7000-8000元/月；
【做什么事拿这个收入】
1、向进店咨询的学生讲解考证培训的细节；
2、对已经咨询的学生进行长期的跟踪，在培训开始之前确保学生报名。
【要做这事有什么要求？】
1、有一定的沟通能力；
2、对学生认真、负责，推荐适合学生参加的培训。
【其他福利待遇】
1、内部晋升，公平公正公开的发展平台；
2、企业内培训机会众多，欢迎一切想晋升、想提高的应届生加入我们公司。
应聘电话：0871-63196633
面试地址：昆明市盘龙区霖岚国际A座2603
工作地址：昆明市五华区一二一大街364号
想加入的小伙伴，戳下面那个“申请职位”就可以等我们撩你了 -
初高中化学教师（文山）云南品成教育信息咨询有限公司 文山市,广南 4500-5999/月
- 文山市,广南
- 5人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、拥有较强的专业知识
2、能够胜任初高中教学
3、责任心，执行力强
4、爱护学生
5、服从管理 - 云南品成教育信息咨询有限公司 文山市 3000-4499/月
- 昭通市贝安教育咨询有限公司 昭阳区 3000-4499/月
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云南金成教育学习管理师云南金成教育信息咨询服务有限公司 施甸 3000-4499/月
- 施甸
- 2人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
有亲和力，较强沟通能力，能吃苦耐劳；负责课程安排和协调，能热情礼貌对待家长和学生。 -
教务管理底薪三千五昆明园懿文化传播有限公司 北市区 4500-5999/月
- 北市区
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、负责检查来培训班练琴的学员练琴；
2、负责公司前台电话接听及转接工作，并做好相关电话记录；
3、负责来访人员的登记和接待工作；
4、负责公司内部文件的收发登记；
5、负责培训班教务管理；
6、负责工作午餐的人数统计及订购，饮用水的订购，确保饮水机纸杯存放量和饮用水的供应；
7、申请办公文具的购买、派发、回收和盘点；
8、负责公司员工考勤的管理
9、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；教育、文秘、音乐相关专业
2、30岁以下；五官端正，气质佳，口齿伶俐，声音甜美，普通话标准；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件：
4、社交能力强，受过礼仪培训或有过服务行业工作经验者优先；
5、办事细心，待人热情诚恳。
6、会钢琴等乐器
薪资待遇：底薪3500+提成+全勤奖还有接待销售提成等，购买五险一金，上班时间有弹性，可以每天睡到自然醒（上班时间下午三点到晚上九点）。
联系电话：黄校长13529391209 -
3k诚聘优秀小学作业辅导教师百家教育 昆明站 3000-4499/月
- 昆明站
- 10人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
诚招优秀小学作业辅导老师：
具有相关工作经验者优先！学校每天提供一顿工作餐，有良好的晋升空间。 -
少儿英语老师(玉溪)智博教育科技有限责任公司 红塔区 4500-5999/月
- 红塔区
- 2人
- 不限
- 本科
- 2年
- 4500-5999/月
职位描述：
1、 针对学生情况因材施教，对其进行个性化课程讲授，组织多种教学方式，灵活教学；
2、 根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划；
3、 积极参与本学科学科教研活动，不断提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源；
4、 参与本学科试卷出题，在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动并进行批改工作；
5、 积极和学生沟通，全面了解每个学生情况，帮助学生培养良好的学习方法和习惯；
任职要求：
1、 本科以上国家统招学历，师范类专业毕业，有两年以上相关授课、辅导经验（教学能力出众者可视情况适当降低授课经验要求）。
2、 热爱教师工作，熟悉课程设置并有深入研究，在本学科教学上有所特长（物化生教师要求熟练掌握实验课操作教学内容）；
3、 有高级教师、特级教师资格或有丰富的教学经验者优先录用；
4、 有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活，有良好的团队合作精神，能适应偶尔加班；
5、 有良好的语言表达能力，普通话标准，有亲和力，有责任心。 -
学习管理师(呈贡校区)智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 6000-7999/月
- 呈贡新城
- 4人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
学习管理师
职位描述：
1. 接收新生的资料并对新生资料进行分析，匹配适合的课程及上课时间段；
2. 与科任老师进行深入沟通，对课程及教学目的全面了解；
3. 与学生家长进行深入沟通，了解不同孩子的特点，保证课程安排的合理性；
4. 跟踪了解学生上课及请假情况，及时调整教学计划或课程安排；
5. 及时处理家长及学生投诉，提高其满意度；
6. 负责所有学生的固定课程排位，学生请假，课程调整，升班，课程延期，续约提醒，赠课期提醒等方面等日常工作，并给予家长专业课程安排的建议和引导；
7. 协助教育策划师，及时作出相关工作接洽沟通；
8. 建立并完善学生资料；
9. 进行学生家长电话回访，了解学生和家长的建议与想法。并定期向家长发送各种资讯；
任职条件：
1. 大专及以上学历，具有教育培训咨询项目相关经历者优先；
2. 稳重细致、有耐心，热爱教育事业；
3. 良好的沟通及协调能力、-熟练的计算机操作能力,如Word, Excel等；
4. 有服务业、物流业或计划类相关工作经验者优先考虑；
5. 乐于助人并且能够积极主动完成任务的能力；
6. 良好的沟通,协调；
薪酬待遇：
培训期：3天
考核期：7天
试用期（1-3个月）
转正期：3000元以上
法定节假日、员工福利、合理的晋升空间
工作时间：早班：9：00-18:00（含午休2小时） 晚班：14:00-21:30（含下午用餐时间1.5小时）早晚班轮换制
本岗位属于高能力高待遇的工作，同时也本着人性化管理方式，智博教育为教师及学生提供舒适的工作学习环境，欢迎广大求职者加入我们的队伍。 -
学习管理师(玉溪)智博教育科技有限责任公司 红塔区 3000-4499/月
- 红塔区
- 5人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
学习管理师
职位描述：
1. 接收新生的资料并对新生资料进行分析，匹配适合的课程及上课时间段；
2. 与科任老师进行深入沟通，对课程及教学目的全面了解；
3. 与学生家长进行深入沟通，了解不同孩子的特点，保证课程安排的合理性；
4. 跟踪了解学生上课及请假情况，及时调整教学计划或课程安排；
5. 及时处理家长及学生投诉，提高其满意度；
6. 负责所有学生的固定课程排位，学生请假，课程调整，升班，课程延期，续约提醒，赠课期提醒等方面等日常工作，并给予家长专业课程安排的建议和引导；
7. 协助教育策划师，及时作出相关工作接洽沟通；
8. 建立并完善学生资料；
9. 进行学生家长电话回访，了解学生和家长的建议与想法。并定期向家长发送各种资讯；
任职条件：
1. 大专及以上学历，具有教育培训咨询项目相关经历者优先；
2. 稳重细致、有耐心，热爱教育事业；
3. 良好的沟通及协调能力、-熟练的计算机操作能力,如Word, Excel等；
4. 有服务业、物流业或计划类相关工作经验者优先考虑；
5. 乐于助人并且能够积极主动完成任务的能力；
6. 良好的沟通,协调；
薪酬待遇：
培训期：3天
考核期：7天
试用期（1-3个月）
转正期：3000元以上
法定节假日、员工福利、合理的晋升空间
工作时间：早班：9：00-18:00（含午休2小时） 晚班：14:00-21:30（含下午用餐时间1.5小时）早晚班轮换制
本岗位属于高能力高待遇的工作，同时也本着人性化管理方式，智博教育为教师及学生提供舒适的工作学习环境，欢迎广大求职者加入我们的队伍。 -
教务主管云南启亚教育咨询有限公司 昆明机场 4500-5999/月
- 昆明机场
- 1人
- 男
- 本科
- 3年
- 4500-5999/月
常规工作：
1、制定学科月度工作计划及教学目标；
2、制定学科周工作计划，并按质按量完成；
3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的工作；
4、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；
5、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；
6、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
7、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。
8、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
9、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
10、积极与教师沟通，掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；协助校长管理好学校各项工作。
1．本科及以上学历，熟悉培训行业操作模式；
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，熟悉面试培训特点；
3．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛，熟练掌握办公软件和多媒体教学；
4．相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力，工作积极主动、责任心强，肯予合作；热爱教师工作；
5．条理清晰，口才好，能够有效管理教师，掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长。
6. 要求本科及以上学历，有培训机构或学校管理经验者优先。
所有应聘者，发送简历至公司邮箱。一经合格，安排统一面试，非诚勿扰！ - 昆明海吉森教育咨询有限公司 金江 3000-4499/月
- 曲靖市华萃教育信息咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖市华萃教育信息咨询有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 曲靖市华萃教育信息咨询有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 曲靖市华萃教育信息咨询有限公司 麒麟区 面议
- 曲靖市华萃教育信息咨询有限公司 麒麟区 4500-5999/月
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教务/教学主管/经理昆明云上鹰教育培训学校 白龙路片区,滨江俊园 面议
- 白龙路片区,滨江俊园
- 1人
- 不限
- 本科
- 8年
- 面议
岗位职责：
1、根据学校情况，制定相关的教师管理方案；
2、制定全校教师培训计划（包括实习教师，为其安排指导教师），对教师进行业务和教学技能培训；
3、制定学校每学期的教研教改计划，细分到每月、每周，做到每个教学组有教研课题，每个人有教研任务，并能够及时总结工作中出现的问题，同时制定有效的改进措施；
4、管理教师调配，教师上课排课时间表，调度教室；
5、各分校的合班、分班、教师调动、教材变更等情况；
7、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行；
9、妥善处理好各方面对学校和教师的投诉，做到即解决问题，又让家长满意。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、8年以上的工作经验，5年以上的培训学校教学管理工作经验；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 - 昆明云上鹰教育培训学校 白龙路片区 4500-5999/月
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招生办主任昆明宏图新未来教育信息咨询有限责任公司 金星立交桥 6000-7999/月
- 金星立交桥
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 6000-7999/月
一、岗位要求
1、大专及以上，专业不限，有教育行业经验优先，能负责机构招生，我们主要招大中专毕业生进行考试培训，如果手里有资源，可以直接跟公司谈合作；
2、有良好的政治思想素质，爱国守法，无不良社会记录；
3、为人正直，有责任心；热爱教育事业，有爱心。
4、具有较强的组织、统筹、协调、沟通能力；
5、具有较强的文字写作能力，能熟练使用办公软件；
6、不需要教师资格证，可以后期考。
7、有较强的抗压能力，善于学习；
8、如果你是想找一个朝九晚五的工作，如果你是想安于现状的，不求上进的人，如果你只是想找一个跳板的地方、如果你只是想找一个过渡自己的地方，这里不欢迎你！
9、服从公司安排；
10、有意向者，可直接来电。
二、福利待遇：
1、周一至周五（上班时间：8：00——12：00；14：00-18：00），周末双休、节假日正常放、带薪修年假；
2、工资待遇：试用期（1-3个月，可提前转正）：2400元/月; 转正后：基本工资+提成+住宿补贴+餐补+学历补贴+交通补贴+其他优厚福利；
3、上升空间大，培训机制完善，给每一个员工提供清晰的升职道路。
三、工作地点：
昆明市盘龙区伟龙广场A幢 - 进阶教育 老县城 3000-4499/月
- 进阶教育 呈贡新城 4500-5999/月
- 进阶教育 麒麟区 3000-4499/月
- 云南中业兴融经济信息咨询有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
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教务/教学管理（老师）昆明博图教育咨询有限公司 北市区 3000-4499/月
- 北市区
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1.每日整理并统计学员信息，并在开班前完成点名册、课程表的打印。
2.建立和管理好学生QQ群，解决学员遇到的问题，服务学员。
3.统计每日市场部招生人数，快递收发和登记造册。
4.制作培训课程教学PPT,统计学员考试过关率并详细记录。
5.预计开班时间，提前招聘好教师、做好教室安排。
6.通知学生上课，并解决相关问题、
7.上课学生的考勤、作业批改等后续服务。
任职要求：
1、热爱教育行业，保持良好的工作状态，不断提高专业能力和工作技巧。
2、教育学、汉语言文学等相关专业，有教学经验者优先考虑；
2、年龄23-35岁，本科以上学历，有亲和力，普通话标准，能吃苦耐劳；
3、持有教师资格证书、能为人师表，有团队合作精神。
人事电话：15587006628（微信同号）
注：来之前可提前加微信，以便给您发送公司定位！ -
教务老师昆明博图教育咨询有限公司 五华区,五华周边,麒麟区,红塔区,隆阳区 3000-4499/月
- 五华区,五华周边,麒麟区,红塔区,隆阳区
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1.每日整理并统计学员信息，并在开班前完成点名册、课程表的打印。
2.建立和管理好学生QQ群，解决学员遇到的问题，服务学员。
3.统计每日市场部招生人数，快递收发和登记造册。
4.制作培训课程教学PPT,统计学员考试过关率并详细记录。
5.预计开班时间，提前招聘好教师、做好教室安排。
6.通知学生上课，并解决相关问题、
7.上课学生的考勤、作业批改等后续服务。
任职要求：
1、热爱教育行业，保持良好的工作状态，不断提高专业能力和工作技巧。
2、教育学、汉语言文学等相关专业，有教学经验者优先考虑；
2、年龄23-35岁，本科以上学历，有亲和力，普通话标准，能吃苦耐劳；
3、持有教师资格证书、能为人师表，有团队合作精神。
人事电话：15587006628（微信同号）
注：来之前可提前加微信，以便给您发送公司定位！ - 傲拓道（北京）人力资源服务有限公司昆明分公司 五华周边 8000-9999/月
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教务主管优胜教育昆明分公司 新迎片区 8000-9999/月
- 新迎片区
- 1人
- 不限
- 本科
- 2年
- 8000-9999/月
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-12000元，表现优秀者月度收入在12000元以上。每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责：
1、负责教学部的日常管理和教师培训工作；
2、协作校区校长做好部门间的协同合作；
3、监管教学，通过本职工作，协作教师提高教学质量；
4、部门的教研和教学研发工作。
5、领导交代的其他工作。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先，非师范类有教师资格证优先考虑；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐。
4、有至少2年一线教学经验，有1年以上教学管理经验。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
管理方向晋升通道：
教学负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----区域校长 -
运营主管优胜教育昆明分公司 官渡广场 6000-7999/月
- 官渡广场
- 2人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 6000-7999/月
一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪为3000-4500，岗位月度平均收入在6000-8000元左右，
试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。
试用期间享受新员工?；げ呗?，保底薪酬3500以上，综合收入与试用期保障薪酬取高发放。
表现优秀者月度收入在万元以上，每年至少两次涨薪机会。
试用期间享受新员工?；げ呗?，保底薪酬3500以上，综合收入与试用期保障薪酬取高发放。
表现优秀者月度收入在万元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。
二、 完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求；
2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与学习顾问相关的工作运营；
3、负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作；
4、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
5、促进家长与教师的沟通，保持三方有效互动，协助孩子学习；
6、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续；
7、针对学习情况，进行学员分类，促进续费和推荐业务的开展。
四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业者优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务教学方面工作经验，并且有浓厚兴趣、耐心者优先；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生学习需求；
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
五、广阔的职业发展空间：
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于学习顾问岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。
管理方向：运营主管——储备校长——校区校长——运营经理——运营总监 - 昆明斯优贝尔教育信息咨询有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
- 昆明五华新九章教育培训学校 翠湖,北市区 4500-5999/月
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学习管理师（建设路校区）昆明五华新九章教育培训学校 翠湖 3000-4499/月
- 翠湖
- 2人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位描述：
1.学生的课程安排。
2.学员档案的建设与管理。
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
4.做好与家长的沟通工作。
5.配合咨询师、教师完成校区的教育教学任务。
6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，师范类、心理学、管理学、教育学和市场营销类专业优先；
2、对教育辅导行业有一定的了解，具有教育工作经验者优先；
3、优秀的表达能力和组织、沟通能力；掌握好与家长、学生交流的方向与力度；
4、工作条理性强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力；
5、积极主动，服务意识强，抗压能力强；
6、熟练操作办公系统。
薪酬福利：
1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效奖金+年终奖+工龄奖，月薪3000-6000；
2.带薪培训：试用期间带薪培训，提高技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3.基本福利：五险、带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等)；
4.补充福利：公司活动；生日礼物；节日礼品； -
学习管理师（高新校区）昆明五华新九章教育培训学校 呈贡新城 3000-4499/月
- 呈贡新城
- 1人
- 女
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位描述：
1.学生的课程安排。
2.学员档案的建设与管理。
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
4.做好与家长的沟通工作。
5.配合咨询师、教师完成校区的教育教学任务。
6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，师范类、心理学、管理学、教育学和市场营销类专业优先；
2、对教育辅导行业有一定的了解，具有教育工作经验者优先；
3、优秀的表达能力和组织、沟通能力；掌握好与家长、学生交流的方向与力度；
4、工作条理性强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力；
5、积极主动，服务意识强，抗压能力强；
6、熟练操作办公系统。
薪酬福利：
1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+工龄奖励，月薪3000-6000；
2.带薪培训：试用期间带薪培训，提高技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3.基本福利：五险、带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等)；
4.补充福利：公司活动；生日礼物；节日礼品； -
教务后勤管理人员昭通远航教育 昭阳区 2000-2999/月
- 昭阳区
- 0人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
年龄:30岁以内，高中、中专以上文化； 其他要求:1，性格开朗，气质较佳，有较佳的亲和力；教育职业形象良好，有很强的沟通能力和语言表达技巧（含电话沟通能力）；2，能很好完成学校办公室的相应工作（除学科教学外），有一定的招生、宣传能力；3，具备努力工作和主动工作的优秀品质;4，待遇： 工资2300元以上。在正常和努力工作条件下，绩效提成另加。符合条件者，实习了解学校情况一周后，进入在岗学习培训期，学习培训期为1个月，学习培训期生活补贴1800元。工资：2300---3000元，根据工作能力确定工资级别；要求承诺培训合格上岗后，在岗连续工作时间不低于两年。 -
学校主管昭通远航教育 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
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