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  • 房产店长/经理一名底薪5000+个人提成+团队提成+年终奖
    云南祥跃房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、组建优秀的销售团队,并引导团队成员做出业绩;
    2、执行公司各项规章制度和工作要求,与其它部门协同合作;
    3、培训员工养成良好的业务习惯,建立积极正确的职业理念和工作心态;
    4、监督、指导每笔业务的操作流程;
    5、制定培训计划,进行业务技巧和公司相关业务流程培训;
    6、处理客户投诉及其它突发事件;
    任职资格:
    1.有2年以上房地产中介管理经验;
    2. 具备良好的抗压能力;
    3.熟悉二手房交易流程及相关交易政策;
    4.良好的团队精神与领导能力;
    5、学习能力强,且热爱销售,善于改变,提高自己同时带领团队一起突破。
    工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天;
    薪资待遇:
    1、5000底薪+绩效+团队提成+个人提成+年终奖
    2、团建福利!过节福利!
    3、能力强可入公司合伙人、年终分红?。?!
    云南祥跃房地产经纪有限公司 滇池度假区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    三丰地产昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    因公司发展需求以下管理人员 店长 总监 人事经理 经理助理 房产销售人员
    要求会一些简单的办公软件 有驾驶证 口齿伶俐 从事过该行业者优先
    三丰地产昭通分公司 昭阳区 8000-9999/月
  • 店长/销售经理
    丽江顺德房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    职位要求:必须要有一定的销售经验,最好是做过房地产中介店长2年及以上经验,有一定的管理能力及带团队的能力。
    职责:负责协助组员谈客户及了解房源情况,负责分析优质房源,负责对组员客户做分析,负责合同的签定急组员客户的回访促成交易。
    薪资组成:底薪+组员业绩提成+全勤奖+业绩奖+现金奖。
    丽江顺德房产,丽江中介领导者,在丽江有一定的品牌及影响力,公司在丽江是规模最大的房地产中介,欢迎加入顺德房产团队,公司有良好的平台给你发展,没有你做不到的只有你想不到的发展空间。
    丽江顺德房地产经纪有限公司 古城区 10000-14999/月
  • 合伙老板
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
    合伙老板
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    [握手][握手][握手]生命不止,奋斗不息??

    荣城地产招聘: 合伙人、老板[握手]

    1.因为公司发展需要,现招聘6名销售职位,待遇底薪2000?40%一60%高额提成,提供住宿!

    2.招聘有经验同行业人员,进行创业合作人招聘3人,3000底薪? 40%一60%高额提成?50%分红?投资高额收益!

    3.城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股

    晋升空间大,只要你敢想敢干。
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 滇池路片区 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 5人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    荣城地产扩张门店现招聘经理3名,业务专员5名,工作时间:朝9晚6~,底薪提成,主要工作二手房买卖,租房,一手房代理,提成40%-70%,贷款。有需求稳定工作的有意者请来电或微信与我联系!
    昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 滇池路片区 10000-14999/月
  • 案场置业顾问
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    案场置业顾问5名
    底薪2500+提成
    二手房销售20名
    底薪2500+高提成

    联系电话:13887881552
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 楚雄市 15000-19999/月
  • 店长
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 北市区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、长期招聘一手、二手房置业顾问6名,从事一、二手房销售。
    一、薪资待遇:高底薪+高提成
    (1)无任务底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且签完合同立即发放,
    所有提成均无业绩考核,只要你有业绩就有提成;(提成同行业最高水平)
    (3)我公司置业顾问平均月薪8000元以上;优秀者平均月薪30000元以上;
    二、我们还为你提供:
    (1)系统全面的专业化体系培训;专业的一对一指导培训;实地演练培训;
    (2)完整的职业规划,广阔的发展平台,公平公正的晋升机会;
    (3)销售精英海内外带薪旅游;

    岗位职责:
    (1)负责公司房源、客源的开发与积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系;
    (2)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    (3)负责房源和客源的配对,预约客户,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    (4)负责业务跟进及房屋过户手续办理,银行按揭贷款等服务工作;
    任职资格:
    (1)18—30周岁,男女不限,初中以上学历;
    (2)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    (3)能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,勇于超越自己;
    (4)喜欢销售行业的工作,适应能力强,有良好的沟通能力及表达能力,思路清晰;
    (5)有相关销售经验者优先;
    你想月收入过万吗?
    你想1--2年后有自己的房子、车子吗?
    你想拥有一个前景好、空间广、晋升快的工作岗位吗?
    加入尊园地产,心有多大!舞台就有多大
    联系电话:137-5946-4936 朱
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 北市区 6000-7999/月
  • 房产店长/经理
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1、长期店长/经理数名名,从事一、二手房销售。
    一、薪资待遇:高底薪+高提成
    (1)无任务底薪:业务员3000元/月
    (2)提成:售房提成28%+组别15%的管理补贴,租房提成35%,并且签完合同立即发放,
    所有提成均无业绩考核,只要你有业绩就有提成;(提成同行业最高水平)
    (3)我公司经理/店长平均月薪15000元以上,置业顾问平均月薪8000元以上;优秀者平均月薪30000元以上;
    二、我们还为你提供:
    (1)系统全面的专业化体系培训;专业的一对一指导培训;实地演练培训;
    (2)完整的职业规划,广阔的发展平台,公平公正的晋升机会;
    (3)销售精英海内外带薪旅游;

    岗位职责:
    (1)负责公司房源、客源的开发与积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系;
    (2)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    (3)负责房源和客源的配对,预约客户,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    (4)负责业务跟进及房屋过户手续办理,银行按揭贷款等服务工作;
    任职资格:
    (1)18—30周岁,男女不限,初中以上学历;
    (2)诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    (3)能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,勇于超越自己;
    (4)喜欢销售行业的工作,适应能力强,有良好的沟通能力及表达能力,思路清晰;
    (5)有相关销售经验者优先;
    你想月收入过万吗?
    你想1--2年后有自己的房子、车子吗?
    你想拥有一个前景好、空间广、晋升快的工作岗位吗?
    加入尊园地产,心有多大!舞台就有多大
    联系电话:137-5946-4936朱
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 世博片区 面议
  • 房产经纪人
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等??炖盅?、快乐成长、快乐赚钱。

    【立 业】我们秉承“安居?立业”的使命?;队阍谧鹪啊爸?置家”。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。

    公司简介
    昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业“”企业。


    薪资待遇:
    置业顾问 :无责任底薪3000(每月8号发放) + 28%—45%售房提成(每月15号发放) + 50%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15万元

    分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 + 合伙人分红 平均年薪: 20万以上

    多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀
    尊园地产经纪有限公司北市区江东花城分公司 世博片区 3000-4499/月
  • 项目经理
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    项目经理
    • 十里长街
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    工作内容:
    1、进房进行托管
    2、组建团队并管理
    3、整合多方渠道
    职位要求:
    1、有1年以上同行管理经验
    2、有组建团队的能力
    3、沟通能力强
    薪资待遇:
    底薪5000+进房团队提成+其他提成+管理津贴+带薪旅游+带薪培训
    工作时间:
    早上9:00-18:00,(有固定的休息时间)
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 十里长街 15000-19999/月
  • 年前找工作年后无忧3000底薪起
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江东花园
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    本公司昆明尊园房地产经纪有限公司,昆明连锁企业,300多家门店6000多员工。现诚招经纪人。不管你有没有经验我们都可以接受,有师傅一对一辅导。凭能力吃饭,晋升通道明朗。
    3000底薪+20%-35%提成。每月8号发放底薪,15号发放售房提成,每周二发放一次租房提成。
    公司拥有全昆明最好的一手资源和二手市场,只要你有足够的事业心,在尊园这个平台足够努力2年之内必定能买房。有意向者联系18725073457杨经理
    昆明尊园房地产经纪有限公司 江东花园 6000-7999/月
  • 房产店长/经理
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    我们的愿景:
    净化规范行业,推动行业健康发展
    我们的使命:
    对社会:责任先行,感恩回馈
    对行业:规范行业,推动发展
    对从业者:安居立业,终生平台
    我们的核心价值观
    感恩,专业 高效,拼搏
    我们的目标:
    五年内造就200个百万富翁
    20个千万富翁

    【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
    【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;
    2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。
    3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。
    5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。
    ............(更多案例可至公司了解、参观)

    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监
    段会超 1989年出生 任职尊园地产中心区总监
    刘德圣 1989年出生 任职尊园地产北三区总监
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 10000-14999/月
  • 分行经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    分行经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 门店经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    门店经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 店长
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 组别经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    组别经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 10000-14999/月
  • 商圈经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    商圈经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    店长以上职位底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红(面谈)
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 区域经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    区域经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英加盟,深耕昆明二手房市场
    7000底薪+35%分红 模式,每月10号核账,15号分红
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟


    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 房地产经纪连锁门店店长
    大理深度房地产营销策划有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、有从事房地产销售工作2年或2年以上的工作经验;
    2、负责公司二手房店面业务及人员管理;
    3、负责公司二手房晨会、培训新员工等相关事宜;
    4、负责带领新员工并促进谈判签约;
    5、负责经纪人量化考核;
    6、二手房经纪行业市场调研和分析。
    大理深度房地产营销策划有限责任公司 大理市 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    曲靖辰朔科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、管理公司日常事务,招聘人员
    2、带领公司员工完成销售任务
    3、有一年及以上房产销售经验
    曲靖辰朔科技有限公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    荣城地产招聘: 合伙人、老板[握手]因公司的发展需要:招聘有经验同行业人员,进行创业合作人招聘5人,3000底薪?+ 40%一60%高额提成+?50%分红+?投资高额收益!3.城主待遇 高额底薪+全城提成+公司原始股晋升空间大,只要你敢想敢干
    昆明荣城房地产经纪有限公司 官渡周边 15000-19999/月
  • 家居店长
    云南昭和建筑装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    家居店长
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    1.岗位要求
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    2.薪酬待遇
    (1)一经录用即享受公司正式员工待遇;
    (2)目标薪酬:基础工资+业务提成+节假日过节费+年终奖金+业务提成;薪酬包括基本工资和绩效工资两个部分(具体薪酬水平根据业绩表现确定,上不封顶)。
    ?(3)良好的职业发展规划和晋升通道。
    云南昭和建筑装饰工程有限公司 昭阳区 面议
  • 房产店长/经理
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    负责店面管理以及挖掘客户,关心员工,协调店面关系
    上班时间:早九晚六,每周休一天
    薪资待遇:面谈
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 15000-19999/月
    岗位职责
    1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息;
    2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;
    3、协助客户及业主办理后续业务。
    4、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;
    5、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;
    6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;
    7、完成上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、年满22周岁,学历不限;
    2、具备较强逻辑思维;
    3、具有良好的语言表达和沟通能力;
    4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
    5、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 世纪城 15000-19999/月
  • 有能力你就来 挑战高薪 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    待遇:
    置业顾问:
    1.试用期:
    无责任底薪2000+解决食宿+30%-80%高额提成
    月休四天、法定节假日

    2.转正置业顾问单月做两三套售房+三四套租房不是问题,平均一套售房就有5000元(不含奖金),一套租房就有600元的提成
    福利:公司定期或不定期组织员工参加各种培训以及户外体育运动。

    房产店长
    3000—4000无责底薪+35%-55%分红(特别注意:分红是毛利哦),还可以另作投资,想拿多少分红,全取决于您!
    昆明荣城房地产经纪有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司馨安店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪半岛
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    性格开朗 活泼 有积极性 有良好的沟通能力 能吃苦耐劳 会电脑的基本操作
    昆明荣城房地产经纪有限公司馨安店 世纪半岛 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司馨安店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪半岛,昆明
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    任职资格:荣城地产馨安店+招聘(不收取任何费用?。。?br>岗位职责:
    1.应用公司免费提供的付费端口进行互联网发帖,网络营销
    2.负责客户的接待、咨询工作。识别客户需求、提供合适产品、进行价格谈判。
    3.负责住宅楼房屋租售 一手楼房代理销售的全过程,包括带看、收意向金、签约等促成业务成交。
    4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
    5.负责公司产品开发积累,与客户建立良好的客户协作关系。
    薪资福利待遇(提供住宿+食堂)
    无责底薪2000+高奖高提(40%-70%的提成)+月奖金=您的薪资。实习新人综合薪资2000-3500,转正过后可以挑战更高的提成。
    优越的工作环境;公司具备优越的办公环境,绿色植被,让你一天保持轻松愉快。
    定期的优厚福利:公司-会定期组织团队建设,周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等
    法定节假日带薪休假,春节7至8天左右带薪假期等。
    任职要求
    1.学历不限(学历不代表你的价值),年龄18—35岁之间。男女不限,专业不限。有房地产销售、经纪人、及评估等相关专业经验者优先。
    2.正直,品行端正。有热情有热情有热情有热情
    工作地点:昆明市西山区世纪半岛馨安苑小区12栋7号商铺荣城地产
    昆明荣城房地产经纪有限公司馨安店 世纪半岛,昆明 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    • 呈贡新城
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    昆明贝壳德祐集团
    一、招聘岗位:
    招聘职位
    房产店经理(5人)
    工作地址(昆明市)呈贡新区第七街区泛亚城邦新房项目
    岗位要求
    1、全日制统招高中及以上学历,专业不限;
    2:一年以上房地产行业从业经验
    3、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    薪资福利
    1、房产店经理:保障薪资2000元+1000绩效工资+提成为39%-70%+五险一金+住房津贴+交通补助+电话补贴
    2、专业培训+户外拓展培训+一对一专业辅导+合理晋升机制;
    3、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    4、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游
    5、业绩突出者公司奖励携带父母三人行旅游
    专业培训体系
    德祐集团专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训,让你对房地产行业、德祐和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!德祐集团,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你
    昆明链家 呈贡新城 3000-4499/月
  • 房产店长2名
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 15000-19999/月
    1,无责任底薪:3000元+租房提成35%(每周二发放提成)+售房提成20%-45%

    2,要求:
    A,基本电脑操作
    B,能吃苦耐劳
    C,形象气质佳
    D,基本沟通能力强
    E,喜欢房地产销售行业的人
    3,上班时间:早上8:20-下午18:30
    4,休息时间:每周一天
    昆明尊园房地产经纪有限公司 世博片区 15000-19999/月
  • 房产店长/经理2名,薪资面谈
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 15000-19999/月
    1,无责任底薪:3000元+租房提成35%(每周二发放提成)+售房提成20%-45%

    2,要求:
    A,基本电脑操作
    B,能吃苦耐劳
    C,形象气质佳
    D,基本沟通能力强
    E,喜欢房地产销售行业的人
    3,上班时间:早上8:20-下午18:30
    4,休息时间:每周一天
    昆明尊园房地产经纪有限公司 世博片区 15000-19999/月
  • 房产储备店长前景绝对不止你想象
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    工作介绍:
    主要以销售,租赁房屋为主,销售包括一手房和二手房。
    薪酬晋升:
    (1) 置业顾问:能拿多少,没有封顶,100000-200000由您决定!无责任底薪2000+高业绩提成+只升不降的职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励+圆梦基金
    (2)分行经理:150000-250000由您决定,奇迹你来创造!无责任底薪+团队提成+圆梦基金晋升:试用——初级——中级——高级——业务主任——分行经理(可成为公司合伙人)——区域经理——总监潜力挖掘
    荣城凭借22年的历练与沉淀,志在帮助您实现梦想,塑造忠孝友悌的人格,实现安居乐业的人生!
    当您是分行经理,我们将助您实现购车梦!
    当您是区域经理,我们将助您实现购房梦!
    当您是区域总监,您可以成为公司合伙人!
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  • 链家新房直销经纪人
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    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    欢迎各位好友介绍
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  • 链家新房店经理4600
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    • 世纪城
    • 5人
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    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 贝壳直销店经理4500
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    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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  • 链家新房急聘店经理
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    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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  • 昆明链家门店经理
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    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
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    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

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  • 销售经理
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    销售经理
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    3、协助和参与项目销售策划。
    4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
    5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
    6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
    8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
    9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
    10、提请聘任或者解聘本部门员工。
    11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
    12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
    13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处?;蚪馄?。
    14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    16、负责售出单位认购书的签收与审核。
    17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
    18、行使公司和上级授予的其他权利。
    大理惠丰地产集团 大理市 面议
  • 销售经理3名
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    • 官南大道
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 20000-29999/月
    昆明尊园地产,昆明龙头企业,资源多平台好:
    1.房地产销售:房地产评估,销售,带客户看房,办理过户手续
    2.店长:5000+提成=15-20万(1年以上经验)
    3.行政助理:日常行政工作
    以上职位,公司免费带薪培训,一对一带教!
    昆明尊园房地产经纪有限公司 官南大道 20000-29999/月
  • 招聘房地产销售,月薪8000
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    昆明尊园地产,昆明龙头企业,资源多平台好:
    1.房地产销售:房地产评估,销售,带客户看房,办理过户手续
    2.店长:5000+提成=15-20万(1年以上经验)
    3.行政助理:日常行政工作
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  • 房产店长/经理
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    • 西山区政府
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    我们不看你学历,不看你资历,不看你背景,只需要你有一颗雄心壮志

    我们有专业的培训体系,有一对一的师傅带教,有亲如家人的团队

    如果你不啃老,不拼爹,没有靠山,不想靠任何人,实现你人生财富自由来找我们就对了
    昆明尊园房地产经纪有限公司 西山区政府 3000-4499/月

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