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  • 房产店长/经理
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 15000-19999/月
    岗位职责
    1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息;
    2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;
    3、协助客户及业主办理后续业务。
    4、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;
    5、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;
    6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;
    7、完成上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、年满22周岁,学历不限;
    2、具备较强逻辑思维;
    3、具有良好的语言表达和沟通能力;
    4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
    5、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力
    云南滇耀房地产营销策划有限公司 世纪城 15000-19999/月
  • 案场置业顾问
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    案场置业顾问5名
    底薪2500+提成
    二手房销售20名
    底薪2500+高提成

    联系电话:13887881552
    楚雄铭泰房地产经济有限责任公司 楚雄市 15000-19999/月
  • 区域经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    区域经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英加盟,深耕昆明二手房市场
    7000底薪+35%分红 模式,每月10号核账,15号分红
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟


    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 商圈经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    商圈经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    店长以上职位底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红(面谈)
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 20000-29999/月
  • 组别经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    组别经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 10000-14999/月
  • 店长
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    店长
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 门店经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    门店经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 分行经理
    云南易翔房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    分行经理
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地产经纪公司之一,刚进入昆明市场,诚邀昆明同行精英合作共赢
    店经理是 4000底薪+50%分红 模式,每月10号核账,15号分红,无需押金
    中介公司店经理日常工作,二手业务为主,深耕昆明二手市场
    提供最优质的0风险创业平台,欢迎有能力懂行的人才加盟

    易达行房地产经纪公司2013年成立  ,作为海南少数能够提供完整的楼盘营销解决方案的专业代理公司, 39家易翔地产门店布局大三亚, 结合线上E房网、无忧房电商平台,易达行将海南地产市场的“渠道整合”和“高效执行”推上了一个新的高度。

    深耕; 海南 三亚,???,清水湾,乐东,儋州,万能等
    云南 昆明 西双版纳 大理等

    三大阶段阶段

    1、拿地风控阶段
    2、规划设计阶段
    3、开发销售阶段

    四大服务

    1、项目可行性研究服务(风险投入系统分析)
    2、概念定位方案(价值传播理论体系)
    3、物业发展方案(市场+客户推演系统)
    4、实操调整方案(实战优化模型)

    顾问服务
    贯穿海南地云南 产全程服务链条,提供详尽的顾问服务以及制定精准的营销策略,善于挑战将所有难题迎刃而解。
    前期:咨询顾问(房地产市场专题研究、企业进场可行性研究、项目概念性规划顾问、项目修建性详规顾问)
    中期:代理顾问(市场竞品监控研究、全程营销顾问、全案营销代理、营销专题方案建议)
    后期:活动推广(活动方案制定、全案广告画面服务、线上平台广告投放、城市展点推广服务)

    策划服务

    基础研究:可行性研究、项目本体研究、市场数据分析、市场趋势预测、竞品提取分析。
    主题定位:市场定位、客户定位、产品核心定位、营销主题定位推广总体定位。
    规划布局:项目体量分批建议、营销中心及样板间建议、示范区及动线体验建议、园林及配套规划建议。
    管理运营:案场培训方案、流程标准制定、活动内容及铺排建议营销策略实操调整建议。


    营销服务

    结合项目个性化需求,订制体系化服务???,提供专业的服务内容,以专业增值为前提的代理服务,以资源整合为平台的城市策动,以营销策略为本质的代理核心。

    企业规模

    现公司自有门店三百家覆盖 海南 三亚,琼北、琼西,云南 昆明 西双版白人渠道团队,整合渠道商超过3000家共同组成不少于6000人的联合战队,车队规模已拥有100余辆专业带看车。

    公司管理
    公司拥有由经理人组成的管理团队和由房产专家顾问组成的技术团队

    企业文化

    自易达行成立以来,以坚定的信念、独到的理念以及高效的解决方案,在海南市场上赢得了来自于业内上下游同行的一致口碑,易达行的出现一定程度上的影响并推动了海南房地产市场的业态朝着更加健康有序的发展。 [1]

    易达行确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。易达行的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为公司的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌,客户至上便是易达行企业文化的灵魂。

    经营范围

    经营范围包括楼盘代理销售,房地产营销策划,房地产租赁代理,房产信息咨询服务,二手房信息咨询,房产过户,代办税费,银行按揭服务,房屋托管等。
    云南易翔房地产经纪有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 房产店长/经理 房产销售经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 1000-1500/月
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4.负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成45%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系.贝壳找房 统'等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是2700+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试???级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    联系人:魏经理 15368136823
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 1000-1500/月
  • 项目经理
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    项目经理
    • 十里长街
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    工作内容:
    1、进房进行托管
    2、组建团队并管理
    3、整合多方渠道
    职位要求:
    1、有1年以上同行管理经验
    2、有组建团队的能力
    3、沟通能力强
    薪资待遇:
    底薪5000+进房团队提成+其他提成+管理津贴+带薪旅游+带薪培训
    工作时间:
    早上9:00-18:00,(有固定的休息时间)
    云南浩凯房地产营销策划有限公司 十里长街 15000-19999/月
  • 房产店长/经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4.负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成20%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系.贝壳找房 统'等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是3400+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.
    昆明链策房地产经纪有限公司 金江 8000-9999/月
  • 销售经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 金江
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4.负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成20%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系.贝壳找房 统'等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是3400+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试 级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;

    岗位条件
    1)年龄21周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    昆明链策房地产经纪有限公司 金江 8000-9999/月
  • 房产销售经理 房产经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    一、招聘岗位:
    招聘职位
    1、房产销售经理(5人)底薪8000元/月到10000元不等)
    工作地址(昆明市)
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,同行带队经验可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、销售经理:无责任底薪8000-10000
    2、转正销售经理:最低提成为30%,最高70%,8%团队提成
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 房产店长/经理 房产经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    一、招聘岗位:
    招聘职位
    1、房产销售经理(5人)底薪8000元/月到10000元不等)
    工作地址(昆明市)
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,同行带队经验可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、销售经理:无责任底薪8000-10000
    2、销售经理:团队高提成和利润分红;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 商圈经理 房产销售经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城,世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有同行带队经验优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有一年以上带队经验者学历可以放宽;有现成团队人员支持。
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城,世纪城 8000-9999/月
  • 房产店长/经理 房产销售经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 中专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有经验同行优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有一年以上带队经验者学历可以放宽;有现成团队人员支持。
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 房产销售经理 8000底薪
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 30人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有经验同行优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 链家贝壳新房经理 房产经纪人
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 30人
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    链家岗位多 由于面试人较多!可以直接来电咨询:
    没有经验 没有能力 但是心态/ 执行力/ 勤奋 /好的人品 很重要
    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高;
    中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者

    优先考虑;
    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    联系人:魏进山:15368136823 微信:18721134139
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 链家新房店经理4600
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 贝壳直销店经理4500
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 3500起房产店长/经理
    • 世纪城
    • 7人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    昆明链家急速扩张需求岗位多,每天面试人员多,看到信息可直接电话联系!
    1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成45%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系统等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是2700+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    联系人:符雨13888991470 微信同号
    贝壳找房 世纪城 6000-7999/月
  • 贝壳新房、房产店长/经理
    • 世纪城
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    昆明链家急速扩张需求岗位多,每天面试人员多,看到信息可直接电话联系!
    1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成45%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系统等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是2700+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    联系人:符雨13888991470 微信同号
    贝壳找房 世纪城 6000-7999/月
  • 贝壳找房,房产店长/经理
    • 世纪城
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    昆明贝壳找房急速扩张需求岗位多,每天面试人员多,看到信息可直接电话联系!
    1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成45%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系统等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是2700+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    贝壳找房 世纪城 6000-7999/月
  • 链家销售经理8000无责底薪
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有经验同行优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 链家新房经理8000无责底薪
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城,世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有经验同行优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城,世纪城 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
    • 呈贡新城
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    昆明贝壳德祐集团
    一、招聘岗位:
    招聘职位
    房产店经理(5人)
    工作地址(昆明市)呈贡新区第七街区泛亚城邦新房项目
    岗位要求
    1、全日制统招高中及以上学历,专业不限;
    2:一年以上房地产行业从业经验
    3、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    薪资福利
    1、房产店经理:保障薪资2000元+1000绩效工资+提成为39%-70%+五险一金+住房津贴+交通补助+电话补贴
    2、专业培训+户外拓展培训+一对一专业辅导+合理晋升机制;
    3、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    4、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游
    5、业绩突出者公司奖励携带父母三人行旅游
    专业培训体系
    德祐集团专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训,让你对房地产行业、德祐和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!德祐集团,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你
    昆明链家 呈贡新城 3000-4499/月
  • 招聘房产店长/经理
    文山市嘉园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:主要负责店面管理工作,负责安排指导员工完成房屋销售,挖掘客户,并匹配房源,使其成交!
    带领团队完成公司安排的各阶段工作任务。
    任职资格:年满25周岁,有过店长经历,能管理组织、培训、带领团队完成公司任务目标。
    薪资待遇:3000-6000的底薪+销售总提成+年终股权分配
    工作时间:早上8:30至下午18:00

    工作地点:文山市丽水龙庭东门嘉园地产!
    公司介绍
    嘉园房地产经纪有限公司(简称“嘉园地产”)成立于2015年8月,秉承“以人为本、共同成长”的核心价值观。遵循“成功 = 人才 + 服务 + 专业 + 创新”的经营理念。倡导“赛马不相马”的人才观念,为每一位员工提供广阔的发展空间。
    心有多大!舞台就有多大!期待你的加入
    加入电话:13099694837
    文山市嘉园房地产经纪有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 链家贝壳新房 3300元无责底薪
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 30人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位要求
    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;有经验同行优秀可以放宽学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    薪资福利
    1、经纪人:无责任底薪
    2、转正经纪人:最低提成为30%,最高75%;
    3、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制;
    4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
    5、老员工享有周年庆定制礼物,精英社成员享有免费出国游;
    6、公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,报销往返路费。
    专业培训体系
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
    2、导师制专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    输在犹豫,赢在行动!链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你!
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 链家新房急聘店经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 房产店长/经理 链家贝壳销售
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 30人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    链家岗位多 由于面试人较多!可以直接来电咨询:
    没有经验 没有能力 但是心态/ 执行力/ 勤奋 /好的人品 很重要
    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高;
    中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者

    优先考虑;
    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    联系人:魏进山:15368136823 微信:18721134139
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 昆明贝壳找房房产店长/经理
    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    昆明贝壳找房急速扩张需求岗位多,每天面试人员多,看到信息可直接电话联系!
    1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
    4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。

    在链家,这个是整个行业上班时间最短的,早上9:00到晚上6:30,让你有一个高收入的同时,还有自己的时间陪伴家人;
    在链家,这里的提成是整个行业最高的,提成45%-75%;
    在链家,这里是整个行业最正规的,在全国35个城市拥有分公司;
    在链家,这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的,lianjia网、掌、link系统等等;

    工资待遇第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是2700+提成;转正后,月工资收入1万元以上,提拥45%-75%;
    第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入3万起,商圈经理月收入5万起。
    福利待遇基础福利:五险一金:激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;春节10天假,年假5天起,国家法定假.

    能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。

    职业发展职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2017年7月进西山店,目前已形成,官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店,人数发展到1000人以上,年底计划开店10家,人员1800人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。

    岗位条件
    1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
    2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
    3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
    4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

    1)市场营销专业、经管类学生优先考虑。
    2)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
    3)正向积极执行力可以优先考虑.!
    贝壳找房 世纪城 10000-14999/月
  • 房产店长/经理
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。
    二.招聘岗位
    房产经纪人
    岗位解析:
    1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.为客户提供优质的购房体验 ;
    3.为客户的资金安全的提供保障;
    4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
    三.岗位要求:
    1 . 大专及以上学历,专业不限
    2.学习能力强,并具备管理素养
    3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
    4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
    5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
    四.薪水报酬:
    1.试用期无业绩要求考试,入职6个月新人平均工资8000-10000元/月
    2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
    3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
    五.培养机制:
    a.封闭式课程培训;
    b.一对一带教体制;
    c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
    六.晋升机制:
    1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;
    2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理.
    联系人:魏进山 15368136823
    昆明链策房地产有限公司海伦国际分公司 世纪城 8000-9999/月
  • 昆明链家门店经理
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    • 世纪城
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    欢迎各位好友介绍
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 链家新房直销经纪人
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    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 房产店长/经理
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    我们的愿景:
    净化规范行业,推动行业健康发展
    我们的使命:
    对社会:责任先行,感恩回馈
    对行业:规范行业,推动发展
    对从业者:安居立业,终生平台
    我们的核心价值观
    感恩,专业 高效,拼搏
    我们的目标:
    五年内造就200个百万富翁
    20个千万富翁

    【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一,同行业薪酬最高,提成比例最高。
    【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;
    2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。
    3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。
    5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。
    ............(更多案例可至公司了解、参观)

    【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。

    【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监
    段会超 1989年出生 任职尊园地产中心区总监
    刘德圣 1989年出生 任职尊园地产北三区总监
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 10000-14999/月
  • 招聘销售店面经理二名
    文山市嘉园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要负责公司店面管理工作,能带领员工完成公司安排的任务,负责发展培训新员工,有店面管理经验,能独立完成整个店面的营运管理,薪资代遇可面谈。工资+总提成+带薪休假+发展机会+年终股份分红。
    联系人:王先生 联系电话:13099694837
    文山市嘉园房地产经纪有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 房地产销售经理(红河)
    大连同策房产咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 石屏
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;
    2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;  
    3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;  
    4.协助项目总监对销售人员进行销售培训;  
    5.配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
    任职资格:
    1.专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;
    2.房地产营销经验5年以上;
    3.全盘成功操作过品牌地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;
    4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;  
    5.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;  
    6.熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;  
    7.具有对销售人员整体培训的经验;  
    8.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

    职业发展
    纵向发展 
    专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人
    横向发展
    同策业务已遍布45个城市,公司仍处在高速扩张期,同策的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。
    加入同策,您无需担心没有发展空间,我们会为您提供足够广阔的发展平台。
    大连同策房产咨询有限公司 石屏 6000-7999/月
  • 链家新房店经理
    昆明链策房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.统招大专以上学历!
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
    4.有较强的服务意识。

    福利待遇:
    1、高底薪:无责任底薪3300+(15%~70%)高额提成+五险一金
    2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有千余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多城市,提供更大、更广阔的发展空间。
    3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训w等,一整套完善的培训机制。
    4、标准化培养,快速的成长。
    5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金?;ブ鸪闪⑺哪昀?,共救助链家员工及家属900余位。
    2017年我们会将温暖延续。
    6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
    7、强大的后台支持系统(贝壳网,链家网,LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
    8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

    工作内容:
    1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2.了解客户需求,促成新房成交,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
    欢迎各位好友介绍
    昆明链策房地产经纪有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 招聘业务经理5名
    昆明尊园房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、接待到访客户,了解客户需求,向客户介绍楼楼盘情况,推荐楼盘;
    2、客户资料录入系统,并进行回访,跟进状态;
    3、陪同到访客户看房,为客户详细讲解楼盘;
    4、进行斡旋谈判,形成签约;
    5、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
    6、参与、配合案场各类营销活动;
    7、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
    8、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
    岗位要求:
    1、高中及以上文凭;
    2、有良好的人际沟通能力,性格外向,热爱销售工作;
    3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;
    4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;
    5、有1年以上销售经验和房地产同岗位销售经验优先录用。
    薪资待遇:3000+高额提成?。?!
    昆明尊园房地产经纪有限公司 北辰财富中心 8000-9999/月
  • 贝壳新房置业顾问
    • 世纪城
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.岗位要求
    置业顾问: 经验不限(有同行业工作经验优先)接收应届生、实习生
    店经理: 一年以上同行业管理经验
    商圈经理: 两年以上同行业管理经验,大专及以上学历。
    1、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语言表达能力
    2、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我,不甘平庸
    3、有较强的服务意识、团队合作意识
    招聘职位
    1、置业顾问:实习期无责任底薪3000-6300转正后高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公旅游。
    2、店经理:3800至6500?高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公费旅游。
    3、店面助理:无责任底薪3000-3500五险一金+商保+带薪年假+公费旅游。
    4、商圈经理:10000?高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公费旅游
    5、广阔的发展空间,完善培训体制,另外链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系
    贝壳找房 世纪城 6000-7999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
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