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  • 营销中心客服助理
    云南筑友房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 10人
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    任职资格:
    1、18-30岁,身高1.60m以上;
    2、高中学历以上,具有相同岗位经历优先考虑;
    3、具有很强的亲和力和高度的敬业精神,形象气质佳,普通话标准。
    云南筑友房地产开发有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 地产策划总监
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 10年以上
    • 20000-29999/月
    工作内容:
    1、项目市场研究、项目定位以及项目各阶段营销策划工作;
    2、带领策划团队按时按质按量完成项目各阶段、各项营销策划任务;
    3、根据项目营销目标,开拓市场渠道,确定市场推广目标,策划、调整市场推广方案;
    4、制定与调整项目市场推广计划,根据市场目标制定广告的发布与管理计划。

    任职要求:
    1、10年以上地产策划工作经验,至少三个成功案例;
    2、对策划、营销有深入见解,具备独立撰写方案能力,完整操作多个地产项目的全案策划工作;
    4、有较强的团队管理能力、工作规划能力、组织实施能力,善于调动团队工作激情。

    薪酬福利待遇:
    1、钱,现在的另几位总监到手20万-50万(这个是你的能力应得的);
    2、五险+年终奖+节日问候+丰富的公司活动(这个我知道你看不上);
    3、荣誉(这个呢?)

    咨询电话:0871-63196633
    面试地址:昆明市盘龙区霖岚国际A座2612
    工作地址:昆明市盘龙区建业商务中心

    想加入的小伙伴,戳下面那个“申请职位”就可以等我们撩你了
    云南罗文科技有限公司 拓东 20000-29999/月
  • 仓管 行政 市场 管理 出差 实习生全职
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    以下岗位都招
    行政文员 3000+奖金
    仓库管理 3200+奖金
    出差专员 4000+ 全报销
    销售代销 4500+提成+奖金
    销售学徒 3500+提成+奖金
    储备干部 3800+福利+培养
    应届实习生 3500+
    普工 4300+
    市场推广员 5000+提成+奖金
    以上职位还有很多职位都招、公司直招非中介 不收取任何费用 一旦录用全部提供住宿、
    新公司开发云南、重点培养、有意者直接投简历、或者电话咨询
    联系人;张经理 15956962755
    面试地址:
    昆明五华区人民中路22号长春花园21楼A座
    (乘坐地铁1号线到交三桥下,美亚大厦隔壁?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花园站下)
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 尊园一手部销售
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    我们的愿景:
    净化规范行业,推动行业健康发展
    我们的使命:
    对社会:责任先行,感恩回馈
    对行业:规范行业,推动发展
    对从业者:安居立业,终生平台
    我们的核心价值观
    感恩,专业 高效,拼搏
    我们的目标:
    五年内造就200个百万富翁
    20个千万富翁

    【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
    【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;
    2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。
    3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。
    5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。
    ............(更多案例可至公司了解、参观)

    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监
    段会超 1989年出生 任职尊园地产中心区总监
    刘德圣 1989年出生 任职尊园地产北三区总监
    杨 松 1992年出生 任职贵阳尊园总经理
    崔同飞 1995年出生 任职尊园地产北二区区总监
    .................(更多案例可至公司了解、参观)

    【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等??炖盅?、快乐成长、快乐赚钱。

    【立 业】我们秉承“安居·立业”的使命?;队阍谧鹪啊爸巍ぶ眉摇?。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。

    公司简介
    昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业第一品牌企业。


    薪资待遇:
    置业顾问 :无责任底薪3000(每月8号发放) + 15%—45%售房提成(每月15号发放) + 35%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15万元

    分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 平均年薪:15 —— 25万

    多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 6000-7999/月
  • 岗位:底薪3000+提成|招聘能
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    我们的愿景:
    净化规范行业,推动行业健康发展
    我们的使命:
    对社会:责任先行,感恩回馈
    对行业:规范行业,推动发展
    对从业者:安居立业,终生平台
    我们的核心价值观
    感恩,专业 高效,拼搏
    我们的目标:
    五年内造就200个百万富翁
    20个千万富翁

    【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
    【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;
    2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。
    3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。
    5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。
    ............(更多案例可至公司了解、参观)

    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监
    段会超 1989年出生 任职尊园地产中心区总监
    刘德圣 1989年出生 任职尊园地产北三区总监
    杨 松 1992年出生 任职贵阳尊园总经理
    崔同飞 1995年出生 任职尊园地产北二区区总监
    .................(更多案例可至公司了解、参观)

    【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等??炖盅?、快乐成长、快乐赚钱。

    【立 业】我们秉承“安居·立业”的使命?;队阍谧鹪啊爸巍ぶ眉摇?。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。

    公司简介
    昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业第一品牌企业。


    薪资待遇:
    置业顾问 :无责任底薪3000(每月8号发放) + 15%—45%售房提成(每月15号发放) + 35%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15万元

    分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 平均年薪:15 —— 25万

    多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 6000-7999/月
  • 一手房销售/置业顾问
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    • 北辰财富中心,北辰财富中心
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    我们的愿景:
    净化规范行业,推动行业健康发展
    我们的使命:
    对社会:责任先行,感恩回馈
    对行业:规范行业,推动发展
    对从业者:安居立业,终生平台
    我们的核心价值观
    感恩,专业 高效,拼搏
    我们的目标:
    五年内造就200个百万富翁
    20个千万富翁

    【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
    【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;
    2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。
    3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。
    5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。
    ............(更多案例可至公司了解、参观)

    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监
    段会超 1989年出生 任职尊园地产中心区总监
    刘德圣 1989年出生 任职尊园地产北三区总监
    杨 松 1992年出生 任职贵阳尊园总经理
    崔同飞 1995年出生 任职尊园地产北二区区总监
    .................(更多案例可至公司了解、参观)

    【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等??炖盅?、快乐成长、快乐赚钱。

    【立 业】我们秉承“安居·立业”的使命?;队阍谧鹪啊爸巍ぶ眉摇?。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。

    公司简介
    昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业第一品牌企业。


    薪资待遇:
    置业顾问 :无责任底薪3000(每月8号发放) + 15%—45%售房提成(每月15号发放) + 35%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15万元

    分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 平均年薪:15 —— 25万

    多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心,北辰财富中心 8000-9999/月
  • 职业经纪人
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    • 北辰财富中心
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    昆明尊园房地产是一家年轻有活力,并且能广纳贤才的房产经纪人有限公司。
    公司除了有大量的二手房资源,还有很多一手房开发商与尊园合作,形成多样化的销售模式。

    这里是年轻人的舞台,公司给予任何人公平竞争的机会和资源平台,营造出独特的晋升机制。
    这里不养闲人,在这里的都是有目标,有激情的热血青年。
    这里不欢迎没有道德底线的人,俗话说得好,君子爱财取之有道。
    这里有师傅丶经理带你入门,我们的人均收入在1万左右。
    一般干:月收入6000元+
    努力干:月收入10000元+
    加油干:月收入20000元+
    拼命干:月收入50000元+
    团队要求——————1.干净整洁,大方得体。
    2.有良好的沟通能力或者愿意成为这样的人。
    3.目前缺2个姑娘,5个伙子。
    4.学历要求:高中或以上全日制,有不错的技能的除外。
    5.能吃苦耐劳,服从团队管理。
    6.拒绝没有道德底线的人,不管你多么有能力。
    这个年代,选择很重要,你缺的只是一个大腿,这里有大腿快来抱。
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 8000-9999/月
  • 电话销售/房产经纪人
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    • 北辰财富中心
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    昆明尊园房地产是一家年轻有活力,并且能广纳贤才的房产经纪人有限公司。
    公司除了有大量的二手房资源,还有很多一手房开发商与尊园合作,形成多样化的销售模式。

    这里是年轻人的舞台,公司给予任何人公平竞争的机会和资源平台,营造出独特的晋升机制。
    这里不养闲人,在这里的都是有目标,有激情的热血青年。
    这里不欢迎没有道德底线的人,俗话说得好,君子爱财取之有道。
    这里有师傅丶经理带你入门,我们的人均收入在1万左右。
    一般干:月收入6000元+
    努力干:月收入10000元+
    加油干:月收入20000元+
    拼命干:月收入50000元+
    团队要求——————1.干净整洁,大方得体。
    2.有良好的沟通能力或者愿意成为这样的人。
    3.目前缺2个姑娘,5个伙子。
    4.学历要求:高中或以上全日制,有不错的技能的除外。
    5.能吃苦耐劳,服从团队管理。
    6.拒绝没有道德底线的人,不管你多么有能力。
    这个年代,选择很重要,你缺的只是一个大腿,这里有大腿快来抱。
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 8000-9999/月
  • 链家新房店经理4600
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 贝壳直销店经理4500
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 链家新房急聘店经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 链家新房置业顾问4000底薪
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位要求:
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 链家新房置业顾问
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    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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  • 昆明链家门店经理
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    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
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  • 新房置业顾问
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    • 3000-4499/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
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    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
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    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
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  • 链家新房直销经纪人
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    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 区域经理
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    区域经理
    • 北市区
    • 5人
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    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英加盟,深耕昆明二手房市场
    7000底薪+35%分红 模式,每月10号核账,15号分红
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟


    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 商圈经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    商圈经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    店长以上职位底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红(面谈)
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 组别经理
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    组别经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
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    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 10000-14999/月
  • 店长
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    店长
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
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    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 门店经理
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    门店经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 分行经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    分行经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 房产店员/助理
    保山富凯房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 50000及以上/月
    负责二手房销售以及一手房的分销
    保山富凯房地产经纪有限公司 隆阳区 50000及以上/月
  • 房产经纪人
    保山富凯房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    主要负责二手房的销售以下新楼盘的分销
    保山富凯房地产经纪有限公司 隆阳区 面议
  • 房产店长/经理
    保山富凯房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    1、具有不少于3年以上的一手房或二手房销售管理及操盘经验;
    2、热爱房地产销售工作并立志于在此行业长足发展;
    3、效忠企业,宣传企业文化,努力完成企业目标,帮助及带动团队成员不断学习的发展;
    4、具有大局观、敢想敢做、勇于担责、有牺牲精神。
    保山富凯房地产经纪有限公司 隆阳区 10000-14999/月
  • 二手房销售人员
    保山富凯房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 面议
    因业务发展需要现面向社会招聘二手房销售人员6-8名,岗位要求如下:
    1、男女不限,形象气质佳,20-35岁,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
    2、具有良好的表达能力、沟通能力、谈判能力、应变能力和团体意识;
    3、责任心强、踏实进取,热爱房地产销工作,并立志于在此行业长足发展,敢于挑战高薪,能够承受一定工作强度和压力,能吃苦耐劳;
    4、有无从业经验均可,具有从业经验者优先!
    5、待遇:底薪十提成十补贴(具体面议)。联系电话:17787500056
    保山富凯房地产经纪有限公司 隆阳区 面议
  • 房产商务顾问
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 6人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、负责公司互联网网络端口销售工作。销售采用门店拜访+电话销售模式,配合部门主管完成本部门销售任务;
    2、积极开发房产新客户,宣传推广和销售公司网络端口,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
    3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与房产客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
    4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的端口使用演示和解决方案,积极提升客户体验;
    5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
    6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,22-28岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
    2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
    3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
    4、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;
    5、具备主流媒体分类广告、互联网公司(阿里巴巴、三五互联、中企动力、环球资源)等互联网B2B销售行业工作经验者优先。
    薪资待遇:
    底薪+提成+奖金+短期激励+长期激励+年终奖
    福利待遇:
    1、五险一金
    2、法定节假日
    3、高温补贴+取暖费
    4、14天超长带薪春节
    职业发展:
    在58同城您将获得的机会:
    1、职业技能的快速提升。
    公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。
    2、巨大的职业发展空间。
    3、多元性的职业发展路线。
    在这里,您可以成为专业团队的管理者,还有机会成为专业培训师。
    4、完美无比的大公司工作背景。
    作为中国最大的分类信息提供商,拥有着业内和社会上其它公司无可比拟的知名度和美誉度。加入我们公司,您将获得完美的大公司工作背景,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助。
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 云纺片区 10000-14999/月
  • 安居客房产销售
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、负责公司互联网网络端口销售工作。销售采用门店拜访+电话销售模式,配合部门主管完成本部门销售任务;
    2、积极开发房产新客户,宣传推广和销售公司网络端口,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
    3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与房产客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
    4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的端口使用演示和解决方案,积极提升客户体验;
    5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
    6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,22-28岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
    2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
    3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
    4、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;
    5、具备主流媒体分类广告、互联网公司(阿里巴巴、三五互联、中企动力、环球资源)等互联网B2B销售行业工作经验者优先。
    薪资待遇:
    底薪+提成+奖金+短期激励+长期激励+年终奖
    福利待遇:
    1、五险一金
    2、法定节假日
    3、高温补贴+取暖费
    4、14天超长带薪春节
    职业发展:
    在58同城您将获得的机会:
    1、职业技能的快速提升。
    公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。
    2、巨大的职业发展空间。
    3、多元性的职业发展路线。
    在这里,您可以成为专业团队的管理者,还有机会成为专业培训师。
    4、完美无比的大公司工作背景。
    作为中国最大的分类信息提供商,拥有着业内和社会上其它公司无可比拟的知名度和美誉度。加入我们公司,您将获得完美的大公司工作背景,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助。
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 云纺片区 10000-14999/月
  • 58房产端口销售
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 6人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、负责公司互联网网络端口销售工作。销售采用门店拜访+电话销售模式,配合部门主管完成本部门销售任务;
    2、积极开发房产新客户,宣传推广和销售公司网络端口,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
    3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与房产客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
    4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的端口使用演示和解决方案,积极提升客户体验;
    5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
    6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,22-28岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
    2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
    3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
    4、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;
    5、具备主流媒体分类广告、互联网公司(阿里巴巴、三五互联、中企动力、环球资源)等互联网B2B销售行业工作经验者优先。
    薪资待遇:
    底薪+提成+奖金+短期激励+长期激励+年终奖
    福利待遇:
    1、五险一金
    2、法定节假日
    3、高温补贴+取暖费
    4、14天超长带薪春节
    职业发展:
    在58同城您将获得的机会:
    1、职业技能的快速提升。
    公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。
    2、巨大的职业发展空间。
    3、多元性的职业发展路线。
    在这里,您可以成为专业团队的管理者,还有机会成为专业培训师。
    4、完美无比的大公司工作背景。
    作为中国最大的分类信息提供商,拥有着业内和社会上其它公司无可比拟的知名度和美誉度。加入我们公司,您将获得完美的大公司工作背景,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助。
    北京五八信息技术有限公司云南分公司 云纺片区 10000-14999/月
  • 置业顾问
    龙陵县意达房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    置业顾问
    • 龙陵
    • 2人
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    泰龙集团意达地产目前在建的三关温泉颐养新村,以温泉养生颐养、休闲度假为主体功能,融酒店式公寓服务、康养健康管理服务及个性化服务定制、会员增值服务等多功能为一体的大型综合国际养生度假社区。本岗位将全力服务于“三关温泉颐养新村”项目。
    一、岗位职责:
    1、遵守公司的各项规章制度,高度认同公司的企业文化。
    2、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。
    3、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。
    4、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
    5、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
    6、挖掘潜在的客户。
    7、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。
    8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
    9、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
    10、每天记录电话咨询及客户接待情况。
    11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。
    12、做好对客户的追踪和联系。
    13、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
    二、岗位要求:
    1、限30岁以下女性,较强沟通能力;
    2、五官端正;
    3、学历中专或高中以上(具备基本学习能力);
    4、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;
    5、有销售经验者优先,无经验也可。
    三、薪资待遇:
    1、试用期:2000元;
    2、转正后:面谈+五险一金+高提成。
    四、工作地点:龙陵县龙山镇白塔水乡
    龙陵县意达房地产开发有限责任公司 龙陵 3000-4499/月
  • 寒假实习生+无责底薪+住
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    • 鼓楼片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘要求:
    1、年龄18-28周岁男女不限。做事麻利,细心耐心,工作认真负责。
    2、身体健康。
    3、工作认真踏实服从管理,吃苦耐劳。
    4、服从领导及公司安排,完成本岗位以外的技术学习任务。任职资格:
    任职资格:
    1.能吃苦耐劳,细心、耐心、有责任心;
    2.能服从上级管理;
    3.愿意从基层做起;
    4.具有一定的沟通能力。
    公司福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.如愿意出差,公司全额提供差旅费;
    3.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    4.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    5.底薪+奖金+年终补贴+补贴;薪资一般在3000-8000之间,有能力者更高
    公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 电子系统管理员
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘要求:
    1、年龄18-28周岁男女不限。做事麻利,细心耐心,工作认真负责。
    2、身体健康。
    3、工作认真踏实服从管理,吃苦耐劳。
    4、服从领导及公司安排,完成本岗位以外的技术学习任务。
    任职资格:
    1.能吃苦耐劳,细心、耐心、有责任心;
    2.能服从上级管理;
    3.愿意从基层做起;
    4.具有一定的沟通能力。
    公司福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.如愿意出差,公司全额提供差旅费;
    3.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    4.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    5.底薪+奖金+年终补贴+补贴;薪资一般在3000-8000之间,有能力者更高
    公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 服务员供住
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘要求:
    1、年龄18-28周岁男女不限。做事麻利,细心耐心,工作认真负责。
    2、身体健康。
    3、工作认真踏实服从管理,吃苦耐劳。
    4、服从领导及公司安排,完成本岗位以外的技术学习任务。
    任职资格:
    1.能吃苦耐劳,细心、耐心、有责任心;
    2.能服从上级管理;
    3.愿意从基层做起;
    4.具有一定的沟通能力。
    公司福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.如愿意出差,公司全额提供差旅费;
    3.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    4.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    5.底薪+奖金+年终补贴+补贴;薪资一般在3000-8000之间,有能力者更高
    公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 学徒3000提供宿舍
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘要求:
    1、年龄18-28周岁男女不限。做事麻利,细心耐心,工作认真负责。 
    2、身体健康。 
    3、工作认真踏实服从管理,吃苦耐劳。 
    4、服从领导及公司安排,完成本岗位以外的技术学习任务。任职资格:
    任职资格:
    1.能吃苦耐劳,细心、耐心、有责任心;
    2.能服从上级管理;
    3.愿意从基层做起;
    4.具有一定的沟通能力。
    公司福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.如愿意出差,公司全额提供差旅费;
    3.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    4.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    5.底薪+奖金+年终补贴+补贴;薪资一般在3000-8000之间,有能力者更高
    公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 销售代表
    上海大勤实业有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售代表
    • 南屏街片区
    • 12人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。
    高收入+低风险+短频快=理想工作。
    做土豪?不是梦。
    这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
    任职资格:
    1、30岁以下,学历不限,可接受应届毕业生,有无工作经验均可,带薪培训,有优秀业务人员手把手教,带,帮;
    2、能够配合公司安排,能适应短期出差(报销差旅费);
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    薪资待遇:
    待遇:底薪4000+业绩提成+奖金(日、周、月)+保险+季度旅游(试用期底薪2500起)。
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