二八杠规则:二八杠是什么

薪资：3000起薪+绩效提成+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+朝九晚六
职位要求：
1、专科以上学历,电子商务、市场营销、计算机、金融等相关专业优先，接受转行；
2、对互联网行业感兴趣，想获得一份想长远发展、稳定、有晋升空间的工作；
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、爱学习。
岗位职责：
1、负责公司网站的日常维护，图片更新，文字编辑，信息发布等；
2、使用微信、微博等网络工具推广公司品牌及产品；
3、协助策划和执行微信微博各项线上和线下的活动。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
提供完善的新员工阶段入职培训

每月可以出差，可以安排各项接待工作。

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、18-27岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间：
早上：8:30—12:00；下午13:30—18：00；
所有节假日均按国家规定正常休息
薪资待遇：底薪+高提成+月度资金+季度奖金+年终奖
工作地址：
昆明市盘龙区建业商务中心14楼（拓东体育馆旁）

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、18-27岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
薪资结构：1、底薪+提成+奖金+其它福利，进公司第一个月3000-5000，看个人能力，工资上不封顶。
2、公司的薪资及提成比例均高于同行业，公司并针对销售团队不定期地制定月度、季度、年度等激励政策，根据工作业绩结果，设立奖金及其它鼓励奖项。
3、晋升模式：不看学历，看能力，初级顾问-中级顾问-高级顾问-团队经理。
21世纪最成功的人是最具有学习力的人，最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司长期以来对每位新入职的员工提供一系列完备的培训：
岗前培训 ：讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、各种销售技巧等。
实战模拟 ：公司长期进行全公司范围内销售过程实战模拟，让每一位员工随时提高自己本身的作业能力，挖掘不足之处及吸取老员工的优秀特点。
上班时间：
早上：8:30—12:00；下午13:30—18：00；
所有节假日均按国家规定正常休息
薪资待遇：底薪+高提成+月度资金+季度奖金+年终奖
工作地址：
昆明市盘龙区建业商务中心14楼（拓东体育馆旁）

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
挑战高薪
薪资结构：
1、无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红+其它福利，进公司第一个月3000-5000，看个人能力，工资上不封顶。
2、公司的薪资及提成比例均高于同行业，公司并针对销售团队不定期地制定月度、季度、年度等激励政策，根据工作业绩结果，设立奖金及其它鼓励奖项。
3、晋升模式：不看学历，看能力，初级顾问-中级顾问-高级顾问-团队经理。
21世纪最成功的人是最具有学习力的人，最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司长期以来对每位新入职的员工提供一系列完备的培训：
岗前培训 ：讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、各种销售技巧等。
实战模拟 ：公司长期进行全公司范围内销售过程实战模拟，让每一位员工随时提高自己本身的作业能力，挖掘不足之处及吸取老员工的优秀特点。

1 主要通过电话等与客户进行有效沟通了解客户需求，积极寻找销售机会并且达到销售目的
2 为建筑企业与建筑人才提供建工领域一站式综合性服务
3 维护老客户，开发新客户
4 与合作客户建立良好的长期合作关系
要求
1会普通话，不怕吃苦，有耐心。
2.能和建筑类人才有良好的沟通，争取合作。
3.想挣钱 有能力和野心的人来。
公司福利：
1、社保：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险
2、调薪：每年一次调薪机会，员工薪酬的调整为每年的3月和10月（特殊情况除外）
3、工龄工资：工龄工资的标准按照职级不同分别为100元/月、200元/月、300元/月
4、年终奖金：转正满一年的员工可享受年终奖金福利
5、节日礼金：生日、妇女节、春节、端午、中秋等节日礼物/礼金；儿童节有小孩的员工享受节日礼物
6、公费体检：每年一次公费体检
7、带薪假期：国家法定节假日，均安排带薪休假
8、生育礼金：转正满两年的女员工生育，奖励生育礼金2000元
9、全勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者享受全勤奖
10、月度分红：公司商务团队完成销售任务后，非商务团队则可以按比例享受月度分红
11、旅游：每年一次公费旅游
12、聚餐：每季度组织一次全员聚餐
13、团建活动：每月组织一次室内或室外活动
14、其他奖金奖励：iphoneX、苹果笔记本、五星级温泉酒店、国外旅游、各种现金奖励（新人王、开单奖、年月度冠亚季军、后勤之星、优秀员工）等

1 主要通过电话等与客户进行有效沟通了解客户需求，积极寻找销售机会并且达到销售目的
2 为建筑企业与建筑人才提供建工领域一站式综合性服务
3 维护老客户，开发新客户
4 与合作客户建立良好的长期合作关系
要求
1会普通话，不怕吃苦，有耐心。
2.能和建筑类人才有良好的沟通，争取合作。
3.想挣钱 有能力和野心的人来。
公司福利：
1、社保：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险
2、调薪：每年一次调薪机会，员工薪酬的调整为每年的3月和10月（特殊情况除外）
3、工龄工资：工龄工资的标准按照职级不同分别为100元/月、200元/月、300元/月
4、年终奖金：转正满一年的员工可享受年终奖金福利
5、节日礼金：生日、妇女节、春节、端午、中秋等节日礼物/礼金；儿童节有小孩的员工享受节日礼物
6、公费体检：每年一次公费体检
7、带薪假期：国家法定节假日，均安排带薪休假
8、生育礼金：转正满两年的女员工生育，奖励生育礼金2000元
9、全勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者享受全勤奖
10、月度分红：公司商务团队完成销售任务后，非商务团队则可以按比例享受月度分红
11、旅游：每年一次公费旅游
12、聚餐：每季度组织一次全员聚餐
13、团建活动：每月组织一次室内或室外活动
14、其他奖金奖励：iphoneX、苹果笔记本、五星级温泉酒店、国外旅游、各种现金奖励（新人王、开单奖、年月度冠亚季军、后勤之星、优秀员工）等

岗位职责：
1、借助公司现有平台、品牌和强大的专业背景，通过电话+网络沟通来开发及维护新老客户，与客户建立良好的合作关系；
2、掌握客户不同需求，提出针对性解决方案，保证准确的信息传递；
3、利用优势，引导客户，形成商务订单，完成计划的销售目标及客户开发任务；
4、通过微信等自媒体平台推广及线下陌拜，与商家对接产品终端销售及售后公司提供优质的媒体推广名单资源进行电话销售和服务，工作环境热情舒适。

任职资格：
1、18-35岁高中（含）或以上学历；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；有赚钱欲望者优先！
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

薪酬：
1.灵活、丰富的薪酬体系,无责任低薪+高额业绩提成+业绩额外奖+交通补贴+全勤奖+五险一金等等，业绩越好、奖励奖金越多?。ㄋ姹阕龅阋导?k﹢!!!）
2.节日礼品：晋升礼品、节假日（三.八节、端午、中秋）礼品、结婚礼品、生子礼品等福利；
3.员工活动：每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动.


培训：全面系统的岗前培训＋在职提升专业培训。
推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制，用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训；

晋升：销售代表S1→部门主管S3→团队经理M1→分公司总监D1→大区总监(负责三省以上的分公司管理工作)→总部副总经理
公司晋升体系健全健康，从员工到经理到总监，升职加薪凭业绩、凭能力、就是不拼爹?。?！

薪资：4000起薪+绩效提成+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+朝九晚六
职位要求：
1、专科以上学历,电子商务、市场营销、计算机、金融等相关专业优先，接受转行；
2、对互联网行业感兴趣，想获得一份想长远发展、稳定、有晋升空间的工作；
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、爱学习。
岗位职责：
1、负责公司网站的日常维护，图片更新，文字编辑，信息发布等；
2、使用微信、微博等网络工具推广公司品牌及产品；
3、协助策划和执行微信微博各项线上和线下的活动。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！

1、大专以上学历（含大专），专业不限；
2、掌握OFFICE办公软件基本使用方法；
3、熟悉互联网络行业，学习能力强，具备互联网基本常识；
4、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战，具有刻苦、坚韧的性格；
5、能够吃苦，能够很快学习公司的产品，爱学习，想学习者优先。

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休
福利待遇：无责任底薪（2500-5000）+提成（8%-20%）+双休+饭补200元+五险一金+国家法定假日等。
注：岗位属于公司直招，非中介，不收取任何费用！

岗位职责
1、负责幼教市场开拓，及用户关系维护。
2、根据网上检测及公司提供的客户名单通过电话进行产品或服务的推荐销售,并达成销售目标。
3、了解并满足客户需求，负责与客户谈判，签订合同收款等工作。
4、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作。
5、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、跟进维护客户。
任职要求
1、男女不限，有销售类工作经验。
2、能够出差，能够承受工作压力。
3、性格外向，沟通能力强，处理事情认真负责。
4、了解教育行业现状，有教育行业资源者优先考虑。
薪资待遇：无责任底薪3600+提成+分红+股权激励，享受旅游、体检等福利；年综合收入不低于7万。

岗位职责：
1、协助部门经理或主管的工作，制定销售策略，量化销售目标。
2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。
3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。
岗位要求：
1、中专及以上学历，性别不限，专业不限，管理类、营销类计算机等专业优先。
2、积极向上，有良好的职业素质和团队意识。
3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神，坚持成功靠努力争取。
福利待遇：1、薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。
2、职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。
3、培训体系：公司采取以老带新、一对一领带的模式，公司拥有成熟的培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。
4、公司实行单双休的休息制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪休年假、婚假、丧假、产假。
5、公司有着公平公正的晋升平台，对优秀员工，公司每年会免费组织国内游和国外游。

岗位职责
1、负责幼教市场开拓，及用户关系维护。
2、根据网上检测及公司提供的客户名单通过电话进行产品或服务的推荐销售,并达成销售目标。
3、了解并满足客户需求，负责与客户谈判，签订合同收款等工作。
4、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作。
5、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、跟进维护客户。
任职要求
1、男女不限，有销售类工作经验。
2、能够出差，能够承受工作压力。
3、性格外向，沟通能力强，处理事情认真负责。
4、了解教育行业现状，有教育行业资源者优先考虑。
薪资待遇：无责任底薪3600+提成+分红+股权激励，享受旅游、体检等福利；年综合收入不低于7万。

岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、负责网上产品的上架、下架以及相应的产品描述。
任职要求：
1.电子商务专业及有相关经验者优先，（可接受应届生）；
2.具有良好的沟通能力和文字表达能力；
3.有责任心，能承受一定的工作压力；
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考。

公司具有国际货运代理资格、海关报关企业注册登记备案，报检资格，海关监管车辆。公司具有稳定的自有进出口报关业务，并可以为广大工矿商贸企业、进出口公司办理报关报检手续，为货主单位提供运输、报关、货运代理等一条龙服务。
要求有报关从业经验者（持有原报关员证、报检员证，单证员证者优先），有其他客户资源者优先！
薪酬待遇，原则上以：底薪+提成 为主
咨询联系电话：189088277888，0692-6664766

岗位职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；
2.参加组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职条件:
1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

岗位职责：1、培训上岗，有针对性的联系客户开展公司业务。
2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；
3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系。
职位待遇：
1、薪资：底薪+餐补+交通补贴+月度奖金+绩效提成+年终奖+福利
2、周末双休，享受国定假日，享受年假。（朝9晚6，不加班）
3、员工入职有带薪岗前培训
任职资格：
1、 高中学历，男女不限，形象气质佳；
2、 具有电话营销或销售相关工作经验优先法律专业且爱好销售者优先；
3、 有上进心、踏实、认真、敢于挑战高薪。
4、 普通话标准，口齿伶俐，亲和力较强，语言大方得体，善于交谈，思维敏捷；

岗位职责：
1、负责电商渠道的拓展、管理及维护工作，完成制定的销售目标；
2、监控各类渠道的日常运营情况，及时发现并解决问题；
3、汇总并分析渠道、行业反馈信息，协调并督促相关部门进行调整；
4、对接沟通谈判活动资源；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉电子商务行业的运营模式，对各类常见平台及渠道（天猫、京东 ，淘宝）具有深入了解；
3、优秀的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力；
4、具备两年以上电商或家具行业相关工作经验优先

岗位职责：
1、负责所在部门的业务拓展；
2、做好潜在客户的跟进与维护；
3、配合法务人员与客户顺畅沟通，做好反馈工作；
4、完成部门经理所下达的任务及其他相关工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；年龄：18岁—28岁
2、热爱商务\销售工作，致力于向高薪奋斗；
3、口齿伶俐，具有良好的沟通技巧和说服能力；
4、具有较强的抗压能力顽强耐力及优良的服务意识和敬业精神；
智督法律一致认为作为优秀的员工，应首先具备积极正确的工作态度，对工作有积极的责任心，敢于直面困难和挑战，对未来充满期待。其次应当具备良好的沟通、处理问题的能力；
如果你认为你符合智督法律的要求，认同智督法律的公司文化与用人理念，欢迎加入智督法律。

工作职责：
1.成品出货管控&分析
2.成品物流货车调度及装车控制
3.销货单据整理分析
4.散货物流选择分析（德邦、顺丰）
要求：
1.大专及以上学历
2.能熟悉操作Office软件
3.熟练操作ERP系统&VMI系统
4.国内外物流&贸易相关专业知识

岗位职责：
1、培训上岗，有针对性的联系客户开展公司业务。
2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；
3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系。
任职资格：
1、 大专及以上学历，男女不限，形象气质佳；
2、 具有电话营销或销售相关工作经验优先法律专业且爱好销售者优先；
3、 有上进心、踏实、认真、敢于挑战高薪。
4、 普通话标准，口齿伶俐，亲和力较强，语言大方得体，善于交谈，思维敏捷；

工作职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、类、整理、建档和保管工作；
2、跟踪服务已成功项目，确保付款过程顺利；
3、 负责客户邀约，拜访、面谈及签订书面合同文件；

任职要求：
1.年龄18-35岁，男女不限，中专及以上学历；
2. 良好的团队精神和较强的服务意识；
3. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；
4. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；
薪资福利：
入职后缴纳五险
入职后三天带薪培训，全方位学习公司文化，产品；
定期团队娱乐活动
公正，公平，透明的晋升环境
上班时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日带薪休假
联系人：赵** 联系方式：18314581793
欢迎应届毕业生投递简历！

1、对植保无人机行业感兴趣且善于学习者优先；
2、吃苦耐劳而且善于观察思考和总结者优先；
3、农业植保相关专业者优先；
4、身体健康、心态良好，无重大病史者优先；

公司提供一个多劳多得的成长平台，只要你有本事，想挣多少钱你说了算；需要你具有自燃型做事风格，具有较强的内驱力。

公司前期免费提供培训，培训期间（无底薪）提供午餐，培训考核通过后即可签合同转正，转正后薪资主要结构为：底薪（800-1000元）+提成（每亩1.5元）

全面负责公司投标业务，产品渠道开拓，供应商管理，售前支持

电子商务、市场营销、计算机、金融等相关专业优先，接受转行；
2、对互联网行业感兴趣，想获得一份想长远发展、稳定、有晋升空间的工作；
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、爱学习。
岗位职责：
1、负责公司网站的日常维护，图片更新，文字编辑，信息发布等；
2、使用微信、微博等网络工具推广公司品牌及产品；
3、协助策划和执行微信微博各项线上和线下的活动。

1、较强的学习能力，善于交际；
2、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
3、有责任心，能承受一定的压力；
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位描述：
1、通过电话、论坛、qq、微信、网络等渠道收集客户资源。
2、为省内企业、个人提供知识产权和认证等业务；
2、为在知识产权方面?；び新┒吹钠笠堤峁┳ㄒ档谋；ぷ裳?；
3、维护新老客户，为客户企业的发展提供知识产权服务。

岗位要求：
1、工作经验不限，新员工入职前公司将提供专业知识、销售技巧培训，培训结束后由经验丰富的老员工一对一带上手；
2、工作勤奋踏实，有责任心，有较强的学习能力、吃苦耐劳，具有良好的表达能力及沟通能力，具有竞争意识，不甘于平凡，勇于挑战高薪
待遇：
1、无责任底薪2500-3500+奖金+各项福利，有良好的培训学习和晋升机会，旅游奖励，公司活动等。
2、不固定底薪+提成+奖金+旅游活动+福利+晋升空间
3、工作环境舒适，氛围好，老板同事好相处，无勾心斗角；
4、工作时间：8:30-18:00 周日休息，享受国家法定节假日；

一、岗位职责
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、具有带领团队完成当月业绩的能力，帮助团队成员树立信心；
3、培养人才，管理团队人员、激发团队成员的潜能；
4、根据行业情况，战略布局；
5、帮助团队成员促成客户合作。
二、任职资格
1、22-30岁，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、性格外向，对销售工作有较高的热情，有激情、有欲望、有能力，有过带互联网销售团队经验；
3、具有敏锐的市场洞察力，良好的服务意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心和积极的工作态度，具备优秀的人格魅力和领导魅力，有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有大格局、大胸怀，认同企业文化和价值观。
三、薪资福利
1、能力与回报成正比，薪资=高底薪+高提成+团队提成+其他福利，月工资8000-30000元；
2、节假日按照国家规定执行，带薪年假、旅游激励、免费体检、保险福利、团建活动；
3、良好的培训体系，企业外部培训，让你在平台分享、学习，快速掌握专业知识、能得到更快成长；
4、完善的晋升体系，让你靠实力和能力不断上位，晋升通道：商务经理-商务总监-高级商务总监-营销副总-分子公司总经理；
5、职业规划：在这里，你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式，享有一个优质的平台。我们有年轻活泼的管理团队，积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华，只要你有才能，你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。
6、其他福利：团建+体检+生日福利+节假日福利

待遇：
高底薪2500+提成+奖金+各项福利。旅游奖励，带薪休假等。享有国家规定的法定节假日、活动安排等。

岗位描述：
1、负责公司文件申报，老客户售后跟进，下发证书的登记管理。
2、处理客户的档案文件，各类文件及时通知联系客户，处理客户问题，跟踪客户状态等等工作。
3、主要负责公司老客户业务状态更近，监控数据报表，促进二次业务开发，通知客户最新进展、解决客户问题及各类文件的交接保管。

任职资格：
本岗位工作轻松，有公司完整专业知识及电话回访技巧培训，能在处理客户问题的同时，增长语言沟通技巧、锻炼工作能力，提升职场解决问题能力。
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，电话回访有礼貌；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有敏锐的市场洞察力及客户需求挖掘力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、有相关移动客服、电话销售、外呼工作经验者优先。

1、形象好 人品好 思维活跃 普通话标准
2、这里提供的不仅仅是工作，更是一个对外培训，提升形象气质眼界和积攒人脉的平台
3、对提升口才或者提升自信、提升个人形象魅力、提升洽谈和服务素质这些?？楦行巳さ那笾罢呋队兜菁蚶?br>4、待遇;2000-3000底薪＋提成＋奖金＋年底分红，月综合收入5000-10000以上（看个人能力）
5、福利;离地铁近；团队活动丰富；公司氛围愉悦；免费培训+晋升机制；节假日

岗位职责：
1、负责接听客户热线，为客户讲解产品及开单；
2、负责微信 QQ上客户的咨询讲解。
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、审核客户在商城的下单。
5、公司安排的其它配合工作。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，能听懂云南的语言；
2、熟练电脑基本操作及办公软件（打字 office)；
3、良好的执行力和团队合作精神；
工作时间：早8.30-晚17.30
有意请电话咨询！电话：13577170863
公司地址：昆明市五华区圆通北路86号冶金研究院内学思电脑二楼

1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。
2、线上，线下整合营销体系，公司有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源，销售更便捷。
3、在老客户基础上开发新客户。
4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。

★任职资格:
1、18—28岁 （未婚有志青年、退伍军人和应届毕业生优先）
2、性恪开朗、随和、有亲和力和团队合作精神，并且具有较强的团队工作能力。
3、外向健谈、应变能力强、积极主动、有较好的沟通能力和执行力。
4、思路清晰、有上进心、有较强的学习模仿能力。
5、有创新意识、思维活跃、有工作热忱（对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力，有事业心和创业精神者优先）。

★一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、底薪4500起+ 业绩提成（ 试用期3200+提成）
奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游(注:挑战高薪工资 销售价格提成25%-40%高提成， 直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到5000~10000, 所有提成当天结算。
★福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日关怀。
包吃?。汗舅奚嵩诠业ノ恍∏?，有全自动洗衣机，冰箱，单独卫生间淋浴

★员工晋升方向:销售主管---销售总监----销售副经理--总经理
在公司的培训下职位晋升很快，集团公司目前为止已达到700多家公司，欢迎有志向的年轻人。
★公司网站：www.imdaqin.net
★公司地址：昆明市盘龙区东风东路36号建工大厦13楼26号，（地处市中心）东风广?。ǘ缍罚┱就揪豆步煌ㄓ蠯1路，5路，50路，52路，63路，78路，89路，105路，132路等路车直达建工大厦楼下，地铁2号线东风广场站F出口沿左边直走。
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。所以你还在等什么？

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资质：
1.学历不限，性别不限，专业不限，28周岁以下，***优先，退役军人，运动员优先，可接受应届毕业生。
2.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力。
3.具备良好的人际交往能力和沟通能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
薪资待遇：
1.日结工资：每天200-500元，无上限，当天结算。
2.月结工资：试用期底薪3000+提成+奖金+福利
转正后底薪3500+提成+奖金+福利
3.公司提供免费旅游机会，员工可享受年终奖。
4.员工可参加由集团公司组织的年会。
福利待遇：
1.提供员工宿舍，宿舍家电齐全；
2. 团队销售，如有出差公司提供报销；
3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
我们提供：有竞争力的薪资待遇/有足够诱惑力的期权预期/紧张刺激的创业经历/足够宽广的上升空间
迈出你的第一步！不惧困难，不怕拒绝！去相信，去证明，梦想一触即发！高薪不是幻影，只要你愿意！还在等什么！
一经公司录用我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间
（销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）
团队年轻化，互帮互助，励志创业！改变命运!

1．利用公司提供的平台以电话销售和客户约访的方式开发潜在的企业客户；
2．定期收集、整理和分析市场信息，并跟踪掌握客户情况；
3．向客户宣传介绍公司的产品和服务，推广公司产品、完成月度销售任务指标；
4．维护良好的客户关系，进行有效的客户约访和跟进；
5．为客户提供优质的服务。
您应具备：
1、基本要求：20-30岁，普通话流利，男女不限；
2、经验要求：有从事销售工作经验者优先；
3、能力要求：掌握计算机网络基本操作，善于电话沟通，思路清晰，表达能力强，逻辑思维能力强，适应电话营销模式，有客户至上的服务意识，对销售工作有浓厚兴趣，主动学习意识强；
4、素养要求：性格开朗，充满自信，积极进取，具备较强的亲和力和感染力，较强的抗压能力和事业心，以及行业长期发展愿

待遇：高底薪+提成+奖金+法定节假日+生日福利+每月公司活动福利+春节15天休

作息时间：8小时/天 双休
薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+五险（综合薪资4500-6000）

岗位职责：
1、具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务；
2、及时、准确的提供、反馈所负责项目的数据分析情况；
3、整理各区域超市销售推进表，负责与各个项目督导对接协调工作；
4、负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关记录；
5、每月对所负责项目业务进行录单分析统计；
6、电信业务每月结算款项跟进；
7、负责一部分财务工作；
8、项目工资核算。 

任职要求：
1、年龄22-30岁，男女不限；
2、大专以上学历，昆明本地人优先。
3、精通excel表格各种数据分析和综合数据处理；
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力；沟通能力强，理解能力强；
5、工作认真、工作严谨、积极主动。
公司介绍：
成都三竹通信设备有限公司昆明分公司属成都树人集团旗下分子公司，我集团公司专注于通信领域终端营销、渠道网络建设、销售队伍培育、智能家居、电子金融等几大领域。目前平台拥有9个分子公司，各职级员工750余人：包含营销培训师40人、电信融合业务培训师15人、厅店管理培训师25人、开放渠道构建咨询师20人、培训基地搭建团队4人；技术开发团队15人、智能家居运营团队60余人、终端销售管理人员25人、电信营销顾问350余人、广西团队200余人。
各控股公司、分支公司与中国电信已有10余年的深度合作，足迹遍布河北、广西、四川、云南、陕西、重庆等6省份。我们作为6大省份电信开放渠道战略合作伙伴和电信营销服务人才培育输送基地，始终以适应全网通发展趋势为成长标准，辅助中国电信抢占“卡槽”市??；以高素质、高标准、一体化专业服务驰骋于通讯行业。
同时，在中国电信实施转型3.0战略以来，树人集团紧跟中国电信构建智能生态圈的战略部署，作为中国电信的探索者在移动金融、泛渠道建设方面披荆斩棘、厉兵秣马，闯出了一套独特的运营模式和发展道路。
在时代的推动下，中国电信聚焦智慧家庭，树人集团子公司成都三竹智能科技有限公司作为紫光物联四川省总代，凭借中国电信有力的技术支持及强大的客户群体，在智能家居、智能社区、智能城市等板块与中国电信紧密结合，构建智能生态圈，使未来智能生态市场爆发成为可能。
中国电信已成为了全球最大的FDD运营商、全球最大的光网运营商，以及建成全球首张基于4G网络的具备商用能力的全覆盖新一代物联网（NB-IoT），由此中国电信行业地位进一步提升，使得全新“生态魔方”衍生更多可能和期待。

微信公众号：树人管理
集团总部地址：成都市青羊区提督街88号四川建行大厦2601室
集团人资共享中心：18190775020
昆明分公司人资中心：18088463410



平台文化
——我们不招聘员工，我们在寻找“合伙人”
——我们不提供岗位，我们只提供人才发展的平台
——我们不是公司，我们创新创业者的孵化器
——我们始终秉持“善意”、“为他”、“根”的初心

我们的精神家园
——核心价值观：遵循以“道”为标准，提倡以“德”为取向
——队歌：《在路上》
——生活理念：乐业、乐家、乐山、乐水
——人才观：一年树德，十年树人；
——乐业精神：“亮?！本?br>——工作镜子《我不是潘金莲》

商务报价、业务跟进、合同账款管理统计、生产任务审批下单、销售片区定点客服等。 具有同行业同岗位三年以上工作经历，负责商务报价团队管理，负责与签订合同的客户的商务沟通，月薪 无责任底薪5000元，视工作能力分配销售总额提成点。 公司包食宿。
（注：岗位要求，机电一体化、电器设备、电工等相关专业，或者有过电力变压、配电柜等工作经验着优先考虑。）

1、负责为客户提供各种知识产权的相关服务，帮助企业进行知识产权规划；
2、积极开拓公司业务，寻找潜在客户，维护客户关系，提供后续专业服务；
3、贯彻执行部门的销售策略，根据每月业务计划，完成销售目标；
要求：
1、专业不限，具有较强的学习能力；
2、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
3、性格外向，能承受压力者优先考虑。
本岗位五天半工作制，法定假日正常休息，公司提供优厚的待遇（底薪+高提成+奖金+交通补贴+五险+年终奖）与良好的发展空间
有意者请直接电话咨询13619608733（微信同号），邮箱：[email protected]。公司欢迎各届优秀人才的加入！

薪资待遇：试用期间：2500，转正后：4000以上+提成。
职位要求：1、吃苦耐劳，有责任心。
2、有良好的团队合作意识，快速适应新环境，有吃苦耐劳的工作作风；
3、负责日常的货品销售。
4.有导购、销售经验者优先录取。

岗位描述: 1、具备良好的学习力。
2、对网络有深入的了解。
3、具备网站建设知识和网络营销知识。
4、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例。
5、良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书。
职位要求:
1.20-30岁，男女不限，1年以上销售经验；
2.大专及以上学历；
3.良好的口头表达能力和沟通技巧；
4.拥有良好的客户关系和渠道；
5.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；
6.了解IT行业基本产品及网络服务行业状况；
7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强
公司有完整晋升机制，丰厚待遇，朝九晚六周末双休，需要具体了解，电话咨询18469191924