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招商专员（勐海海诚）西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 4500-5999/月
- 勐海
- 4人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
职位描述：负责实施完成产品的招商推广工作，负责招商文件的整理、管理等工作。 任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；具备招商、销售类工作经验者优先，有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 -
招商主管（勐海海诚）西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 8000-9999/月
- 勐海
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 8000-9999/月
职位描述：协助经理完成所辖区域内产品的招商推广工作；负责与代理商洽谈，并为代理商提供服务；收集辖区市场信息，建立信息档案。 任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 -
招商经理（勐海海诚）西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 10000-14999/月
- 勐海
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 10000-14999/月
职位描述：负责组织所辖区域内产品的招商推广工作；负责与代理商洽谈，并为代理商提供服务；收集辖区市场信息，建立信息档案。 任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 -
运营经理（建材城）文山州大景房地产开发有限公司 文山市 8000-9999/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 本科
- 3年
- 8000-9999/月
岗位职责
1、负责建材城绩效数据的收集、分析、反馈。
2、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理。
3、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务。
4、参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作。
5、部门费用预算的计划、控制。
6、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告。
7、工作检讨计划，部门年度计划的编订。
8、在关部门运作制度建立及修订。
9、参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项。
10、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况。
11、本部门人力发展的规划与推动。
12、短、中、长期营运策略拟定与呈报。
13、配合策划部组织好各种促销活动。
任职要求：1、从事商业运营管理工作3年以上，有大型建材市场和房地产相关工作經验优先，对商业经营、业态调整、可持续发展有独到的见解，
2、熟悉商业运营管理工作流程与工作内容，具备实际操作经验与能力，具有较强的沟通协调能力，谈判能力强，善于与商家沟通交流，文字与口头表达能力良好 - 昆明荣辉泽房地产经纪有限公司 和平村 3000-4499/月
- 昆明荣辉泽房地产经纪有限公司 和平村 6000-7999/月
- 云南轩弘置业有限公司 广南 2000-2999/月
- 云南炬隆房地产开发有限责任公司 文山市 面议
- 曲靖安厦房地产集团有限公司马龙分公司 马龙 4500-5999/月
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招商副总云南驿策商业运营管理有限公司 老县城 面议
- 老县城
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 面议
工作要求
1.有昆明及呈贡当地资源，利用自身资源联络行业人物；
2.寻找和发现行业内投资机会，吸引目标客户在公司所开发的区域内落地投资；
3.推动相关项目在公司内部的项目立项、审批和项目推进；
4.协调内外部资源，完成业绩目标；
5.界定新业务机会和新业务领域，提出推广计划，并协调计划的实施；
6.调查行业市场发展状态、方向和趋势；
7.根据项目发展方向，定期开展细分市场调研，有目的地、系统地搜集、记录、整理有关市场信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和决策提供客观的、正确的依据。
8.实施项目SW0T分析，依据市场调研及分析报告，确定项目定位，包括项目形象定位、业态组合及布局、目标客户定位及价格定位。确定项目经营模式。
9.拟定项目招商策略、招商执行计划并实施，包括商户开发、访谈、跟踪、合作意向洽谈、合约签订、催缴应收款等。
10.负责招商中心日常管理情况。
11.根据项目推广执行计划，实施推广活动，记录、汇总、分析推广活动的成果。
13.提供相关招商信息、商户签约及进驻情况，更新项目商业资讯。
14.安排商户与商管部、物管部对接，协调商户入驻装修、开业、营业等事宜。
任职资格：
1.品质与个性：思想品行端正、遵纪守法、诚实守信。认同公司企业文化，能认真执行公司各项规章制度及重大决定，愿意为公司事业和发展服务。尊重领导、团结员工、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，能承受较大的工作压力。能保守公司业务机密。
2.教育水平：房地产、经济管理、企业管理等相关专业大学专科及本科以上学历。
3.工作经验：有省内外项目招商经验，具有5年以上商业项目招商工作经验；3年以上同等职务管理经验。
4.技能与能力：具有较强的沟通能力、协调能力、谈判技巧及文案撰写能力。
5.熟悉招商、策划等相关工作的操作流程。
6.熟悉房地产市场调研及分析工作，能够制定项目定位、招商执行计划、招商策略并执行。
7.拥有商户资源，能够开展推广活动的能力和经验。 -
客发经理大理链旅房地产经纪有限公司 大理市 8000-9999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 本科
- 3年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、负责公司项目的拓展计划。
2、 负责按计划与合作伙伴进行业务拓展、关系维护，项目信息线索挖掘；
3、负责收集竞争对手相关信息
4、合作伙伴关系的维护与管理
5、与合作伙伴协议合同全周期管理；
6、与合作伙伴开拓支持与维护；负责合作伙伴商务洽谈。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关房地产经验；本地资源较强（人脉积累）
3、具体薪资待遇可面议。
5、熟练使用办公软件、较强的人际交往能力、沟通协调能力、学习能力；
6、具备市场开拓及维护能力、良好的人际交往能力、逻辑严谨，思路清晰，前瞻性的市场敏感度。 - 曲靖安厦房地产集团有限公司 麒麟区,麒麟区 10000-14999/月
- 丽江中梁置业有限公司 古城区 面议
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房地产开发/销售经理楚雄伟光汇通文旅商业运营管理有限公司 楚雄市 面议
- 楚雄市
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 面议
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，负责本部门职能战略的实施、监控和调整；
2、根据公司的经营和发展规划，全面主持销售部工作，制定本部门各项制度、流程管理与建设，并参与会审；
3、负责本部门年度目标、月度工作计划的编制、实施、监控和调整并参与会审；
4、负责本部门项目关键节点计划的调整并参与会审；
5、负责本部操作项目的销控编制 ；
6、负责本部面积测绘、预售证办理；
7、督导下属负责本部销售数据统计、分析编制集团销售报表并汇总分析；
8、督导下属进行本项目房屋面积预售、实测的办理；
9、督导下属完成交房工作及授权办证资料工作；
10、督导下属完成商品房楼盘备案、预售许可证的办理工作；
11、督导下属完成产权证的办理工作；
12、统一管理部门与外部行政各相关部门的关系，并负责进行日常的关系维护工作；
岗位要求：
1、大学本科以上学历，经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业；
2、5年以上相关工作经历，具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识；
4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
该岗位薪酬面议，一经录用，签订云南省劳动合同及购买五险。
联系人：郭经理 13987085987 0878——3399239
林老师 13638718687 0878——3399239
地址：楚雄经济开发区彝人古镇土司府行政人事部 - 云南泽仕通房地产开发有限公司 巫家坝 6000-7999/月
- 曲靖万宇实业有限公司 麒麟区 面议
- 曲靖万宇实业有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖万宇实业有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 4500-5999/月
- 西双版纳逸凡房地产咨询有限公司 景洪,思茅区 6000-7999/月
- 西双版纳逸凡房地产咨询有限公司 景洪,思茅区 3000-4499/月
- 玉溪红星美凯龙置业发展有限公司 红塔区 面议
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招商经理玉溪红星美凯龙置业发展有限公司 红塔区 面议
- 红塔区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 面议
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产经济、金融等相关专业优先，5年以上房地产招商工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
2、具有独立良好的市场拓展能力以及成熟项目的招商组织、协调和绩效管理能力；
4、具有良好的沟通、协调、团队管理、计划控制、人际关系处理以及应变和谈判能力；
5、熟悉商业地产的销售、招商、运营和售后服务管理，熟练掌握各种招商运营模式，富于创新精神。
岗位职责:
1、根据公司政策，组织制定招商团队岗位职责、管理制度和业务流程，并带领团队高效执行；
2、负责项目业态规划，功能定位，并根据规划完成招商政策拟定及招商落地；
3、根据公司制定的整体工作目标，制定招商团队总体任务的分解方案，带领团队完成月度、季度、年度招商任务；
4、负责组织实施招商团队的日常管理、业务培训及绩效考核等工作；
5、组织制定招商团队费用预算，负责做好费用的控制及审核；
6、负责对招商团队成员进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议；
7、完成公司领导安排的其他工作。 - 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 4500-5999/月
- 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 6000-7999/月
- 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 8000-9999/月
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招商专员西双版纳晟华物业管理有限责任公司 景洪 3000-4499/月
- 景洪
- 3人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、协助领导负责公司的招商工作，积极开发跟踪意向客户，维护客户资源，最终促成加盟合同的签订；
2、组织、策划和参加各种加盟授权说明会及推荐会；
3、进行行业和市场调研、客户分析，提出分析报告，及时反馈市场信息；
4、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
5、建立客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期的客户关系维护；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、形象气质佳，较好的沟通和谈判能力；
3、有客户销售经验，有丰富的营销资源者优先；
4、有特许加盟授权和房产行业经验者优先。
薪资待遇：3000+提成 - 云南景和置业有限公司 景洪 4500-5999/月
- 西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 面议
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招商专员丽江鼎业旅游开发集团 古城区 6000-7999/月
- 古城区
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 1年
- 6000-7999/月
1、岗位职责
（1）搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选商户进行招商接洽。
（2）搜集竞争对手信息，价格，招商政策，推广等招商策略，分析统计并上报。
（3）参与制定项目商业定位，业态规划和招商政策的过程及时提出意见及建议。
（4）接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。
（5）对有意向客户加强跟进签定意向协议收取保证金，收取客户入场经营资料。
（6）审核商户装修方案并签定租赁合同手续协助商户移交物业公司。
（7）参与制定招商运营管理方案，工作流程，确保持续改进。
2、任职要求
（1）年龄：25-40岁
（2）大专以上学历，市场营销及经济相关专业。
（3）一年以上招商工作经验。
（4）具有优秀的沟通，协调，谈判，执行能力
（5）熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力。 -
招商专员云南吉成控股集团有限公司 弥勒 2000-2999/月
- 弥勒
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 2000-2999/月
职位描述
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、大学本科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。 -
招商经理富盎得投资控股有限公司 景洪 面议
- 景洪
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 面议
工 作 职 责 及 内 容
1、负责招商部整体工作的把握和部署。
2、负责本部门的制度、招商政策的制订。
3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
4、负责开展本部门员工业务的培训，不断强化和提高员工的素质。
5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别。
8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
9、指导业务的洽谈、签约工作，监督、审核各项业务合同。
10、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
11、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。
12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
14、可以适应工作地点调动及出差
权 限
1、管理工作人员绩效考评
2、商户鉴别、去留权
3、招商计划的建议权 -
房地产招商经理大理堃达房地产开发有限公司 大理市 8000-9999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、管理类等相关专业；
2、5年以上招商、营销类工作经验，有文旅运作经验、商业街招商经验者优先考虑；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。 -
企划设计主管云南驿策商业运营管理有限公司 老县城 6000-7999/月
- 老县城
- 1人
- 不限
- 大专
- 4年
- 6000-7999/月
岗位职责：
1. 根据项目规划开展商业招商工作及商业运营策划。
2. 负责招商部各种文案文稿的撰写。
3. 为项目寻找合适商家，与目标商家洽谈，签订租赁合同；
4. 参与市场研究和商业规划，及时反馈市场动态及商家相关信息，提供合理化建议；
5. 与相关部门沟通租务进程中的相关事宜，按既定规划有效达成招商目标；
6. 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 专科以上学历，两年以上专业市场的招商运营策划工作经验；
2. 具有独立完成市场招商策划及实施能力；
3. 具有与客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力；
4. 具有良好的整合统筹能力和创新意识； -
招商专员云南红诚房地产经纪有限公司 弥勒 6000-7999/月
- 弥勒
- 6人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 6000-7999/月
红诚企业始创于2007年，红诚企业旗下现有四大公司：云南红诚房地产经纪有限公司、云南红诚房地产土地资产评估有限公司、云南红诚测绘有限公司、云南红河正诚司法鉴定所。
云南红诚房地产经纪有限公司：专业从事房地产咨询，二手房买卖、租赁、楼盘代理、代办（买卖、继承、赠与）过户，代办二手房按揭、拟办各种房产协议等业务。
云南红诚房地产土地资产评估土地评估有限公司：拥有土地评估B级资质，房屋评估二级资质，主要经营：房地产抵押贷款价值评估、房地产课税价值评估、房屋征收价值评估。
云南红诚测绘有限公司：房产测绘、地籍测绘、行政区域界线测绘、不动产测绘监理。
云南红河正诚司法鉴定所：房地产评估司法鉴定、土地评估司法鉴定等。
红诚地产秉承“诚实守信、客户至上”的服务宗旨，全心全意服务于广大客户，缔造房地产生态产业链。
条件：
1、热爱销售；
2、能吃苦、勤劳；
3、五官端正；
4、月薪上万不是梦！
5、具有房地产相关经验可优先考虑！
如果你热爱挑战，欢迎你的加入！
（PS：若投递简历不能及时回复，请致电：15887747225（谢女士），微信同号?。? -
房地产招商员云南红诚房地产经纪有限公司 弥勒 6000-7999/月
- 弥勒
- 5人
- 不限
- 初中
- 1年
- 6000-7999/月
红诚企业始创于2007年，红诚企业旗下现有四大公司：云南红诚房地产经纪有限公司、云南红诚房地产土地资产评估有限公司、云南红诚测绘有限公司、云南红河正诚司法鉴定所。
云南红诚房地产经纪有限公司：专业从事房地产咨询，二手房买卖、租赁、楼盘代理、代办（买卖、继承、赠与）过户，代办二手房按揭、拟办各种房产协议等业务。
云南红诚房地产土地资产评估土地评估有限公司：拥有土地评估B级资质，房屋评估二级资质，主要经营：房地产抵押贷款价值评估、房地产课税价值评估、房屋征收价值评估。
云南红诚测绘有限公司：房产测绘、地籍测绘、行政区域界线测绘、不动产测绘监理。
云南红河正诚司法鉴定所：房地产评估司法鉴定、土地评估司法鉴定等。
红诚地产秉承“诚实守信、客户至上”的服务宗旨，全心全意服务于广大客户，缔造房地产生态产业链。
条件：
1、热爱销售；
2、能吃苦、勤劳；
3、五官端正；
4、月薪上万不是梦！
5、具有房地产相关经验则优先考虑！
如果你热爱挑战，欢迎你的加入！
（PS：若投递简历不能及时回复，请致电：15887747225（谢女士），微信同号?。? - 云南吉成控股集团有限公司 建水 面议
- 蒙自市齐星房地产开发有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 瑞丽市文洋房地产开发有限公司 瑞丽 3000-4499/月
-
房地产招商腾冲纵横火山旅游发展有限公司 腾冲 6000-7999/月
- 腾冲
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 6000-7999/月
职责概述：
1、执行商业项目商家引进计划，进行品牌机构分析、不断完善商家组合；
2、编写年度、季度招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场等；
3、组织引进、洽谈、签约商家工作，选择品牌商机品牌；
4、协助部门经理处理商业项目招商突发事件及投诉；
5、安排、监督、指导属下相关业务工作；
6、收集整理各项目招商数据上交商业项目经理；
7、完成上级交办的其他工作，与其他部门保持良好合作。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，经济、管理、营销等相关专业背景。
2、工作经验
5年以上商业拓展工作经验，三年以上大中型房地产企业同等管理工作经验。
3、工作能力
3.1招商：熟悉旅游地产业招商全过程，拥有许多商家资源；
3.2策划：理解旅游地产前期策划、后期策划业务工作；
3.3运营：理解旅游地产日常运营、经营、管理工作。
4、个性特质
具有卓越的沟通、表达及协调及团队管理、统筹能力，具有良好的职业道德，能承受较强的工作压力。
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