二八杠规则:二八杠是什么

A：公司发展需要，现招聘13名销售职位，待遇底薪2000?40%一60%高额提成，提供住宿！
B：招聘有经验同行业人员，进行创业合作人招聘3人，3000底薪? 40%一60%高额提成?50%分红?投资高额收益！
C：城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股
晋升空间大，只要你敢想敢干。
致富热线：15287199663

不需要你有多好的能力，不需要你有多好的口才。只需要你有一颗赚钱的心，专业上的问题我会一步步教你。先生存，后发展。

昆明尊园地产经纪有限公司
招聘职位：
房产经纪人/置业顾问：底薪3000元+（20％-35％）提成
业务经理：底薪5000元+团队17%提成
招聘要求：
1、学历高中
2、年满18岁以上
3、会基本网络应用

荣城地产招聘: 合伙人、老板[握手]
因公司的发展需要：招聘有经验同行业人员，进行创业合作人招聘5人，3000底薪? 40%一60%高额提成?50%分红?投资高额收益！

3.城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股

晋升空间大，只要你敢想敢干。

工作内容：工作内容：我们的工作模式是： 网络、电销、行销（任?。?br>1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、根据客户需求带客户看房，并促成成交
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
18～30岁，男女不限，有无经验亦可，我们只招想赚钱，有上进心，，我们会提供专业的岗前培训
薪资待遇：底薪+高提成+奖励
提供免费住宿，做六休一，带看公司有小汽车接送客户，或打车报销车费等＋国内外旅游）！
正常干月综合：10000—20000元
使劲干：20000-40000
拼命干：100000都是小事
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时间是自由的、旅游是奖励的、收入是不封顶的、培训是免费的、 晋升是不拼爹不靠关系的、
职位要求：有赚钱欲望、有激情、有团队精神

公司简介
昆明尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）创立于2007年8月，在短短七年时间内已发展成为云南省房地产经纪行业第一品牌企业，业务涵盖整个昆明市，门店600家，从业人员15689人，造就了无数的想挣钱、改变命运的人
【优势】也许你经验不多，也许你学历不够高，但请相信自己，经验不等于水准，学历不等于能力。在这里，我们起点一样；在这里，我们机会均等。这里提供一个公平、公正、公开的平台。我们相信激情成就梦想，与坚持梦想着同行！只要你有能力，有干劲，有激情，有理想，有抱负。敢于尝试，敢于努力，你的付出与回报永远成正比
【发 展】公司正处在高速发展时期，我们不问出身与背景，不论资排辈，靠能力上位；我们是一支年轻、有激情的团队 ；分行经理平均年龄22岁，最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道，任你遨游。
【岗前 培训】有从业经验着 直接上手，当月即可开单拿提成。毫无从业经验：公司安排人员快速培训，委派师傅手把手带新人，半个月即可上手，独立谈单，成交。每个月都有不定时的分版块培新，学习。

一 、薪资待遇：
《1》 置业顾问 ：无责任底薪3000（每月8号发放） + 15%—45%售房提成（每月15号发放） + 35%租房提成（每周二发放）+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资（逐年递增）+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
平均年薪：12 —— 15万元
《2》
《2》 分行经理： 无责任底薪 + 团队提成 平均年薪:15 —— 25万
多时段工资发放方式，极具人性化的管理，让你体会不一样的人文关怀
《3》节日福利、员工生日会、不定期举行员工户外活动，周末聚餐，娱乐。
《4》早会学习—专业培训—榜样分享—陪同辅导。
《5》每年可享受国内外旅游机会和多次学习机会。
二 、岗位职责：
1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。
2、开拓新市场，发展新客户，增加增加产品销售范围，完成销售任务。
不用有什么工作顾虑，公司安排带队，并有带薪培训（有无经验均可，完善的培训，帮助更快提升）
晋升空间：
1、销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理
2、在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工迅速成长，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。
3、集团公司目前为止以达到600多家分公司，欢迎有志的年轻人，欢迎咨询！
本公司郑重承诺：本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及岗位培训，敬请周知。
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市盘龙区北京路江东好世界D座 尊园地产总部


面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。

2019我们都是追梦人，在追梦的道路上方向很重要、通道很重要、行业更重要??！房屋销售中介越来越被重视和期待！一个万亿级的超级市场足够容纳无数有梦想、敢追求、努力拼搏的年轻人??！
2019我们（荣城企业）为你的事业保驾护航，为你实现自己的梦想。 招募合伙人：
我们招聘的不是员工，而是一群有梦想的事业合伙人！
如果您是：
一位很想证明自己的90后[愉快]
不安于现状80后[愉快]
或者是再创一番事业的70后[愉快]
应届毕业的大学生、退伍军人优先[微笑]
如果您想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业，让荣城企业来助您追梦圆梦。
欢迎随时自荐或推荐

不管你是否有经验，只要你认真好学，等待你的是别的行业无法给你的高薪

一、任职资格
1、年龄：18-35周岁
2、学历：高中、中专以上学历
3、品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利
4、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
5、无不良嗜好，无违反犯罪记录

二、职位职责
1、公司提供客户、你只负责卖房；
2、通过网络平台推广公司的产品；
3、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
三、薪资福利
1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期旅游+年终奖+生日福利=月收入8000---35000元(公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例)
2、舒适的办公条件，无需在外风吹日晒
3、对待每个新人，给予专业培训，踩盘等一系列学习进步过程
四、晋升空间
完善的考核制度，合理的考核周期，广阔的晋升空间，管理岗位均从内部员工中提拔： （置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监）总监以下的职位晋升时长大概为6个月至一年，总监以上包括总监开始享受分红机制.
四、网络营销的优势：
1、网络营销的效果具有传播范围广、交互性强、针对性强、成本低等特点；
2、公司提供优质客源，为员工制造了良好的工作环境，不需要在外发传单；
3、相较于传统的地推公司营销方式，互联网公司业务在客户源、销售量方面更稳定

岗位职责：1、从事二手房的销售及租赁；
2、负责收集新客户的资料并进行沟通了解客户需要，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、学历不限，专业不限，；
2、有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。

位职责
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源；
3.陪同客户看房，促成买卖业务；
4.负责客源开发与积累，并与客户建立良好的维护关系。

1、二手房的销售、租赁以及一手房的代理销售；
2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格、签订合同；
3、负责收集新客户的资料并进行沟通了解客户需要，寻找销售机会并完成销售业绩；
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

岗位要求：1、一年以上房地产行业工作经验者优先
2、高中及以上学历，35周岁以下
3、形象气质佳，有亲和力，善于沟通与人际关系处理
薪资待遇：底薪3000-6000 30％－50％提成＋奖金＋住宿＋出国旅游＋五险一金＋油补

联系电话：18288077992
18288826664于海

岗位职责：
开发客户-挖掘客户需求-匹配房源-带客户看房-谈判逼单-签合同-过户

任职要求：
1、具有良好的沟通能力：
2、能够熟练操作电脑：
3、想赚钱、想买车买房、想提升自己。想过更好的生活！

公司福利：
1、每月及时发六次工资-每周租房提成-8号底薪-15号售房提成
2、师带徒-一对一的精英师傅带教，让新家人快速熟悉整个业务流程
3、带薪培训体系-新人-储备干部-业务经理-区域经理-总监，全方位
4、透明晋升机制-起点一样，能者上，每三月晋升一次

新亚地产始于1999年，获得中国房地产经纪百强企业＂城市之星＂殊荣,并成为昆明市房地产中介行业协会《会长单位》。目前公司拥有500余家直营连锁门店和8000多名房产经纪人，范围覆盖昆明,大理，西双版纳，曲靖，楚雄，玉溪，蒙自等云南主要城市及省外城市，业务涵盖房屋租赁，买卖，托管，装修，金融等领域，新亚大平台等你大显身手。招聘岗位：A.房产銷售底薪：3000元/月提成：53%B.店面经理底薪：6000元/月个人提成：40％团队提成：16％C.区域经理底薪:9000-15000提成:高额提成+分

职位不限制。合伙人，经纪人都招募；
要求：积极乐观，主动热情。有良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神

公司名称：昆明尊园房地产经纪有限公司
公司成立于2007年8月18日，公司拥有300家直营店，6000多员工。
职位描述岗位职责：
1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售；
2、陪同客户现场看房，协助?买卖双方磋商价格并签订合同；
3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
任职资格：
1、中专（高中）以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
2、有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。
【薪资待遇】
无责任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；
【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层?
【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天
【工作地点】全盘龙区内就近安排
只要你足够努力在昆明买房买车可快速实现。

您是否需要一份?激情、?钱途、?晋升空间的稳定工作?
玉溪锦城地产诚聘：
销售精英26名，月薪2800+ 提成元??
销售经理10名，高额提成40%-60%??
【底薪+提成+奖金】每月固定休4天，晋升空间大，优异者可做储干培养，成为公司的合伙人！
在这里，我们拒绝平庸；
在这里，我们没有官僚主义；
在这里，你可以天马行空，但不能眼高手低；
在这里，你可以任意装逼，但必须爱公司爱团队爱小伙伴；
在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情......
欢迎?才?志之士加入我们，共同发展，一起圆梦！

任职资格：荣城地产馨安店+招聘
岗位职责：
1.应用公司免费提供的付费端口进行互联网发帖，网络营销
2.负责客户的接待、咨询工作。识别客户需求、提供合适产品、进行价格谈判。
3.负责住宅楼房屋租售 一手楼房代理销售的全过程，包括带看、收意向金、签约等促成业务成交。
4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
5.负责公司产品开发积累，与客户建立良好的客户协作关系。
薪资福利待遇（提供住宿+食堂）
无责底薪2000+高奖高提（40%-70%的提成）+月奖金=您的薪资。实习新人综合薪资2000-3500，转正过后可以挑战更高的提成。
优越的工作环境；公司具备优越的办公环境，绿色植被，让你一天保持轻松愉快。
定期的优厚福利:公司-会定期组织团队建设，周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等
法定节假日带薪休假，春节7至8天左右带薪假期等。
任职要求
1.学历不限（学历不代表你的价值），年龄18—40岁之间。男女不限，专业不限。有房地产销售、经纪人、及评估等相关专业经验者优先。
2.正直，品行端正。有热情有热情有热情有热情
工作地点：昆明市西山区世纪半岛馨安苑小区12栋7号商铺荣城地产

置业顾问（房产销售）：
岗位职责：
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务；
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、具有较强的抗压能力，愿意挑战高薪；
3、具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具有良好的客户服务意识；
5、有营销经验者优先考虑，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）
6、工作时间有弹性，工作内容简单。
薪资待遇：
（2000~4000元）无责任底薪+（30%-80%）提成+（30%~55%）分红+奖金+提供住宿
其他福利：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖及国内外旅游；
2、国家传统节日发放丰厚物资福利；
3、员工生日享受特殊生日礼物和祝福。
晋升：
完善的职业晋升计划及空间（试用置业顾问→正式置业顾问→预备合伙人→试用合伙人→转正合伙人→企业发展人→区域经理→区域总监）；

任职资格：
1、大专以上学历，建筑类、经济类专业；
2、从事房地产权证办理工作3年以上经验者优先录用；
3、具有良好的沟通能力、亲和力和服务意识；
4、熟悉国家、地方的房地产政策和权证办理流程；
5、做事认真细致，原则性强，有较好的执行力和职业素养；

任职资格：
1、大专及以上学历；经济、金融类相关专业；
2、从事房地产销售，网签工作者优先录用；
3、做事责任感强，细致用心。

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房，促成一手房，二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
职位要求：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪
3、普通话流利
4、经验不限
优先录用：
1、为生活所迫，为钱所困的
2、已婚生子，娃娃好几个的
3、负债数万，有车贷有房贷的
4、没有工作经验但有上进心的
5、刚毕业还没想好未来发展的
6、没有车没有房，没有家庭背景的
7、有一颗上进心，责任心，有理想有抱负，有靠自己的实力打出一片天地的热血青年
工资底薪+提成；年薪10-20万
上班时间：8：00-18：00

热烈庆祝2018年荣城地产世纪城区域团队，员工平均工资8.5万，门店经理平均工资15万。100人的片区团队中，年薪50万以上2人，年薪30万以上12人，年薪10-30万之间不计其数。
一.岗位工作内容
1.利用公司分配的网络工具，发布房源信息开发客户。
2.负责门店客户接待和老客户维护。
3.勘察公司在售房源，并做房源优势/劣势分析。
4.带客户看房，并在店长指导下做后续谈判。
5.每日不低于100个电话推荐
二.岗位要求
1.年龄满22周岁以上，45岁以下。
2.男性身高1.6以上，女性身高1.55以上。
3.大专以上学历，有三年以上销售工作经验可降低学历要求。
4.形象气质佳，五官端正是基本要求，无身体缺陷。
5.谈吐得体，沟通流利，赚钱欲望强烈优先。
不符合条件的勿投递简历
三.薪资待遇：
1.3000底薪+40%-60%提成+免费培训+奖金+提供免费住宿+有偿午餐。
2.广阔的晋升空间，我公司有432门店经理需求+60个区域经理岗位+10个公司总经理/城市盟主。每一步的跳跃都是收入的高跳跃。
四.招聘寄语：
我不想和你谈理想，因为知道你的是不上班。在不上班（当Boos）之前，你需要有足够的财富和经验积累，如果你选择3-6千的固定工资，那么你需要多久才能实现不上班的理想呢？人生需要拼搏，房地产销售能实现你靠自己努力达到财富自由的目的。你应该看过新闻或者听过闲言碎语，有做房地产销售的人实现了90%行业不可能实现的财富神话，十万月薪? 百万月薪？千万月薪？都有人在昆明实现过。来吧，少年，期待和你相遇。

一 ：熟悉房地产交易市场流程
二 ：了解昆明房地产政策及市场动态
三 ：开发资源对接开发商
四 ：和客户沟通签约手续及政策

昆明尊园房地产经纪有限公司始创于2007年，是一家专业从事房地产咨询、居间、代理；楼盘营销策划、整合推广、销售代理等综合业务，具有12年口碑的品牌房产经纪公司。在创始人李云波生先生及全体员工的共同努力下，历经二十二年的风雨拼搏和持续发展，现有员工近5000人，直营连锁店350多个，网点遍布昆明市各大街小巷，公司拥有大批高素质的注册房地产经纪人，并成功嫁接了先进的港式管理模式，搭建了超大量的信息共享平台，实现了全电脑化的监控及管理系统运作，随时为客户提供安全、可靠、专业、快捷的优质服务。

世华地产，房产销售平台！
房产销售，曲靖朝阳行业！助你成长！
只要你稍微努力，你定能短时间内实现1-2万月收入！
公司免费带薪培训，手把手教会，让你快速实现经济独立，快速实现人生价值！
保底：1800-5000+19%-45%业绩提成+开单奖励+订房奖励+年终分红+旅游+五险+销售奖励
选择房产销售，你会比同龄人更快成长，期待你的加入！

负责与房东和顾客关系的维护，为顾客寻找一个优质的房源，为房东寻找优质的客源。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！
【招聘职位】
房产经纪人 20名
【招聘要求】
1、18-35周岁，品行端正，男女不限;
2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实，肯吃苦.
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
【薪资待遇】
工作态度决定收入
无责任底薪制:底薪3000＋（20％-45％提成）外加额外的现金奖励。
我们要人才，你要钱。别跟我谈你的理想有多大，我知道你的理想是不上班还有钱花。

工作时间:08:30-18：30
岗位职责：（主要负责一手楼房的销售 客源开发）
1、负责客户的开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一手房\二手房的买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—35周岁，高中或中专以上学历
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

商业销售顾问
月俸：2000(底薪)?提成20%--60%.加额外现金奖
销售经理
月俸：3000?团队业绩6%--20%，加分红
你可以没有高学历，新耀行这个平台可以成就你的梦想。
态度决定一切，细节决定成败。
你的能力决定你的报酬。
工作不养闲人，团队不养懒人。
用你的实力创造你的价值。
挑战高薪，用实力说话，我们在等你。
福利
你有足够的能力，我们有足够的实力，你负责领兵带队，我们负责招兵买马。
这是一个讲文凭的时代，我们提供你免费升学历的机会。
不论你是刚出学校想要锻炼自己，还是想换份工作拿高提成，住别墅开豪车，新耀行欢迎你的加入，在这里实现你的人生梦想。
【招聘条件】
1、21-40周岁，品行端正，男女不限;
2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实，肯吃苦。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务
【任职资格】

1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
上班地址：昆明市官渡区大都摩天A栋9楼
??电话：15826125488（微信同号）

一.岗位职责：
1.负责业主，客户开发和维护
2.协助业主，客户完成房屋交易流程
二.任职资格：
1.高中，中专及以上学历
2.年满18周岁
3.会基本的电脑操作
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
6.有责任心，能承受较大的工作压力
7.有团队协作精神，善于挑战

世华地产，房产销售平台！
房产销售，曲靖朝阳行业！助你成长！
只要你稍微努力，你定能短时间内实现1-2万月收入！
公司免费带薪培训，手把手教会，让你快速实现经济独立，快速实现人生价值！
保底：1800-5000+19%-45%业绩提成+开单奖励+订房奖励+年终分红+旅游+五险+销售奖励
选择房产销售，你会比同龄人更快成长，期待你的加入！

任职资格：
1.高中以上学历，有较好的个人形象及职业素养；
2.房地产营销经验1年以上优先；
3．全盘成功操作过品牌地产项目，具备先进的运营理念，丰富的地产营运管理经验；
4．熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
5．具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
6．熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
7．具有对销售人员整体培训的经验；
8．有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

技能要求:
?销售，客户代表，区域销售，商务渠道，大客户销售
我有一个梦想
我梦想毕业1年，我可以在工作中积淀学习
我梦想毕业3年，我可以带领团队成就自己
我梦想毕业10年，我可以找到一辈子的事业
我梦想......
也许你是即将走出校门的莘莘学子，也许你是初入职场的行业小白，也许你是见惯风雨的职场精英，在这里都是你梦想开始的地方~
这里有高薪收入的薪酬体系：无责底薪2500+提成（30%—70%）+精英留任奖+年终奖，这里有高知高能的优秀人才：
这里有完善专业的培训团队：
A.一对一师徒辅导：陪伴成长，强大的导师天团；
B.线上培训：丽兹V学院，每周大咖分享；
C.线下培训：77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、金融经济……
D.储备及管理课堂： LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营
这里有幸福感的团队战友：
A.逢节必过：元宵节、中秋节、端午节、儿童节、节、感恩节、圣诞节......
B.每月必奖：新人奖、品质及价值范、拼搏支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖，还有神秘的年终大奖……
C.出游必嗨：泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……
D.爱心必达：多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动，设立爱心慈善基金，捐建爱心小学……
这里有私人订制的职业规划：
A.营销精英发展规划：A0置业顾问-A8资深客户经理
B.营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）
豪宅顾问—区域经理—大区总监—城市副总—城市总经理
C.内部竞聘公司职能岗位：人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘
我们需要你这样做：
1.扎实的产品知识基础，精通产品信息（京、沪、海外的公寓、别墅、四合院、商业地产等）；
2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配豪宅产品；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；
3.提供最新市场数据分析，并进行实勘、磋商、谈判，促成产品成交等；
简历投递方式：
HR联系方式 刘建利15750215570（同微信）
座 机：0872-2662662
投递邮箱：[email protected]

我们腾盛—【没有学校学历专业限制】
我们腾盛—【只要有上进心薪酬不愁】
我们腾盛—【只要有胆量晋升速度快】
在这里您会得到什么？
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置业顾问：
底薪：1800元/月
提成：30%—55%
分行经理：
底薪：3500元/月
个人提成：30%
团队提成：8%

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岗位职责：
1、负责客户拓展及客户跟进维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、遵守公司各项规章管理制度，严于律己。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、乐观积极，执行力强，较好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成一手房买卖业务；
4.负责客源开发与积累，并与客户建立良好的维护关系。

在尊园地产，这个是整个行业上班时间最短的，早上9：00到晚上8:30，让你有一个高收入的同时，还有自己的时间陪伴家人；
在链家，这里的提成是整个行业最高的，提成20%-75%；
在链家，这里是整个行业最正规的，在昆明拥有360家分公司；
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工资待遇第一种：新入职的无经验的人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪是3000+提成；转正后，月工资收入1万元以上，提拥28%-75%；
第二种：有同行业工作经验的经纪人，可由总监面试???级，或竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入3万起，商圈经理月收入5万起。
福利待遇基础福利：五险一金：激励福利：出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动，只要有目标，3个月一次国内游，一年一次出国游；春节10天假，年假5天

尊园地产网络招聘端口使用标准
--尊园地产招聘组
每一个网络招聘端口包含招聘职位、职位刷新点数、简历三大资源。在使用网络端口时需要如下步骤：
完善公司信息→发布招聘职位→刷新职位→接收/下载简历→建立简历库

一、在网络端口中完善公司信息
1、公司简介
尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）是一家以地产经纪为核心的房地产经纪综合服务体。公司主营业务：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司立志打造 “服务品质第一、专业性第一” 的房地产经纪第一品牌。
公司于2007年8月18日在昆明成立，创立初期引进上海先进的管理模式及理念，短短10年的时间，在南宁、贵阳等西南城市均成立了分公司，直营门店近300家，旗下经纪人5000余人，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。公司自创立之日起，秉承 “客户服务品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一” 的理念以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。
2、公司发展历程
2007年8月18日创立第一家门店南苑店
2007年12月18日正式进入昆明世纪城
2010年2月18日正式进入昆明北市区
2010年2月26日正式进入昆明西市区
2012年12月，第一次召开系统的为期三天的尊园高层管理会议，确立了公司规?；?、品牌化的发展战略；明确了公司三年目标、五年规划
2014年1月21日，在以感恩为核心的“春节联欢晚会”上，尊园总经理携尊园所有高管向员工家属代表行跪拜礼，将尊园感恩文化推向一个高峰。
2013年3月，公司总人数突破500人，整体业绩翻一翻，后台各部门开始搭建，成为尊园突破性发展的一个关键时间节点；
2014年5月，公司开始正式涉及一手楼盘的分销，首家楼盘分销实力壹方城，经尊园北市区全部售罄，在昆明房地产行业引发轰动，成为地产经纪公司转向一手分销的领跑者。经此一役尊园地产取得了同行业的认可，拉开了尊园与云南保利集团、绿地集团、俊发地产等各大开发商合作的序幕；
2014年，尊园荣获生活新报、华人频道联合评选的“2014昆滇地产传奇榜，年度最优品牌经纪公司”成为昆明地产界有史以来唯一上榜的房地产经纪公司；
2015年3月，公司成立自己的科技研发团队，开发了针对公司内部自用的ERP管理系统、报备系统，成为西南地区首家拥有自己独立系统的经纪公司；
2015年7月，公司在职人员达3500人，成为昆明市规模最大的房地产经纪公司；
2016年12月，公司在职员工达4000人，直营门店200余家；
2017年10月，正式成立南宁分公司；
2017年11月，公司进军贵阳市场，设立贵阳分公司，在职员工达5000人；

二、招聘职位发布标准
一个完整的招聘职位应该包含职位名称、岗位职责、任职要求、福利待遇、工作时间、招聘人数、工作地址、联系人等八大内容。
1、职位类型：置业顾问、经纪人
招聘人群类型：社会人士
职位名称:职位名称可自定，例：高新诚聘地产销售精英
岗位职责：（该部分内容请按照以下信息统一发布）
1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售；
2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同；
3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
任职要求：（该部分内容请按照以下信息统一发布）
1、中专（高中）以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
2、有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。
待遇：（薪资构成请按照以下信息发布）
无责任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元
薪资发放时间:
薪酬的及时发放。我们每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成
员工福利：（以下内容为参考，可自行添加更多福利）
1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识
2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师
3、员工国内外精英游
4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层
工作时间：（按照以下标准发布）
上午8:30-下午18：30，每月休息4天
联系方式

1、中专（高中）以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战
员工福利：
1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识；
2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师；
3、员工国内外精英游；
4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层