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  • 客服经理
    瑞丽市翼龙汽车维修服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客服经理
    • 瑞丽
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、有汽车4S店或汽车维修行业3年工作客服经验者优先
    2、客户满意度管理、会员管理、客户及资料管理
    3、客户流失的把控和分析,制定活动方案促进来店
    4、熟练电脑操作
    瑞丽市翼龙汽车维修服务有限公司 瑞丽 4500-5999/月
  • 区域销售经理
    云南星际环??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 8人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    没钱谈什么恋爱,没钱谈什么情怀,没钱谈什么理想??!谈理想,谈情怀,只要不谈钱就是耍流氓!有了高薪、恋爱、情怀和理想,就一下变得又去起来。所以,让我们实在点,向钱看,向厚赚!
    ★★福利待遇★★
    1、底薪3000+高提成10%-24%+奖励,上不封顶;
    2、免费带薪培训:专门人员进行一对一培训;
    3、人性化管理:公司承办员工生日聚会,提供不限量水果、零食;
    4、员工晋升方向:销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理。
    5、一经录用,公司免费提供住宿,宿舍干净整洁,可拎包入住,不用交任何费用。
    ★★工作时间★★
    上午8:00—下午18:00(中午休息两小时)周末单休,法定节假日正常放假。
    ★★职位要求★★
    1、较强的学习能力,善于交际;
    2、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
    3、有责任心,能承受一定的压力;
    4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
    ★★岗位职责★★
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
    【公司地址】
    昆明市官渡区新亚洲体育城星都国际总部61幢2楼204
    地铁:星耀路站下车A2出口出来(云大附中正门对面)
    公交:A6、C12、C13、K39、K43、Z84、919D线、C137、12路、103路、149专、154路、162路、170路、213路到子君村站
    注:此次招聘属于公司直招,不收取任何费用!由于面试的人员多,可直接到公司进行了解或者电话咨询:李经理18288720790、13208842618
    云南星际环??萍加邢薰?/a> 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 前期经理
    瑞丽市联合置业投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前期经理
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    瑞丽市联合置业投资有限公司是云南能投联合外经股份有限公司在瑞丽注册的全资子公司,成立于2011年,注册资本1亿元。集团公司官方网站为//www.urec.com.cn/cn/index.htm。
    公司在瑞丽项目为中缅(瑞丽)国际珠宝会展中心项目,位于瑞丽市姐勒金塔旁,总用地面积为196亩,计划建设体量为32万平米。
    ---------------------------------------------------------------------
    招聘岗位:前期经理
    岗位要求:
    1、具有房地产前期开发管理3年以上经验,熟悉房地产开发流程,能够完成项目前期工作,有大型房地产开发项目经验优先;
    2、具有较强的组织管理能力和部门管理能力,有效执行公司下达的工作任务;
    3、具有较强的合作单位协调能力,能够良好对接合作资源并有效监督执行;
    4、工作地为瑞丽,本地户口优先。
    瑞丽市联合置业投资有限公司 瑞丽 面议
  • 策划经理
    瑞丽市联合置业投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    策划经理
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    瑞丽市联合置业投资有限公司是云南能投联合外经股份有限公司在瑞丽注册的全资子公司,成立于2011年,注册资本1亿元。集团公司官方网站为//www.urec.com.cn/cn/index.htm。
    公司在瑞丽项目为中缅(瑞丽)国际珠宝会展中心项目,位于瑞丽市姐勒金塔旁,总用地面积为196亩,计划建设体量为32万平米。
    ---------------------------------------------------------------------
    招聘岗位:策划经理
    岗位要求:
    1、熟悉房地产策划流程,有大型地产实操工作经验优先,同时也欢迎乙方咨询机构人员加入;
    2、具有较强的逻辑能力和组织能力,能够完成项目调研、产品研发、定位、营销推广等策划工作;
    3、具有较好的沟通能力和理解能力,能够协调对接好外部合作资源并有效监督其执行;
    4、工作地为瑞丽,熟悉瑞丽市基本情况,具有一定的外部合作资源,有瑞丽实操地产项目优先。
    瑞丽市联合置业投资有限公司 瑞丽 面议
  • 工程部经理
    瑞丽市联合置业投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    瑞丽市联合置业投资有限公司是云南能投联合外经股份有限公司在瑞丽注册的全资子公司,成立于2011年,注册资本1亿元。集团公司官方网站为//www.urec.com.cn/cn/index.htm。
    公司在瑞丽项目为中缅(瑞丽)国际珠宝会展中心项目,位于瑞丽市姐勒金塔旁,总用地面积为196亩,计划建设体量为32万平米。
    ---------------------------------------------------------------------
    招聘岗位:工程部经理
    岗位要求:
    1、具有丰富的土木工程类从业经验,熟悉房地产开发流程,有大型房地产开发项目经验优先;
    2、具有较强的工程组织管理能力和部门管理能力,有效执行公司下达的工程工作任务;
    3、具有较强的合作单位协调能力,能够良好对接合作资源并有效监督执行;
    4、工作地为瑞丽,本地户口优先。
    瑞丽市联合置业投资有限公司 瑞丽 面议
  • 高级客服经理
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 20人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、招聘岗位:客户售后服务专员、保费续收员、
    二、工作范畴:催收续期保费、保单回访、业务咨询及完善客户家庭保险理财规划、
    三、招聘条件:
    1、要求在昆明本地居住。
    2、年龄25—40周岁。
    3、大专及以上学历。
    4、形象素质良好,有事业心与团队精神。
    5、条件优异者可适当放宽
    四、薪酬待遇:
    1、公司提供岗前3个月专业化培训+免费考证
    2、服务专员享受终身底薪制,最高顶薪2100元
    3、基本工资:底薪+服务津贴+培训津贴+出勤津贴+创业津贴
    4、每月其他待遇:计件津贴+业绩奖励+业务佣金+管理津贴+保险福利保障
    5、入司三个月转正后,公司为其缴纳养老险、医疗险、意外险
    6、转正后表现优秀者可转岗为组训、讲师及管理干部
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 3000-4499/月
  • 交通银行消费贷客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行指定的大型超市,商圈,加油站,支行网点内开拓信用卡业务,收集资源,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行消费金融客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入6000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行业务经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行中石油驻店客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行指定的大型超市,商圈,加油站,支行网点内开拓信用卡业务,收集资源,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行中石油驻店客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行指定的大型超市,商圈,加油站,支行网点内开拓信用卡业务,收集资源,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行沃尔玛客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入6000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行沃尔玛驻店客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行指定的大型超市,商圈,加油站,支行网点内开拓信用卡业务,收集资源,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入6000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 行政渠道专员
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    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.配合我行开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 交通银行信用卡客户经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入6000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 客户经理
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    客户经理
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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  • 交通银行驻店客户经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行指定的大型超市,商圈,加油站,支行网点内开拓信用卡业务,收集资源,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 物业工程经理
    云南筑友房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、安排、协调、帮助及督促各专业助理完成各自范围内工作;
    2、组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收。发现问题及时提出报告汇总后交上级公司,以求得解决;
    3、提出新项目管理设备增补改造的初步方案;
    4、掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各主管工程师按时制定维修保养计划、措施,检查完成情况;
    5、代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;
    6、负责监管设施设备的维修,材料使用??刂葡钅磕茉聪暮臀薹延?;
    7、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;
    8、完成公司领导交办的有关任务或工作。

    任职资格
    1、机电等相关专业大专及以上学历;
    2、三年以上物业工程管理工作经验;
    3、具备项目设施设备管理能力,持有物业管理岗位证书者优先;
    4、能编制作业计划、费用预算和作业文件;
    5、责任心强,善于沟通,并能协调各部门关系,具有较强的组织管理能力。
    云南筑友房地产开发有限公司 滇池度假区 4500-5999/月
  • 店长/卖场经理
    大理乡土公社电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
    5、年龄35岁以下。
    大理乡土公社电子商务有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 电子商务运营经理
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    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责公司旗下电商平台的运营和管理,第三方平台的对接、搭建及日常管理,对销售额和转化率负责;
    2、负责电商平台各业务??榈脑擞嬖?、运营方案的制定及执行,维持平台的正常运营;
    3、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作;
    4、根据各大搜索引擎规则指导进行商品标题、关键词、页面描述、图片等商品页面的优化;
    5、负责产品上架后的数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;
    6、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;
    7、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案;
    8、对平台的IP、PV、跳失率、转化率、销量、地域分布等做出专业的数据分析,进行竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
    9、进行销售数据的统计、管理、分析,并合理控制库存、运营费用,保证销售业绩长期稳健成长;
    10、评估网络平台视觉效果,分析点击率、转化率与视觉的关系,并指导美工对平台进行视觉优化;
    11、负责平台各类操作流程的优化和运营流程的优化改进,配合策划新产品???;
    12、负责运营团队的建设、培训、管理、指导、激励和考核工作。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,电子商务、市场营销、互联网等相关专业;
    2、3年以上的电子商务运营经验,1年以上网络销售团队管理经验,具有很强的产品运营策划能力;
    3、精通B2B\B2C\O2O全程运营,精通产品、销售、物流、库存管理等各个环节,熟悉第三方平台合作和运作规则,熟悉量子恒道和数据魔方等数据分析工具;
    4、具有良好的市场销售策略和能力,熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式,具有建立产品销售渠道经验;
    5、较强的市场洞察力、数据分析能力、业务分析判断能力、统筹协调能力、计划和执行力,敏锐的思维和创新能力,优秀的文字及语言沟通能力;
    6、熟悉互联网、移动互联网的运营发展趋势,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和运营数据敏感,了解用户体验的要素;
    7、有大型网络商城运营经验并成功实施操作过的案例或丰富的互联网产品运营推广经验者优先。
    大理乡土公社电子商务有限公司 大理市 面议
  • 总裁助理/总经理助理
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    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    任职要求:
    1、电子商务、市场营销、文秘等相关专业,本科以上学历;
    2、2年以上工作经验,年龄22-35周岁;
    3、熟练使用各类办公软件,有c1及以上驾照,可随时出差;
    4、有良好的写作、策划能力,有项目管理经验优先;
    5、性格开朗,沟通良好,具有创新思维、执行能力强;
    6、工作细致有责任心,具有良好的适应能力,能在压力下工作。
    岗位职责:
    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
    2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
    3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
    4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
    5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
    6、协助总经理完成各类项目的立项、申报、实施控制及绩效考核;
    7、协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
    8、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
    大理乡土公社电子商务有限公司 大理市 面议
  • 见习主任(限男士,玉溪)
    阳光美语教育科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:公司管理者,懂营业、财务、教学者优先考虑 ,有过带领营销团队工作经验的者优先录取。2年时间能够独立经营一家分校,年薪20万 (...
    薪资待遇:2800-6000(上不封顶),底薪+提成+奖金+住宿+年终奖+职业培训+职位晋升;春节带薪年假15天。带薪培训,制定完整的职业生涯规划。
    岗位要求:大专以上学历,专业不限。有很强的事业心。敢于挑战,创业,有过带团队经验或想带领营销团队的人士优先。具体事宜面议。
    晋升渠道:试用期经理(2个月)-正式营销长官-分校经理人(拥有10%股份)-地区经理人(49%配股权)-副总裁
    该职位一经录用均享受带薪培训,免费提供住宿,工作一年以上可免费申请获得由中国成教办颁发的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相应学历证书。该职位有相关工作经验者均优先!
    阳光美语教育科技有限公司 6000-7999/月
  • 销售经理
    云南超越建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 新亚洲体育城
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    职位要求:
    1. 至少有1-2年的销售经验,热爱业务式销售;
    2.具有良好的团队协作精神和较强的沟通能力;
    3. 要求能主动学习,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
    4. 想要挑战高薪者,不甘于平庸,每月只拿固定工资者。
    岗位职责:
    1. 为公司寻找准确的客户资源(与建筑,电气,化工厂相关的企业);
    2.根据部门销售目标,计划完成销售业绩;
    3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
    4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
    公司地址:
    官渡区新亚洲体育城星都国际总部基地30栋201室
    乘车路线:
    乘地铁1号线到星耀路或新亚洲体育城站,步行5分钟左右即到;
    乘公交A6、C12、C13、K39、K43、Z84、919D线、C137、12路、103 路、149专、154路、162路、170路、213路、902路、Z84路、Z95路到子君村站下车,步行5分钟左右即到。
    温馨提示:感兴趣者可直接到公司面试或电话联系哟!
    联系方式:高女士18487251240 0871—67359635
    云南超越建设工程有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 大客户经理
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 十里长街
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    【先说说收入吧】
    3500-4500元/月

    【做什么事拿这个收入】
    1、协助总经理完成业务谈判工作;
    2、协助总经理个人工作事务的流程安排、商务会晤接待等;
    3、负责与银行客户进行业务对接;
    4、总经理交办的其它工作。

    【要做这事有什么要求?】
    1、沟通良好是最基本的;
    2、有良好的协调能力和组织能力;
    3、有处理突发事件的能力。

    【其他福利待遇】
    1、年底三薪+丰厚年终奖+节日福利;
    2、年轻的工作氛围,公司扁平化管理;
    3、行政班+双休+正常节假日+放肆的团建活动。

    咨询电话:0871-63196633
    初试地点:
    昆明市盘龙区霖岚国际A座2603
    上班地点:
    昆明市西山区前福路

    想加入的小伙伴,戳下面那个“申请职位”就可以等我们撩你了
    云南罗文科技有限公司 十里长街 3000-4499/月
  • 电信社区经理
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    【先说说收入吧】
    试用期:2500-3500元/月,
    3个月:4000-5000元/月,
    6个月:5500-7000元/月;

    【做什么事拿这个收入】
    1、在电信支局长的带领下,合理开发电信用户;
    2、为用户提供套餐变更啊、新装啊等等各种业务。

    【要做这事有什么要求?】
    1、想在通信行业发展,这是最重要的;
    2、如果已经做过某某运营商就更完美了。

    【其他福利待遇】
    1、内部晋升,公平公正公开的发展平台;
    2、五险+节日问候+丰富的公司活动。

    应聘电话:0871-63196633
    面试地址:昆明市盘龙区霖岚国际A座2612
    工作地址:昆明市盘龙区穿金路小坝电信盘龙支局(也可以根据住址就近分配)

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    云南罗文科技有限公司 新迎片区 6000-7999/月
  • 销售专员
    昆明非比网络技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售专员
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、能利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行公司产品销售;
    2、能分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍互联网平台以及广告推广;
    3、约见和拜访客户,向客户演示互联网平台推广的功能和优势;
    4、学习互联网营销产品知识、客户行业知识,向客户提供专业网络营销系统营销策划方案。

    【薪资福利】
    1、薪酬:试用期3000底薪+高提成;
    2、节日礼品:入职周年礼品、生日礼品、节假日(三.八节、端午、中秋)礼品、结婚礼品、生子礼品等福利;
    3、员工活动:每月不定期组织聚餐、唱K、烧烤、爬山、游泳、篮球、排球、养老院慰问、公益等活动,让我们在开心、快乐的公司环境里轻松赚钱;
    4、培训:推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制,用共享形式进行岗前培训、专题培训、谈判培训等提供全方位的培训;
    5、管理理念:前瞻性的经营理念及沟通工具,人性化、现代化的管理理念;
    6、企业文化:公司一直奉行狼性文化、家的文化、师徒制文化,让您在联点快速成长的同时,感受来自公司全方位的关怀和用心;
    昆明非比网络技术有限公司 南屏街片区 10000-14999/月
  • 挑战高薪+诚聘销售+包住+4K
    云南海??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门营销指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    职位要求:
    1、28岁包括28岁以下的有志青年男女,有无工作经验均可,带薪培训,有业务人员手把手教,带,帮;
    2、善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神,思想上进灵活,能吃苦,有责任心,有激情;
    3、有较强的从事销售意愿者优先。
    薪资福利:
    岗位工资+提成+周奖+月奖+业绩突破奖
    云南海??萍加邢薰?/a> 南屏街片区 4500-5999/月
  • 支付渠道专员+5k+发展
    云南海??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、中专及以上学历,市场营销或经济、管理类专业优先;

    2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户、懂支付渠道的介照销售产品;

    3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

    5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职资格:

    1、17-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2、对销售工作有较高的热情;

    3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;

    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    云南海??萍加邢薰?/a> 南屏街片区 6000-7999/月
  • 区域经理+高提成
    云南海??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:

    1、负责公司区域产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:

    1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;

    2、1-2年以上销售行业工作经验,有销售经历工作者优先;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、业绩优秀者优先考虑。
    云南海??萍加邢薰?/a> 南屏街片区 6000-7999/月
  • 信用卡客户经理
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、信用卡;
    2、贷款(平安新一贷贷款);

    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。

    薪资待遇: 平安银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。
    在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。

    薪资=底薪(2200-3600)+提成+年终奖+五险一金。

    职业发展:本职位有广阔的的职业发展空间,如果你业绩优秀,你还将获得比在其他行业更快的提升至管理职位以及其他业务部门的机会。

    如果你喜欢销售、喜欢与人打交道,如果你希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,平安银行欢迎你的加入。
    联系方式:宋主任 13619612530
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 蒙自 6000-7999/月
  • 信用卡客户经理
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河,云纺片区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责公司业务的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有销售行业工作经验者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、有团队协作精神,善于挑战。
    7、公司提供强大的晋升渠道跟平台

    待遇:底薪+发卡奖励+活卡激励+年终奖

    联系方式:宋主任,电话:13619612530;0871-63199485
    联系邮箱:[email protected]
    联系地址:前兴路万达广场蓝光昆仑中心10楼1001室。
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 红河,云纺片区 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区,红河
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、信用卡;
    2、贷款(新一贷贷款);

    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。

    薪资待遇: 平安银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。
    在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。

    薪资=底薪(2200-3600)+提成+年终奖+五险一金。

    职业发展:本职位有广阔的的职业发展空间,如果你业绩优秀,你还将获得比在其他行业更快的提升至管理职位以及其他业务部门的机会。

    如果你喜欢销售、喜欢与人打交道,如果你希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,平安银行欢迎你的加入。
    联系方式:宋主任 13619612530
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 云纺片区,红河 8000-9999/月
  • 综合金融客户经理
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    职位描述:

    (1)负责完成信用卡、工资代发、存款等的推广销售工作任务;

    (2)严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策,以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广产品。

    (3)严格执行作业程序,在市场推广过程中,及时、准确地了解市场信息,收集客户资料并做好信息、资料的分析和反??;

    (4)严格遵守守则,为客户保密,保证客户资料使用的唯一性。保证客户资料的传递安全;

    (5)按时参加销售工作例会,和营销团队的活动;

    (6)严格按照上级领导下达的业务指标完成业绩。

    任职条件:

    (1)年龄在22-440周岁,形象气质较好,身体健康,无不良记录;

    (2)具备基础销售业务知识,有相关工作经验者优先考虑;

    (3)大专及以上学历

    (4)思维清晰,口头表达能力较强,具有积极进取及接受挑战的个性;

    (5)责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实;

    (6)有专业特长者,可适当放宽入职条件。

    相关福利:

    (1)底薪+丰厚绩效提成+年终奖

    (2)入职即享受公司的五险一金

    (3)享有长期的业务知识培训

    (4)公司提供强大的晋升渠道跟平台

    联系方式:宋主任,电话:13619612530;0871-63199485
    联系邮箱:[email protected]
    联系地址:前兴路万达广场蓝光昆仑中心10楼1001室。
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡销售专员
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、信用卡;
    2、贷款(平安银行新一贷贷款);

    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。

    薪资待遇: 平安银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。
    在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。

    薪资=底薪(2200-3600)+提成+年终奖+五险一金。

    职业发展:本职位有广阔的的职业发展空间,如果你业绩优秀,你还将获得比在其他行业更快的提升至管理职位以及其他业务部门的机会。

    如果你喜欢销售、喜欢与人打交道,如果你希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,平安银行欢迎你的加入。
    联系方式:宋主任 13619612530
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 云纺片区 8000-9999/月
  • 销售经理
    云南华软教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 莲花片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    一、工作目标:
    以顾问式(坐店式)销售模式,面向主动咨询(主动来电、主动上门)消费者,完成学校技术培训课程的营销及销售,学员学习结束学校负责就业;
    公司广告投入多,产品宣传广泛,诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。
    二、工作内容:
    1)通过学校系统的营销培训,帮助咨询者进行行业职业规划设计
    2)帮助咨询者进行详细学习计划制定
    3)帮助咨询者排除学习障碍
    4)督促咨询者按照既定的职业规划和学习计划开始学习
    三、岗位工作背景介绍:
    1)本岗位属于市场部下属的咨询管理部
    2)咨询管理部的客户由学校的品牌宣传部提供
    3)咨询师(课程顾问、职业规划师)主要负责针对咨询者的IT行业职业发展和学习计划进行咨询和规划
    四、本岗位职业发展方向
    1)初期岗位--咨询师(课程顾问、职业规划师)
    2)资深职业规划师
    3)职业规划培训师
    4)咨询主管
    5)市场经理
    6)分公司总经理(校长)
    7)工作合同期满的资深职业规划师可参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作
    五、任职要求:
    本科以上学历(接受应届生,表达能力优异者),专科学历者必须两年相关工作经历
    六、素质要求:
    1)热爱从事销售类工作:职业兴趣在于从事销售类的工作
    2)具备良好的个人及职业气质:形象要良好,要有亲和力、诚心感,精神面貌要良好
    3)具备优秀的个人品质及道德水准:人品正直、良好的道德观、价值观取向
    4)具备出色的沟通表达能力:强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰;
    5)具备出色的学习能力:有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧
    6)具备较强的韧性能够承受工作压力:在压力下很好的调节能力、能承受挫折
    七、岗位职责:
    1)以顾问式(坐店式)销售的形式,完成培训课程的销售
    2)负责接听顾客咨询电话,解答意向客户疑问。
    3)负责帮助来访学员做出合理职业规划;
    4)负责协助部门完成年度招生销售计划
    八、福利待遇
    1)高底薪(无业绩责任考核)
    2)高绩效奖金
    3)国家规定标准社会保险(五险一金)
    4)提供免费专业的营销能力培训
    5)提供完善的工作期间业务指导
    备注:
    咨询顾问作为集团长期发展的人才梯队部门,表现优异者,进入集团管理培训训练营,通过训练营的培训,可担任分公司总经理
    云南华软教育信息咨询有限公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 销售经理
    云南慧聚财税咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 楚雄市
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    这不是哗众取宠,也不是标新立异,而是,一段招聘广告
    关于公司氛围:
    听说别的公司迟到就会扣工资?这没有...
    听说别的公司请一天假就得罚上一两百?这没有...
    这有的,是一个人性化的轻松快乐的工作氛围,让你能够尽情的挖掘自己的潜力!
    这里,能尽情挥洒你的青春!
    这里,有着你触手可及的梦想!
    公司提供一个平台,你才是平台上的“主角”。
    关于休息:
    想要干工作,又怕喝酒应酬烂醉如泥?
    那你来这里吧,不用应酬到半夜十二点还回不了家!
    想要出去玩个够,但是总是没时间?
    别担心,来这里吧,让你重温学生时代的寒暑假!有假,就是这么任性!
    不用应酬,还有长假,哪的销售,能有这里这么嗨皮!
    全球各地旅游随你挑??!
    关于我:
    虽然,我的年龄还很小,2018年9月才成立,但我们是由一群积极向上,永不服输的小伙伴共同创立,他们的口号是:“今的努力是为了实现曾经吹过的牛B”。他们的目标是:“把曾经吹过的牛B实现”,他们的愿景是:“今天的努力,为了成就明天的自己”!我们不是官二代,不是富二代,红二代,没有那么多的余荫与庇护,我们是一群赤裸裸的奋青,我们是新物联网形势下的“斗”一代;我们不会画饼,不会打鸡血,只会用事实来告诉这个世界属于我们自己的声音!我们需要志同道合的有志青年加入我们的大家庭,为公司注入新的血液,绽放出绚丽的色彩!
    如果,你有和我们一样想要变得更强大的心,那你就是我们需要的那一个!
    虽然,我的地方不大,人数不多,而且还有很多不完善的地方。但是,给不了你的,我不会乱承诺;也许,别人有的,我不一定全有;但是我能给你的,别人却未必能给你!工作么,除了为了赚钱,不就图个干着活高兴,过得开开心心~~
    如果,你有和我们一样想要变得更强大的心,那你就是我们需要的那一个!
    关于你:
    也许,这是一个看脸的时代,但我们只看重你的能力!颜值高不高,不重要。(当然,不是说颜值高了不好,我们也爱看帅哥美女,但是如果招聘你只是单纯因为颜值高,那就~~)。
    也许,这是一个拼爹拼妈的时代,但我们只能给你平台,给你机会,给你培养,究竟能蹦的多高,就看你能够有多么的拼自己!(父母们已经为了我们拼了二三十年,是该让他们歇歇了~~)。
    我们不看脸,只拼自己,不需要砖家,也不需要砖头。只需要能够把砖头变为漂亮房子的工匠。
    如果你就是那个能工巧匠,那你就是我们需要的那一个!

    我在慧聚公司一个成长实践综合平台等着你——那个想要通过自己的双手拼出一片天地的你; 那个遇见问题不逃避,而是迎难而上的你;那个能够为了自己的目标,不怨天,不尤人,坚持下去的你;那个不溜须拍马而是踏踏实实做事情的你;那个遇见困难,不是仅仅找问题,而是去找到问题的解决办法的你...
    云南慧聚财税咨询服务有限公司 楚雄市 4500-5999/月
  • 销售经理2名
    云南慧聚财税咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 6000-7999/月
    招聘文案
    公司致力于提供更加智能化、系统化、规范化的财务外包服务。已帮助上万家企业每年节省数万元、上千小时在企业财务工作上。同时进行有效的财务风险管理,并通过合理的政策结合使企业享受更多税收优惠,让企业真正享受到财税外包带来的发展助力。
    财税记账在应用创新互联网科技基础上,更加充分打通线上线下、实现实体服务,可提供切实有效的专业服务。公司注册:工商注册、国地税报到、银行开户、商标注册、年检等。
    公司变更:地址变更、经营范围变更、法人变更、资金变更、股权变更等。
    税务服务:提供中小企业税务筹划方案。
    其他服务:可为企业代办部分资质及工商许可。
     
    **本公司提供**
    1.不良好的工作环境。(为了激励你创造未来,从艰苦环境长大的人会较有成就。)
    2.不完善的成长空间。(成长是发自内心的学习)
    3.不完整的教育训练。(要学什么自己提,公司出钱)
    4.不具竞争力的薪资。(薪资多少取决于你自己,关我屁事)
    5.各项优厚的福利(骗你的,公司不赚钱哪来的福利,赚钱给股份比较实际)
     
    欢迎有愿景有创意的人加入慧聚财税公司?。ㄆ剿?,敬谢勿扰)看不懂的人去问三只小猪。为了保障同仁生命安全,从每位同仁转正后第一天开始,即为您投保多项保险,提供您更多重保障。
    1.养老保险(政府规定的不保不行)
    2.医疗保险。(政府也有规定不保不行)
    3.生育险。
    4.失业保险。
    5.工伤保险。
     
    一般奖金
    1.每月全勤奖金。(怕你常迟到拿不到)
    2.端午礼金。(表示表示,不会太多)
    3.中秋礼金。(意思一下,不要想太多)
    4.年终奖金。(依据个人年度表现及公司实际经营状况发放奖金)。(再研究总会想出办法)
     
    其他奖励(写归写,好难拿到)
    1.特殊表现同仁奖励。
    2.业绩奖金。(8%-20%)
    3.日冠军奖。(50元)
    4.周冠军奖。(100元)
    5.月冠军奖。(500元)
    6.季度冠军奖。(300-1000)
    休闲及娱乐类
    1.不定期聚餐。(公司买单)
    2.年终分红。
    3.拓展活动(每月都有)
    4.免费供应饮料咖啡点心泡面(免费货架在公司)
     
    休假制度
    1.周月6日。(单双轮换)
    2.优于劳动法的年假制度。(客户大多数是企业老板或学校只好跟着休)
    3.男性同仁陪产假3天。(多生几个吧)
    4.带薪病假。(当日支付全薪,每月一日)。(劳动法规定给半薪,需证明,凭良心请吧)
    5.女性同仁带薪生理假(当日支付全薪,每月以一日为原则)。(两性工作平等法规定给半薪,不需要证明,凭良心请吧)
    6.离职面试假(当日支付全薪,以一日为原则)(好聚好散,省的出去讲公司坏话)
     
    教育训练类(看你长不长进)
    1.任职满两年:提供外语补助金3000元。
    2.公司基本教育训练:主管训练(每年100小时以上),一般同仁训练(每年80小时以上)
    3.任职满一年同仁进修费用补助(依同仁提供相关进修课程费用公司提供部分比例补助)
    4.签约式培训进修计划:公司会安排于夜间或周末假日参加相关课程进修,参与进修课程同仁需与本公司签约2年以上任职合约,参与各项训练课程费用由本公司全额担负。
     
    销售部部门同仁福利制度(业务好难找,只好多点福利,看能不能骗几个来)
    1.提供住宿补助。
    2.交通费补助金。
    3.提供话费补助。
    4.提供绩效奖金。
     
    其他(不给行吗)
    1.结婚礼金。
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    1、具有良好的文字表达能力,文字流畅。
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    福利;离地铁近;团队活动丰富;公司氛围愉悦;免费培训+晋升机制;节假日
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